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正文內(nèi)容

新農(nóng)養(yǎng)殖專業(yè)合作社管理制度-wenkub.com

2024-11-15 04:53 本頁面
   

【正文】 五、羊重大動物疫病免疫接種后必須加施免疫標(biāo)識,沒有加施免疫標(biāo)識的,不得運出養(yǎng)殖場(小區(qū))。不得買賣、轉(zhuǎn)讓,不得重復(fù)使用。藥品的分發(fā)、使用須由獸醫(yī)開具處方,并監(jiān)督指導(dǎo)使用,以改善體內(nèi)環(huán)境,增加抵抗力。合作社用藥制度一、采用環(huán)保型消毒劑,勿用毒性殺蟲劑和毒性滅菌(毒)、防腐藥物。五、在無害化處理過程中及疫病流行期間要注意個人防護(hù),防止人畜共患病傳染給人。二、病死或死因不明動物無害化處理應(yīng)按照《病害動物和病害動物產(chǎn)品生物安全處理規(guī)程》進(jìn)行,修建與處理規(guī)模相適應(yīng)的無害化處理設(shè)施。七、申報產(chǎn)地檢疫數(shù)作為項目申報核定出欄數(shù)的重要依據(jù)。三、申報檢疫的動物必須經(jīng)強制免疫和佩戴動物標(biāo)識后,方可申報。六、按照國家關(guān)于免疫標(biāo)識管理的規(guī)定,在應(yīng)當(dāng)加施標(biāo)識畜禽的指定部位加施標(biāo)識。四、落實養(yǎng)殖場按程序自主實施免疫制度,按需領(lǐng)用國家免費強制免疫疫苗。合作社免疫制度一、嚴(yán)格執(zhí)行政府強制免疫計劃和實施方案,嚴(yán)格按規(guī)定做好強制免疫病種及其它疫病的免疫工作,確保免疫密度和質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。三、動物疫情實行零報告制,每月3日前,動物疫情報告員將上月動物疫病發(fā)生情況上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站。九、按規(guī)定做好本場(小區(qū))消毒記錄。六、周轉(zhuǎn)舍、臺、磅稱及周圍環(huán)境每售一批羊后大消毒1次。工作服、膠鞋等要專人使用并定期清洗消毒,不得帶出。二、生產(chǎn)區(qū)出入口設(shè)與門同寬,長至少4米,各養(yǎng)殖棟舍出入口設(shè)置消毒池或者消毒墊。(2)合作社,合作以快樂為本,更不可產(chǎn)生合作情緒,不要以搞國家資產(chǎn)投資為立社根本,要以養(yǎng)為本,達(dá)成共識,以圖發(fā)展。(2)其他收入也應(yīng)由財務(wù)計賬后,出納統(tǒng)一管理,任何人得自行處理。管理員及其他人員無工資,只進(jìn)行年終按股分紅。(3)負(fù)責(zé)肉雞、蛋品的銷售的股東,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。(6)由XX擔(dān)任本社庫管員。管理員須全面負(fù)責(zé)雞鵝的養(yǎng)殖工作,確保雞的成活率、產(chǎn)蛋率達(dá)到應(yīng)有標(biāo)準(zhǔn),在正常養(yǎng)殖情況下,任何股東不得隨便對雞廠管理員的工作提出異議。合作社股東職責(zé)分工:(1)由XX擔(dān)任合作社總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)本社總體事項。庫管員的主要職責(zé):庫管員對進(jìn)入雞廠的飼料、小雞進(jìn)行入庫登記,同時監(jiān)督登記雞鵝的損失數(shù)量及原因。雞廠所有工人須接受管理員的管理,具體工作事項由管理員進(jìn)行安排布置。雞廠養(yǎng)殖實行管理員負(fù)責(zé)制。七、保持庫房衛(wèi)生整潔,及時回收包裝袋,定點整齊擺放。二、保持原料的合理存量,協(xié)助供銷部門制訂采購計劃。四、按照無公害生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求,審核生產(chǎn)記錄,對于存在問題及時向場長匯報,以便隨時糾正。八、對病死畜禽進(jìn)行無害化處理,作好記錄,由處理人和駐場責(zé) 任獸醫(yī)共同簽字,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé)。三、采取深埋無害化處理的場所應(yīng)遠(yuǎn)離居民區(qū)、水源、泄洪區(qū)和交通要道,防止動物疫病傳播。不向無藥品經(jīng)營許可證的銷售單位購買雞用藥物,用藥標(biāo)簽和說明書符合農(nóng)業(yè)部規(guī)定的要求,不購進(jìn)禁用藥、無批準(zhǔn)文號、無成分的藥品。在倉庫內(nèi)不得堆放其他雜物,特別是易燃易爆物品。雞場用藥制度對購進(jìn)的藥品登記內(nèi)容包括:藥品的品名、劑量、規(guī)格、有效期、生產(chǎn)廠商、供貨單位、購進(jìn)數(shù)量、購貨日期。四、嚴(yán)格遵守貯存條件,保管好藥品。五、盛裝疫苗的空瓶及過期、變質(zhì)、失效的疫苗,不準(zhǔn)隨意亂扔、亂用,應(yīng)妥善處理,以免對雞群造成污染。免疫制度一、各種疫苗要按要求進(jìn)行保存,凡是過期、變質(zhì)、失效的疫苗一律禁止使用。二、生產(chǎn)區(qū)環(huán)境、生產(chǎn)區(qū)道路及其兩側(cè)隨圈舍同時消毒。九、污水處理池要有防護(hù)裝臵,以免造成安全事故。五、電力設(shè)施安裝,必須由電工親自操作,任何人不得私拉亂接。