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xx街道20xx年基層組織建設(shè)工作自查報告-wenkub.com

2024-11-15 12:06 本頁面
   

【正文】 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作,組織指導(dǎo)基層組織建設(shè)年開展情況?;鶎咏M織建設(shè)自查報告11開展基層組織建設(shè)年活動,是中央、省委和縣委深入貫徹落實黨的十七大精神,全面鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,以改革創(chuàng)新精神加強基層黨的建設(shè)的一項重要舉措。我園黨支部在歷年的群眾滿意度測評中,支部班子滿意度均達100%。我園通過 “家長園地”、“預(yù)約訪談”、“大班幼兒畢業(yè)典禮”等常規(guī)工作和《七色花》園刊的印制、發(fā)放,定期向家長介紹育兒知識、育兒經(jīng)驗,通報班級的教育教學(xué)內(nèi)容,匯報孩子的學(xué)習(xí)、成長情況,讓家長更好地了解幼兒園、了解孩子。我園嚴(yán)格按照上級文件精神辦理,嚴(yán)格規(guī)范教育收費公示工作,保育教育費、伙食費按核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)收取,贏得了家長的一致好評。幾年來,我園先后獲得了:“全國家庭教育優(yōu)秀家長學(xué)?!?、“江蘇省綠色學(xué)?!?、“泰州市先進幼兒園”、“泰州市巾幗標(biāo)兵崗”、“泰州市語言文字規(guī)范化學(xué)?!?、靖江市平安學(xué)校創(chuàng)建先進集體、繼續(xù)教育先進單位、先進基層黨組織、黨員先鋒崗、先進基層工會等多項集體榮譽。組織基本功、公開課、活動設(shè)計、論文評比等一系列教學(xué)競賽,促進教師基本素質(zhì)的提高。,注重師資培養(yǎng)。“黨員先鋒崗”。四、重視載體,開展好創(chuàng)爭活動。三、重視規(guī)范,健全好相關(guān)制度 “三會一課”制度。廣大黨員教師比學(xué)習(xí)、比教學(xué)、比奉獻,發(fā)揚務(wù)實精神,樹立黨員形象,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅持社會主義辦學(xué)方向,貫徹黨的教育方針,能正確處理學(xué)校中心工作與支部工作關(guān)系,積極維護學(xué)校政治穩(wěn)定。支部宣傳委員吳輝霞、組織委員潘麗君兩位同志熱愛、熟悉黨務(wù)工作,有較高理論政策水平。我支部設(shè)置書記一名,支委兩名,符合基層組織設(shè)置要求?;鶎咏M織建設(shè)自查報告10靖江市第一實驗幼兒園黨支部直屬教育局黨工委,現(xiàn)有黨員十二名(正式黨員10名、預(yù)備黨員2人)。有效利用網(wǎng)絡(luò)媒體等,加強團組織的工作能力。綜合總結(jié)縣九個多月的基層團建所取得的成果,我們得出以下三點經(jīng)驗:強化培訓(xùn),建立激勵措施,提高團干部工作積極性。工作有做的好的方面,也有做的不好不到位的方面。二、部分仍在推動的工作。全縣基層團組織工作制度有所創(chuàng)新。全縣基層團的陣地有明顯改善。抓好干部的建設(shè)也就抓住了基層團建的核心和根本。基層組織建設(shè)自查報告920xx年全年工作即將結(jié)束,團縣委從2月著手制定基層團建試點方案,到3月開展調(diào)查研究,到5月工作方案完成并召開全縣基層團建試點工作會議,再到年底12月,基層團建工作可以說已經(jīng)歷經(jīng)了九個月的時間,通過這一階段的努力,基層團建取得了一些實實在在的成績,結(jié)合工作方案,對照檢驗總結(jié)出以下情況:一、已經(jīng)取得的成績基層團建整體取得了實效。(5)工作業(yè)績:充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用,積極向?qū)W校建言獻策,完成學(xué)校的教育教學(xué)工作和其他各項工作。(2)隊伍建設(shè):黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強學(xué)習(xí),增強黨性修養(yǎng),堅持做學(xué)摘抄,通過學(xué)習(xí)使全體黨員做到黨性強,品行好,作風(fēng)正;支部每都有工作計劃和工作總結(jié),思路清晰,工作責(zé)任明確;全體黨員和支委成員能做到團結(jié)協(xié)作,清正廉潔;黨員發(fā)展程序規(guī)范;全體黨員能按時繳納黨費,無一拖欠現(xiàn)象,無連續(xù)3個月不參加組織生活的黨員,無不合格黨員,我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實的隊伍。(2)、爭取上級支持,努力改善黨員活動重要條件。(5)、爭取經(jīng)費,多開展黨員活動。二、調(diào)查摸底通過座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談等形式,對黨支部基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等進行調(diào)查摸底,經(jīng)梳理后如下:(1)、黨組織設(shè)置合理,希望繼續(xù)發(fā)揚?,F(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報。