安徽省勞動和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳、安徽省財政廳、安徽省監(jiān)-wenkub.com
2024-11-15 03:30 本頁面
【正文】 （三）強化監(jiān)督。各有關(guān)部門要從維護省政府令的嚴(yán)肅性高度，依法推進省本級政府非稅收入管理改革，積極引導(dǎo)廣大干部職工理解、支持和配合政府非稅收入管理改革，為政府非稅收入管理改革營造良好氛圍，保證改革順利實施。（三）實行大廳集中收繳改革。批復(fù)階段。具體報送時間：第一批次的省直非稅改革部門于2006年3月10日前報送規(guī)定資料；第二批次的省直非稅改革部門于2006年5月12日前報送規(guī)定資料；第三批次的省直非稅改革部門于2006年7月21日前報送規(guī)定資料；第四批次的省直非稅改革部門于2006年10月20日前報送規(guī)定資料。（二）分階段組織實施。省監(jiān)察廳、省直機關(guān)事務(wù)管理局、省審計廳、省物價局、人民銀行合肥中心支行等有關(guān)職能部門給予密切協(xié)作和配合。二00二年二月二十七日第五篇：安徽省財政廳文件安徽省財政廳文件財非稅?2006?52號關(guān)于全面推進省本級政府非稅收入管理改革的通知省直各單位：為認真貫徹《安徽省政府非稅收入管理暫行辦法》（省政府令第184號），全面落實省直單位政府非稅收入管理改革動員大會精神，經(jīng)省委、省政府同意，決定從2006年2月15日起，全面推進省本級政府非稅收入管理改革。十、各級土地行政主管部門應(yīng)及時到物價部門辦理《行政事業(yè)性收費許可證》變更手續(xù)，實行亮證收費，公開收費項目和標(biāo)準(zhǔn)。八、征地管理費以實際發(fā)生的征地總額為基數(shù)計算，實際征地總費用不得低于《土地管理法》規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。涉及住房建設(shè)的按上述標(biāo)準(zhǔn)的70%征收。如出現(xiàn)特殊情況，可由負責(zé)征地的單位向用地單位按實計收。具體包干的內(nèi)容按原國家物價局、財政部《征地管理費暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。二、征地管理費只能在征地工作中收取。對單位、個人挪用社?；鹎闆r一經(jīng)查實，除追回被挪用的社?；?，還要沒收其違法所得，并入社?；?；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，建議地方政府對直接負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任人依法給予紀(jì)律處分。凡發(fā)生擠占挪用社?；鹦袨榈?，必須限期追回全部基金。三、獎罰并舉，加大違紀(jì)違規(guī)查處力度各級勞動保障、財政、地稅、審計、監(jiān)察、人民銀行等部門，應(yīng)在積極開展監(jiān)管工作的同時，獎勵執(zhí)法嚴(yán)謹(jǐn)，成績突出的單位。指導(dǎo)小組每季度召開一次碰頭會，聽取各成員單位基金管理情況匯報，協(xié)商解決基金監(jiān)管中存在的問題，督促整改違紀(jì)違規(guī)問題，研究制定加強基金管理的具體措施。指導(dǎo)小組每年協(xié)調(diào)各部門對全省社?；鹗罩Ч芾砬闆r進行一次專項檢查。各級社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)、征收機構(gòu)、發(fā)放機構(gòu)、基金管理運營機構(gòu)以及開戶銀行，均應(yīng)認真落實社?；鹉繕?biāo)管理責(zé)任，建立自我約束機制和責(zé)任追究制度，及時查處擠占挪用社保基金行為，嚴(yán)肅追究違規(guī)單位和個人的責(zé)任。被審計單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計報告和審計決定書積極組織整改，并及時將整改情況反饋給審計部門。（四）支付管理環(huán)節(jié)。對養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費的征收，應(yīng)由現(xiàn)行的分票征收盡快過渡到一票征收。要進一步規(guī)范社保基金財政專戶管理，按照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定，要分別按險種設(shè)立財政專戶，及時將征繳入庫的社會保險費劃入財政專戶，保證專款專用，并按月向經(jīng)辦機構(gòu)提供專戶收支票據(jù)合法復(fù)印件并與其對帳。同時要建立健全社保基金內(nèi)部控制制度，規(guī)范基金使用管理行為，禁止任何形式的擠占挪用，禁止不同險種基金調(diào)劑使用。為切實加強對社?；饦I(yè)務(wù)經(jīng)辦、專戶、征收和支付環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，確?；鸢踩暾?，現(xiàn)就進一步做好社會保險基金協(xié)同監(jiān)管工作提出如下意見，請結(jié)合本地區(qū)和本部門實際，認真貫徹落實。六、非公有制企業(yè)和已參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的企業(yè)化管理事業(yè)單位女職工退休條件可參照以上規(guī)定執(zhí)行。女職工調(diào)換工作崗位，應(yīng)按規(guī)定變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。二、原身份是工人的女職工，已經(jīng)聘用到管理(技術(shù))崗位連續(xù)工作滿二年以上的，用人單位可按照女干部的退休條件為其申請辦理退休。第二篇：安徽省勞動和社會保障廳安徽省勞動和社會保障廳關(guān)于企業(yè)女職工退休年齡有關(guān)問題的通知勞社秘〔 2003〕169號各市勞動保障局：近來，各地反映在辦理企業(yè)女職工退休時，對按照工作崗位確定女職工退休年齡的問題較難把握。，各統(tǒng)籌地區(qū)要積極探索按病種付費、按服務(wù)項目付費等結(jié)算辦法與途徑，引導(dǎo)和鼓勵定點醫(yī)療機構(gòu)趨向因病施治、合理檢查、合理收費，提高醫(yī)療保險基金的使用效率，不斷研究和妥善解決定點醫(yī)療機構(gòu)確因治療需要，統(tǒng)籌費用合理超支的問題。如違反黨紀(jì)、政紀(jì)，觸犯刑律的，建議或提請有關(guān)部門給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分直至追究刑事責(zé)任。，發(fā)出書面整改通知書，黃牌警告，限期3―6個月整改，并予以公布。對冒名住院，除追回基金損失外并將被冒名參保人員列入重點監(jiān)控對象，通報定
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