接撥公務(wù)電話言語盡量簡潔,做到長話短說;接聽電話中要使用文明用語;四、辦公室人員樹立服務(wù)意識,要在上級與下級、部門與部門之間其橋梁作用;五、公司電腦專人使用,設(shè)臵密碼;上班不使用電腦做與工作無關(guān)的事情;六、公司電腦及網(wǎng)絡(luò)由專人維護(hù)保養(yǎng),任何個人不得私自帶盤上機操作;七、做好保密工作;尊重別人隱私和公司制度;做到不聽、不問、不傳;八、下班時隨手整理自己的辦公桌;關(guān)閉空調(diào),關(guān)窗,斷電,鎖門;九、做好辦公室內(nèi)衛(wèi)生管理;十、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)受控管理;十一、負(fù)責(zé)做好人事及公司各項檔案的建檔受控管理;十二、負(fù)責(zé)招聘事務(wù)工作;辦理離職人員的辭工手續(xù);十三、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項管理制度,認(rèn)真做好考勤工作;十四、做好所分管的部門監(jiān)督管理工作,重大事情及時上報;十五、對日常報表的及時性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);十六、完成公司臨時交辦的其他任務(wù);安全管理制度一、養(yǎng)殖場安全管理工作是生產(chǎn)經(jīng)營,維護(hù)工作秩序的保證,同時也是提高經(jīng)濟(jì)效益的保證,為此全員都要重視安全管理工作。十一、搞好個人衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,定期做好防鼠滅蚊工作。八、切實做好疫情和疫病的檢測工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,。三、本場人員及車輛外出回場時,必須按照防疫程序進(jìn)行消毒,生產(chǎn)區(qū)車輛、工具、用具未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶出生產(chǎn)區(qū),否則罰當(dāng)事人50元。七、團(tuán)結(jié)同志,相互幫助,共同進(jìn)步,不拉幫結(jié)派,不謠言惑眾; 愛護(hù)場里的一草一木;不賭博,不酗酒鬧事、不打架斗毆、不侮辱婦 女,嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。三、企業(yè)一切財物歸企業(yè)所有,任何人不得私自外借或占為己有、任意處臵,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅處理;職工對企業(yè)財務(wù)負(fù)有安全保護(hù)的職責(zé),造成損失的按規(guī)定處罰。培訓(xùn)方式、內(nèi)容等需征求社員的意見、建議,使培訓(xùn)教育有針對性、實效性,設(shè)法提高培訓(xùn)教育質(zhì)量,提升成員綜合素質(zhì),增加 社員收入。三、方式采取自我組織培訓(xùn)與接受其它組織培訓(xùn)相結(jié)合,專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)與以會代訓(xùn)相結(jié)合,會場式技術(shù)培訓(xùn)與實地操作指導(dǎo)培訓(xùn)相結(jié)合,成員集中技術(shù)培訓(xùn)與成員個性化需求指導(dǎo)培訓(xùn)相結(jié)合等方式進(jìn)行。第九章、培訓(xùn)教育制度一、內(nèi)容學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、合作社法律法規(guī)政策、合作社生產(chǎn)經(jīng)營管理知識、合作社章程和管理制度;開展合作社生產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),促進(jìn)成員增收;組織實施市、縣農(nóng)業(yè)等相關(guān)部門開展的培訓(xùn)教育工作任務(wù)。檔案到了銷毀期,由檔案管理人員進(jìn)行清理,寫出書面銷毀報告,經(jīng)理事會討論報上級業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。理事會和監(jiān)事會成員借閱非密級檔案可直接通過檔案管理人員辦理借閱手續(xù)。四、資料的分類與歸檔。二、歸檔范圍。理事會接到合作社財務(wù)部提交的盈余分配方案后,組織召開有監(jiān)事會成員、管理人員、成員代表參加的理事會擴大會,聽取意見,進(jìn)一步完善方案,經(jīng)理事會審核后,提請成員(代表)大會審議批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。合作社的盈余經(jīng)過上述分配后的余額,按照交易量(額)向成員返還,分配比例不低于可分配盈余的60%。若累計有虧損,首先彌補虧損,抵虧后的公積金余額再用于擴大生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為成員出 資。財務(wù)核算結(jié)束后,向理事會提交盈余分配方案。第七章、成員盈余分配制度一、分配對象。三、統(tǒng)一維修服務(wù)。合作社社員在提出申請時,需明確機械型號,數(shù)量,產(chǎn)地及性能要求等。七、成員賬戶管理本社建立成員個人賬戶,由財務(wù)人員詳細(xì)記載成員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額以及成員與合作社的交易量(額)。監(jiān)事會在每月財務(wù)結(jié)賬前對財務(wù)支出項目進(jìn)行審核,對未按規(guī)定支出的,提出質(zhì)詢,責(zé)令整改糾正。財務(wù)管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則,各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動以及日常管理等相關(guān)事項。凡因保管現(xiàn)金、存款和賬目造成損失的由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。財務(wù)科(部、辦)要定期對實物資產(chǎn)進(jìn)行賬賬、賬卡、賬實清查,向理事會呈報實物資產(chǎn)清查報告,提出實物資產(chǎn)管理問題解決方案。即:購置計劃權(quán)與審批權(quán)、審批權(quán)與采購權(quán)、采購權(quán)與驗收
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