【正文】 今后我必將加強自身學習，牢記群眾利益，善待每一個人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和群眾滿意的公務(wù)員。要創(chuàng)新性地開展工作，必須博覽群書，深入鉆研，以形成合理的知識結(jié)構(gòu)，具備扎實的政治功底。公務(wù)員只有不斷地提升自己，超越自己，才能把相關(guān)的工作完成的更加出色，才能讓群眾百姓更加放心，更加滿意。第四，強化技能、提高效率，努力學好專業(yè)知識，掌握相關(guān)的專業(yè)技能，這是作為公務(wù)員的起碼要求。要充分發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，轉(zhuǎn)變思想轉(zhuǎn)變作風把“萬事民為先”是讓人民群眾滿意的出發(fā)點。其次，一名合格的公務(wù)員應(yīng)要樹立公仆意識，把為人民服務(wù)作為工作中的第一宗旨和要務(wù)。第五篇：做人民滿意公務(wù)員活動學習心得免費分享創(chuàng)新做人民滿意公務(wù)員活動學習心得按照中心的統(tǒng)一部署，我系統(tǒng)地學習了中心開展帶頭創(chuàng)新爭優(yōu)做人民滿意公務(wù)員活動方案。在榮譽面前能夠謙讓，在過失面前主動承擔，從不計較個人得失。很多外出的復(fù)興人通過網(wǎng)絡(luò)、電視看到了復(fù)興鎮(zhèn)恢復(fù)后的變化，看到了家鄉(xiāng)的發(fā)展，更加熱心于家鄉(xiāng)的建設(shè)。今年春天，在下村工作中，她了解到由于東興村上游的六間房村稻田池埂維修慢，影響了水庫的放水時間，她及時和鎮(zhèn)政府進行匯報，通過鎮(zhèn)政府與六間房村和水庫水管所進行溝通，督促了六間房村維修的進度，提前了放水時間，為東興村的水稻增產(chǎn)增收打下了基礎(chǔ)，得到了群眾的好評。在包村工作中，她和村干部一同下組入戶，深入了解農(nóng)民的生產(chǎn)、生活情況，遇到的問題能夠當場答復(fù)和解決的，當場答復(fù)、解決。從小家境貧寒的她，立下志向要通過自己的努力為父母爭光，為家鄉(xiāng)添彩?！边@是新考錄公務(wù)員的誓詞，她始終不能忘記新考錄公務(wù)員培訓結(jié)束時，同期公務(wù)員莊嚴舉起右手時宣讀的誓詞。在領(lǐng)導班子建設(shè)上，深入貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，深入落實人才工作責任制，責任明確化、清晰化。明確責任主體，確保黨風廉政建設(shè)工作落到實處。三、進一步加強機關(guān)管理制度和紀律作風建設(shè)，樹立良好行政形象2011年，根據(jù)工作實際，我局進一步修訂完善了一系列規(guī)章制度，機關(guān)管理更加嚴謹規(guī)范。二、大力開展干部作風整頓活動，加強“服務(wù)型機關(guān)”建設(shè) 我局認真針對黨員思想觀念和工作中的不足，大力加強作風建設(shè)。機關(guān)干部職工學習能力、業(yè)務(wù)水平進一步提高，城管素質(zhì)進一步增強。一、加強學習，積極創(chuàng)建“學習型機關(guān)”一是認真貫徹黨的十七大和“兩會”精神，牢固樹立科學發(fā)展觀。我們將進一步總結(jié)取得的經(jīng)驗，積累好的做法，在以后的工作中不斷發(fā)展、深化和提高。嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導班子決策重大問題議事規(guī)則》和《市委工作報告制度》；在干部隊伍建設(shè)方面，按照市委市政府文件要求，制定了局《重大事項報告制度》，嚴格按照報告制度管理黨員干部；認真建設(shè)保險教育長效機制；切實落實了人才工作“一抓一”梅花表責任制，給年輕干部壓擔子，提供豐富的鍛煉實踐機會，培養(yǎng)務(wù)實型人才。通過建立行之有效的相關(guān)制度，規(guī)范全局黨員干部的行為。明確責任主體，確保黨風廉政建設(shè)工作落到實處。對問題進行認真梳理，并限期整改，及時反饋。為了切實開展政務(wù)公開工作，使政務(wù)公開工作不流于形式、走過場，積極為群眾辦實事,我局進一步調(diào)整充實了政務(wù)公開領(lǐng)導小組，政務(wù)公開監(jiān)督小組，并明確專職人員負責具體抓政務(wù)公開工作，使公開工作得到順利開展。通過大型活動和集中培訓對各縣市區(qū)工作進行了規(guī)范和指導。圍繞落實年初制定的目標任務(wù)，扎實推進機關(guān)黨的建設(shè)，不斷深化滿意在基層，爭做好公仆活動，努力提升文明單位建設(shè)水平，進一步強化機關(guān)的思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)，著重在“鍛煉一支好隊伍，建造一種好機制，營造一個好環(huán)境”上下工夫，為保證和促進本單位各項任務(wù)的完成提供了有力的思想和組織保證。對隊伍中存在的宗旨意識淡薄、黨性觀念不強，工作作風漂浮、缺乏進取精神等問題，進行了為期2個月作風整頓。另一方面，組織人員在規(guī)定時間內(nèi)做好了公務(wù)員登記工作、干部統(tǒng)計工作和黨員統(tǒng)計工作。我局開展了多形式的普法依法宣傳教育活動，對《公務(wù)員法》等法律法規(guī)進行了學習，組織全體干部職工召開座談會，寫心得體會。通過開展領(lǐng)導班子民主生活會、黨組中心組學習會、創(chuàng)“四好”班子活動、創(chuàng)市級最佳文明單位，組織全體職工認真學習黨的十六屆六中全會精神，采取多種形式和渠道開展了政治、業(yè)務(wù)輔導培訓。遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。把基層一線作為培養(yǎng)干部的基礎(chǔ)陣地，扎實開展“干部萬戶大走訪”活動，引導機關(guān)干部進企入戶，在同群眾的朝夕相處中密切與群眾的關(guān)系，增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)。二是要正確行使部門權(quán)力，充分發(fā)揮部門作用，改進管理方式，規(guī)范從政行為，努力為職工群眾服務(wù)、為基層服務(wù)、為金鳳區(qū)經(jīng)濟建設(shè)大局服務(wù)。結(jié)合公務(wù)員績效考核工作，強化重點崗位主動服務(wù)、上門服務(wù)、全天候服務(wù)意識，進一步健全完善首問負責、限時辦結(jié)、一次性告知、服務(wù)承諾、責任追究等制度，不斷提升為人民群眾服務(wù)的意識，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的能力和素質(zhì)。以革命傳統(tǒng)、優(yōu)良作風和理想信念為主要內(nèi)容，開展以演講比賽、征文評選等多種形式的主題教育，引導公務(wù)員堅定理想信念，強化宗旨意識，增強為人民群眾服務(wù)的自覺性和主動性。三是完善