【正文】 中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)內(nèi)部資料。2009年5期。西苑出版社。2004[ 2 ] 陳冬梅。現(xiàn)代內(nèi)部審人員已不再是具有單一知識(shí)結(jié)構(gòu)的單一人才，而是具有多學(xué)科教育、具備多種專業(yè)技能的復(fù)合人才。因而內(nèi)部審計(jì)的工作范圍也將由對(duì)會(huì)計(jì)信息和財(cái)務(wù)報(bào)表的檢查、評(píng)價(jià)，擴(kuò)展到對(duì)企業(yè)經(jīng)營、質(zhì)量、生產(chǎn)等管理領(lǐng)域及其潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行咨詢和評(píng)價(jià)。對(duì)于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息審計(jì)，企業(yè)可以完全委托外部審計(jì)人員按照內(nèi)審目的來完成，這樣既能保證資源有效配置，還能保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法及完整。首先要加快剝離傳統(tǒng)職能，實(shí)施內(nèi)部審計(jì)外部化。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，內(nèi)審目標(biāo)已發(fā)生了重大變化，內(nèi)部審計(jì)傳統(tǒng)的檢查（監(jiān)督）和評(píng)價(jià)職能也面臨著新的挑戰(zhàn)。在專業(yè)判斷過程中，不應(yīng)受個(gè)人喜好左右，也不應(yīng)受他人不適當(dāng)?shù)挠绊憽＂?、不履行設(shè)計(jì)、安裝和經(jīng)營系統(tǒng)的職責(zé)，但可以在制約系統(tǒng)實(shí)施前進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)，并且提出倡議。為此，內(nèi)審機(jī)構(gòu)及所在單位可以聯(lián)合從以下幾個(gè)方面作出努力：①、在為內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)分配工作任務(wù)和指派審計(jì)人員時(shí)，應(yīng)避開潛在的或?qū)嶋H出現(xiàn)的利益沖突和偏見，盡量定期輪換內(nèi)審人員的工作。⑤、應(yīng)保證內(nèi)審部門負(fù)責(zé)人向有足夠權(quán)力的人報(bào)告工作。②、內(nèi)部審計(jì)人員是否取得高級(jí)管理層和董事會(huì)的支持，向擁有充分權(quán)力的人員或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。按照國際IIA《標(biāo)準(zhǔn)》“1110組織的獨(dú)立性”規(guī)定：內(nèi)審部門負(fù)責(zé)人必須向組織內(nèi)部能夠確保內(nèi)審部門履行職責(zé)的層級(jí)報(bào)告。組織上的獨(dú)立是指在組織結(jié)構(gòu)中要給內(nèi)部審計(jì)提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，精神上的獨(dú)立要求內(nèi)部審計(jì)人員保持客觀性。同時(shí)企業(yè)的發(fā)展壯大，客觀上需要有健全的審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督企業(yè)所屬各經(jīng)濟(jì)責(zé)任承擔(dān)者按既定的目標(biāo)、方針、政策、計(jì)劃等要求履行其承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。同時(shí)在政策上、資金上加大對(duì)內(nèi)審工作的支持；在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置、工作安排等方面重視內(nèi)審工作，將內(nèi)審工作的結(jié)果作為決策和考核的重要依據(jù)。關(guān)鍵詞：民營企業(yè)；內(nèi)部審計(jì)；問題；措施目錄一、重新確定內(nèi)部審計(jì)地位，提高和加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識(shí)二、保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和客觀性三、加快內(nèi)審職能轉(zhuǎn)變，突出內(nèi)審重要職能。二、選題范圍（一）、會(huì)計(jì)部分我國現(xiàn)行折舊方法的比較分析所得稅的會(huì)計(jì)處理方法比較分析會(huì)計(jì)國際化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨向探討存貨會(huì)計(jì)處理方法比較分析論財(cái)務(wù)報(bào)告的充分披露試論我國中小企業(yè)的企業(yè)理財(cái)機(jī)制市場經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)國際化1對(duì)我國具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的思考1論存貨計(jì)價(jià)問題1試論中國會(huì)計(jì)的國際化1試論股份經(jīng)濟(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)信息1對(duì)會(huì)計(jì)委派制的完善設(shè)想1對(duì)會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象的剖析1新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施中的問題分析1所得稅會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比較研究我國企業(yè)會(huì)計(jì)的未來展望2論商譽(yù)的會(huì)計(jì)學(xué)問題2論我國企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化2企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀與出路2淺談會(huì)計(jì)人員如何處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系2試論穩(wěn)健性原則在會(huì)計(jì)當(dāng)中的應(yīng)用2會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德與會(huì)計(jì)工作中的內(nèi)部牽制之研究2試論我國企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的完善2會(huì)計(jì)委派制存在的問題及解決對(duì)策2淺談提高新時(shí)期財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的措施與途徑淺議《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的適用范圍3論固定資產(chǎn)加速折舊3建立我國金融工具會(huì)計(jì)的探討3非貨幣交易會(huì)計(jì)研究3試論會(huì)計(jì)法律責(zé)任3股票期權(quán)會(huì)計(jì)研究3會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的規(guī)則導(dǎo)向與原則導(dǎo)向3國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