會議要求各黨員深化思想認(rèn)識,增強抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感,緊密結(jié)合實際,全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)。二是部分黨支部書記缺乏工作經(jīng)驗,工作能力亟需提高等。四、“機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”活動開展情況堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線工作法,深化“掛包幫”活動,增強干群聯(lián)系,開展機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動,黨員干部直接幫扶聯(lián)系困難群眾1—2名,班子成員聯(lián)系1戶貧困黨員,解決他們的實際困難,促進困難群眾脫貧致富。組織和工作全社會有效覆蓋,抓好機關(guān)、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域黨建工作情況,目前準(zhǔn)備增設(shè)xx中心敬老院黨支部一個。開展“三分類三升級”活動,對各支部進行級次評定出2個先進黨支部,2個后進黨支部,7個一般黨支部,“優(yōu)生”幫“差生”促進后進黨組織整改提高,支部自身加大建設(shè)和改善力度,爭創(chuàng)優(yōu)秀黨組織。基層組織建設(shè)自查報告7市委組織部:20年,我鎮(zhèn)緊緊以“圍繞經(jīng)濟建設(shè)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”為指導(dǎo),以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進性教育為目標(biāo),扎實開展基層組織建設(shè)年活動,按照市委市政府的工作部署,堅持以加強黨委自身建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力在黨委自身建設(shè)上求深入,在農(nóng)村支部建設(shè)上求提高,在黨員管理上求長效,在提高村級辦事能力上求突破,全力推進“基層組織建設(shè)年”活動,不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面。(5)工作業(yè)績:充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用,積極向我村新農(nóng)村建設(shè)建言獻策,及時有效推進村上各項工作有序進行。(2)隊伍建設(shè):黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強學(xué)習(xí),增強黨性修養(yǎng),通過學(xué)習(xí)使全體黨員做到黨性強,品行好,作風(fēng)正;支部每都有工作計劃和工作總結(jié),思路清晰,工作責(zé)任明確;全體黨員和支委成員能做到團結(jié)協(xié)作,清正廉潔;黨員發(fā)展程序規(guī)范;全體黨員能按時繳納黨費,無一拖欠現(xiàn)象,無連續(xù)3個月不參加組織生活的黨員,無不合格黨員,我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實的隊伍。(2)、爭取上級支持,努力改善黨員活動重要條件。(6)、加強黨建工作,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。(2)、加強班子建設(shè)?,F(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報。會議要求各黨員深化思想認(rèn)識,增強抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感,緊密結(jié)合實際,全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)。黨員干部工作在第一線,工作最具體、最直接,長期與農(nóng)民直接打交道,稍有疏忽,就會遭到群眾的非議。缺乏技能培訓(xùn),致富辦法少,起步難度大,思想惰性大,觀念比較陳舊,發(fā)展思路不清晰,農(nóng)村基層組織對農(nóng)民影響力逐漸呈弱化趨勢。一是黨員年齡普遍偏大,年齡結(jié)構(gòu)比例失調(diào)。進一步完善了村級治理機制。完善城鄉(xiāng)居民自治制度,充分發(fā)揮居民代表會、村民代表會的職能作用,保證群眾依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。基層組織建設(shè)自查報告5為認(rèn)真貫徹落實中央組織部《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施意見》精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的要求,以保持黨的先進性為主題,以建立社會主義市場經(jīng)濟條件下基層黨組織實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益新的方式和途徑,保持同人民群眾的密切聯(lián)系為核心,從明確工作職責(zé)、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進創(chuàng)新,增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,現(xiàn)將我村黨組織建設(shè)自查報告如下:一、基本情況:xx縣xx鎮(zhèn)xx村幅員面積4。