【正文】 ，你怎樣理解你的身份？，你會怎么做？？，你是知道有不妥的，你會怎么做？？？，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？（對外的調(diào)解能力和排阻能力）5。最終確定學(xué)生會的保留成員。五、招新標(biāo)準(zhǔn)（1）、能嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)、學(xué)生會規(guī)章制度（2）、能夠吃苦耐勞，做事認(rèn)真、主動、細(xì)致，有上進(jìn)心、責(zé)任心；（3）、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力，語言溝通能力,強(qiáng)個人能夠服從組織安排，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；(4)、熱心校園公益，腳踏實(shí)地，盡心盡職，有樂于奉獻(xiàn)的精神。第五篇：學(xué)生會生活部招新計(jì)劃貴州師范大學(xué)求是學(xué)院學(xué)生會生活部2013 —2014學(xué)招新方案學(xué)生會生活部貴州師范大學(xué)求是學(xué)院學(xué)生會生活部2013 —2014學(xué)招新方案為了給2013級新生營造一個和諧、文明、團(tuán)結(jié)的學(xué)生會組織氛圍，并積極推進(jìn)學(xué)生會組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)，給同學(xué)們一個展示自我的舞臺，根據(jù)本部門的實(shí)際情況，面向?qū)W院招收13級學(xué)生進(jìn)入部門為生活部注入新鮮血液。，面試者先作一分鐘的自我介紹后，由社會實(shí)踐部相關(guān)人員對其進(jìn)行提問，選出相對優(yōu)秀的同學(xué)。因此應(yīng)招者要對工作有熱情，有奉獻(xiàn)精神。樹立形象，樹立當(dāng)代大學(xué)生新的時代形象，展示當(dāng)代大學(xué)生新的精神風(fēng)貌。交流學(xué)習(xí)，向校內(nèi)外優(yōu)秀的院系部門學(xué)習(xí)，多與優(yōu)秀團(tuán)體進(jìn)行交流，汲取養(yǎng)分。社會實(shí)踐部是我院學(xué)生會于所有支持我們的外部機(jī)構(gòu)的強(qiáng)有力的紐帶，是我院對外活動的重要窗口。我部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會的對外聯(lián)絡(luò)工作，提供各方面的信息，使學(xué)生會的工作能及時與其它各高校及社會進(jìn)行交流溝通。我們將在以后的工作中盡自己最大的努力，搞好本系學(xué)生的外聯(lián)工作，開展更多的受同學(xué)們喜愛的活動，豐富同學(xué)們的生活；使他們可以掌握各種管理思想及生存技能。以上為實(shí)踐部的一些工作設(shè)想，在具體實(shí)施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。具體安排及要求：按時完成各項(xiàng)工作要求，配合其他部門、其他院系的各項(xiàng)工作。具體安排：按時參加校實(shí)踐部的例會并及時將會議要求傳達(dá)給我系各專業(yè)同時及時安排，按時完成。負(fù)責(zé)與院系有關(guān)部門及指導(dǎo)教師聯(lián)系，溝通情況，促進(jìn)社會實(shí)踐活動取得良好效益。（10月24日開說明會）10月27日下午，班委將各班自薦表交管理系學(xué)生會實(shí)踐部?；顒雍喗椋簩?shí)踐部是管理系新成立的部門，所以我們將抓住各種機(jī)會承辦管理系的實(shí)踐活動；開展禮儀課程；搞好本系學(xué)生的外聯(lián)工作，開展更多的受同學(xué)們喜愛的活動，豐富同學(xué)們的生活。試用期新招入體育部的干事需要經(jīng)歷一個月的試用期。熱愛學(xué)校，具有熱心為同學(xué)服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。以 實(shí)踐社會，共創(chuàng)輝煌為口號；上級領(lǐng)導(dǎo)與獨(dú)立自主結(jié)合為方針；強(qiáng)大我院 完善我部 服務(wù)師生 鍛煉自我為目標(biāo)。1工作人員在操作室時必須將手機(jī)調(diào)成無聲模式，不得接聽電話，活動開始時不得大聲說話以免影響活動的正常進(jìn)行。禮堂內(nèi)物品工作人員不得隨意帶出禮堂，作為私人物品占為己有，發(fā)現(xiàn)則重罰。禮堂內(nèi)杜絕使用明火，不得舉行使用明火內(nèi)容的活動及各種節(jié)目，禁止燃煙花破竹，禁止在場內(nèi)吸煙。院團(tuán)委有團(tuán)隊(duì)精神，能積極向組織靠攏。