則3商業(yè)銀行會(huì)計(jì)問題3對(duì)完善我國預(yù)算會(huì)計(jì)確認(rèn)基礎(chǔ)的思考3淺談?lì)A(yù)算會(huì)計(jì)信息失真及其對(duì)策淺論我國預(yù)算會(huì)計(jì)存在的問題與對(duì)策4試論政府預(yù)算改革對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)改革的影響4淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度4簡析我國預(yù)算外資金的特點(diǎn)及其管理對(duì)策4淺議歷史成本計(jì)量面臨的問題4淺談公允價(jià)值計(jì)量與歷史成本計(jì)量對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響4簡析會(huì)計(jì)計(jì)量屬性4淺談存貨計(jì)價(jià)的方法4在新準(zhǔn)則下對(duì)所得稅會(huì)計(jì)處理的探析4淺談公允價(jià)值在會(huì)計(jì)核算運(yùn)用中的利弊50、淺談我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展歷史5論會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)和會(huì)計(jì)制度改革5淺析會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度5論資產(chǎn)減值的會(huì)計(jì)處理5作業(yè)成本法在我國的應(yīng)用研究5論我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)新課題：職業(yè)判斷5淺析資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)5淺談在新準(zhǔn)則下債務(wù)重組的會(huì)計(jì)核算5淺議社會(huì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響5綠色會(huì)計(jì)淺探（二）、財(cái)務(wù)管理部分上市公司股利政策實(shí)證研究企業(yè)配股財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究資本成本決策研究企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制研究經(jīng)營者薪酬計(jì)劃管理業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系企業(yè)營運(yùn)能力分析體系企業(yè)獲利能力評(píng)價(jià)體系企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系1企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究1企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策研究1企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)投資政策研究1企業(yè)集團(tuán)股利政策研究1關(guān)于投資財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究1關(guān)于企業(yè)價(jià)值研究1預(yù)算管理與預(yù)算機(jī)制的環(huán)境保障體系1企業(yè)并構(gòu)財(cái)務(wù)問題研究(題目宜具體化)1企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)存量資產(chǎn)重組研究企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制研究2企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制體系2企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)再認(rèn)識(shí)2企業(yè)投資結(jié)構(gòu)研究2關(guān)于財(cái)務(wù)的分層管理思想研究2企業(yè)表外融資的財(cái)務(wù)問題2自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價(jià)值評(píng)估2國外商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理及其對(duì)我國的啟示2企業(yè)信用政策研究2關(guān)于財(cái)務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)”分立研究關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格研究3上市公司關(guān)聯(lián)交易分析3上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析3上市公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量基礎(chǔ)分析3關(guān)于新時(shí)期高速公路財(cái)務(wù)管理工作的幾點(diǎn)思考（三）、審計(jì)部分論內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性論市場經(jīng)濟(jì)下審計(jì)的職能與作用論審計(jì)在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的地位與作用論審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)證據(jù)的獲取論審計(jì)與經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)論我國審計(jì)組織體系的健全與發(fā)展我國審計(jì)體制的改革與完善論審計(jì)的法制化、規(guī)范化建設(shè)論審計(jì)執(zhí)法與處罰力度的強(qiáng)化論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范1比較審計(jì)初探1論經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)1論國有資產(chǎn)保值增值審計(jì)1論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計(jì)1建筑工程公司審計(jì)實(shí)務(wù):問題與方法1對(duì)資產(chǎn)評(píng)估中有關(guān)問題的探討1審計(jì)工作策略探討1論內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(jì)（制度基礎(chǔ)審計(jì)探討）1論審計(jì)方式方法體系的完善論企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度的構(gòu)建2注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任2論審計(jì)工作質(zhì)量的控制與考核2論我國審計(jì)準(zhǔn)則體系的完善2論我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度的發(fā)展與完善2獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則研究（可選一個(gè)準(zhǔn)則進(jìn)行研究）2論審計(jì)執(zhí)法與處罰力度的強(qiáng)化2變量抽樣方