第一,帶領(lǐng)全體黨員圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的主題,積極有效開展工作,增強了黨支部的凝聚力,進一步提升了戰(zhàn)斗力。建立完善規(guī)章制度。在學(xué)習(xí)中提高黨支部和黨員的整體素質(zhì),在促進本職工作中發(fā)揮了先進性作用。三是改進措施主要包括完善考核機制;利用周例會更多的總結(jié)工作經(jīng)驗和存在的不足,研究改進方面;加強黨性鍛煉,在工作上加壓力,提高工作(服務(wù))上的質(zhì)量要求。在整改提高,晉位升級階段。積極開展活動。4月9日制定了《辦公室黨支部開展基層組織建設(shè)年實施意見》,對本支部開展組織建設(shè)年活動進行了安排。二、組織建設(shè)年活動總體開展情況我們嚴(yán)格按照郝成局長在區(qū)局動員會上的講話要求和《實施方案》的方法步驟,緊密結(jié)合辦公室黨支部自身實際,扎實穩(wěn)妥地開展活動,達到了預(yù)期目的要求,效果良好。強化黨員安全責(zé)任區(qū)各項工作的落實,發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用?!包h員安全責(zé)任區(qū)”實現(xiàn)了無“三違”、無工傷、無事故。五是黨支部認(rèn)真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針,堅持慎重考察,嚴(yán)格把關(guān),側(cè)重在苦、臟、累、險生產(chǎn)一線和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員,做到成熟一個發(fā)展一個,為黨組織輸送新鮮血液。三是健全完善了基層黨建工作機制,實施了黨支部建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化工程”。在開展摸底調(diào)研和推進實施階段,我隊黨支部堅持以“強組織,增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題,積極創(chuàng)建“五好”黨支部工作,不斷拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)礦黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案文件精神,我隊黨支部按照文件要求及時制定了開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以“強組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題,積極創(chuàng)建“五好”黨組織,不斷深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在此過程中,我們組織各黨支部召開座談會,互通情況,交流經(jīng)驗、查找差距,共同促進,確保各項活動的順利推進。按照“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、領(lǐng)導(dǎo)幫戶”的要求,組織機關(guān)黨員干部開展“千名干部下基層系萬戶”活動。對發(fā)現(xiàn)的問題按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求,提出切實可行的具體措施,為晉位升級奠定了堅實基礎(chǔ)。為全面了解機關(guān)各黨支部開展基層組織建設(shè)年活動情況,委機關(guān)黨委制定了調(diào)研工作方案,成立了調(diào)研組,針對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和群眾評價等方面存在的不足和問題,采取個別走訪、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等形式深入開展調(diào)查研究,并召開專題會議,研究制定了解決困難和問題的辦法和措施。(二)開展好公開承諾活動。機關(guān)各支部也結(jié)合實際,在規(guī)定的時間召開基層組織建設(shè)年活動動員會,對活動的具體內(nèi)容進行了安排部署。支部班子成員學(xué)習(xí)政策理論不夠透徹。3三、我村基層組織建設(shè)目前存在的問題:農(nóng)村黨員科技素質(zhì)低,帶領(lǐng)群眾致富能力差。一是黨支部和黨員的學(xué)習(xí)意識有待進一步提高;二是基層組織規(guī)范化建設(shè)有待進一步提升;三是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進一步增強。目前,我局……個基層黨組織經(jīng)費場所都能保障落實。根據(jù)我局工作實際情況,進一步完善了“三會一課”制度,建立集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)教育制度。充分發(fā)揮窗口服務(wù)職能。對黨員干部普遍進行黨性教育。圍繞提高服務(wù)質(zhì)量水平,樹立行業(yè)新風(fēng)。開展品牌創(chuàng)建活動,以品牌的創(chuàng)建帶動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度、廣度發(fā)展。