三﹑招新目的為保證部門有新的血液流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好地開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用，同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還積極投入到學(xué)院組織的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。與校外企事業(yè)做好橋梁作用，負(fù)責(zé)組織開展全院學(xué)生寒暑假社會實(shí)踐工作，提供社會實(shí)踐機(jī)會，與外界社會聯(lián)系，取得友情贊助，支持學(xué)生會各部門舉辦的活動，增強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)系，致力于校際交流，深化雙方友誼。同時還有關(guān)于學(xué)生會網(wǎng)站的制作和網(wǎng)站的維護(hù)。協(xié)助學(xué)院學(xué)生會各項(xiàng)活動的商家贊助，包括實(shí)物和和經(jīng)費(fèi)上的支持。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們學(xué)生會注入新的血液。六、招新原則：公平競爭、擇優(yōu)錄取20132014學(xué)年求是學(xué)院學(xué)生會生活部招新題目？？？？,你會做什么來幫助生活部部更好的發(fā)展?？你怎樣去克服這些阻礙？，一個人？？談?wù)勀阕约旱男愿竦膬?yōu)缺點(diǎn)。三、資格審查：按報名人數(shù)的80、通過資格審查的進(jìn)入筆試四、筆試（1）筆試時間：待定（2）筆試地點(diǎn)：待定（3）筆試要求：所有進(jìn)入?yún)⒓庸P試人員，必須提前15分鐘到考試教室、一旦考試開始考試未到、遲到者按自動放棄本次的考試資格。一、招新目的:，促進(jìn)學(xué)院學(xué)生會組織蓬勃向上的發(fā)展。面試時將通過考察以下內(nèi)容給予評分： 、談吐舉止等 六、招新結(jié)束將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。當(dāng)你遇見這種情況時你會怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會工作之間的沖突？？，且不會受到懲罰？ ，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？，你有很好的專業(yè)知識和技能，但是還是遇到一些問題。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的？，而哪些不是重點(diǎn)？。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。具體人員視課表安排而定。（機(jī)械樓318，雷老師 ***）紀(jì)檢部、生活部：維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。注：各種表格需在9月10日前制作完畢，并交由主席團(tuán)審核。注：9月10日前安排好微博qq群信息管理人員，9月12日前完成宣傳海報設(shè)計(jì)，9月15日前完成展板制作和條幅制作，新生見面會會場設(shè)計(jì)9月15日前做好。協(xié)助負(fù)責(zé)：。（宣傳部負(fù)責(zé)出喜報，張貼于大一樓棟處）各部門需用短信方式通知應(yīng)聘者。（進(jìn)入復(fù)試名額需控制在面試人數(shù)的40%60%）學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。以下是對面試階段工作的要求：（6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。（5）面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。（4）面試內(nèi)容（可由各部門自己擬定）。（15）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)報告。（11）紀(jì)檢部、生活部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。召開新生見面會存在的問題：①新成立部門如何介紹本部門 ②時間安排問題以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求：（8）招新宣傳點(diǎn)工作人員看管好桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報學(xué)生會主席團(tuán)。（6）晚上待招新工作結(jié)束，由體育部負(fù)責(zé)，組織人員將桌椅搬回，放臵指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。（2）由秘書處安排人員提供招