即:抓好一個培養(yǎng),培養(yǎng)壯大積極分子隊伍;突出兩個重點,重點在工作一線發(fā)展黨員,重點在業(yè)務(wù)骨干和各類優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員;保證三個比例,在新發(fā)展黨員中,保證35歲以下青年黨員達到65%,婦女黨員達到總數(shù)的25%,大專及以上文化程度的達到55%。把有較高理論政策水平、3 熱愛和熟悉黨務(wù)工作、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織里來,為黨支部建設(shè)打好組織基礎(chǔ)。二是重視管理,建設(shè)好黨員隊伍。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規(guī)劃,以黨建帶工建、帶團建、帶婦建,組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動,為黨組織、黨員之間溝通聯(lián)系搭建平臺。一是重視基礎(chǔ),建立好基層組織。根據(jù)分類定級標(biāo)準(zhǔn),我們針對各支部存在的突出問題,積極采取措施,對存在問題進行逐一整改落實。二是依照標(biāo)準(zhǔn),分類定級。成立了由黨委書記牽頭,各支部負(fù)責(zé)人為成員的督導(dǎo)組,定期對全委黨建活動情況進行督查,并提出指導(dǎo)性改進意見。黨委定期召開中心組專題會議,研究探討基層組織建設(shè)年等方面工作,并提出指導(dǎo)性意見。二、基層組織建設(shè)年活動開展情況全區(qū)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動以來,在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下,我局黨委高度重視,立即召開班子成員會議,第一時間傳達學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的有關(guān)精神,并結(jié)合工作實際做好各項安排工作。同時積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動,交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進和諧。對外出地點相對固定的流動黨員,半年以上的,按照黨組織關(guān)系“隨人走”的原則,將組織關(guān)系及時轉(zhuǎn)到流入地黨組織;流出3個月以上6個月以內(nèi)的流動黨員,在認(rèn)真排查的基礎(chǔ)上,及時登記造冊、建檔立卡,建立健全流動黨員電子臺帳,對外出黨員的基本情況、家庭生活狀況、外出時間、外出地點、聯(lián)系方式、就業(yè)情況、參加組織生活等情況進行詳細(xì)的記錄,并加強聯(lián)系溝通,實行動態(tài)管理,隨時更新信息。對后備干部實行動態(tài)管理,確保村后備干部培養(yǎng)工作常抓不懈,為農(nóng)村基層組織建設(shè)注入新活力,有效解決村干部源頭不足問題。利用舉辦村干部培訓(xùn)班及召開各類會議的契機對村“兩委”班子成員進行思想教育,引導(dǎo)他們扎實工作,切實履行好職責(zé),完成各項工作任務(wù)。五是支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造,落實參加研究生招考加分等政策,開辟其他學(xué)習(xí)深造渠道。(三)、有序流動情況一是鼓勵大學(xué)生“村官”留村任職工作,引導(dǎo)他們通過選舉擔(dān)任村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任。六是做好三級聯(lián)動。和村婦聯(lián)主任一起進村入戶跑隨訪做宣傳,發(fā)放計生政策、法規(guī)、健康等知識的宣傳材料,向村民們介紹各項計生政策;三是參與農(nóng)村新型合作醫(yī)療的政策宣傳工作。發(fā)揮作用。以組織委員為第一培養(yǎng)人,駐村指導(dǎo)員為“思想導(dǎo)師”,每月定期約談,及時了解大學(xué)生“村官”的工作情況、思想動態(tài);村黨支部書記或村委會主任為“工作導(dǎo)師”,一起參與村級事務(wù),熟悉了解村情民意,幫助其適應(yīng)基層工作;優(yōu)秀老黨員為“生活導(dǎo)師”,幫助大學(xué)生“村官”深入群眾體會農(nóng)村生活。鄉(xiāng)政府還拿出專門資金給予村官一定的生活補助,切實提高了村官工作的積極性。四、大學(xué)生“村官”工作情況引馬鄉(xiāng)黨委積極響應(yīng)上級號召,妥善安排大學(xué)生“村官”到村任職,關(guān)心高校畢業(yè)生的工作、學(xué)習(xí)和生活,滿腔熱忱地幫助他們解決實際困難。二是創(chuàng)新方式方法,多渠道籌措資金。三、第二批村級組織活動場所建設(shè)情況鄉(xiāng)黨委對村級組織活動場所建設(shè)高度重視。二、村支部書記待遇落實情況20**年底,按照省委組織部《關(guān)于健全完善村黨支部書記激勵保障機制的意見》、市委《關(guān)于完善全市村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制的實施意見》,縣委《關(guān)于完善全縣村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制的實施意見》,我鄉(xiāng)認(rèn)真落實了村支部書記報酬。以“圍繞目標(biāo)壓擔(dān)子,量化考核促管理”的思路,建立村黨支部書記崗位
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