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基層團總支團支部書記公推直選工作通知-wenkub.com

2025-11-05 03:03 本頁面
   

【正文】 在召開村民大會推選正式候選人后,立即召開黨員大會,由全體黨員一人一票直接投票選舉產生1名村黨支部書記,當場計票并公布選舉結果,公開接受群眾監(jiān)督。履行村民選舉權利,公開推選正式候選人。深化宣傳發(fā)動,引導干部群眾積極參與。第五篇:公推直選村支部書記習水縣醒民鎮(zhèn)精心探索“公推直選”模式,加強村級班子建設為了推進村支部換屆工作的改革創(chuàng)新和擴大村支部書記的選任渠道,確保將能人、強人和群眾信服的人選入村級班子,增強村級班子戰(zhàn)斗力,強化基層黨支部在新農村建設中的組織保障作用,習水縣醒民黨委針對村黨支部換屆工作進行廣泛調研,確定選人用人模式,在村級換屆工作中將鋼鐵村黨支部書記的選拔任用作為“公推直選”的試點并取得了成功。經過調查,需要追究團組織責任的,由同級黨組織和上級團組織責令其糾正錯誤或給予通報批評,情節(jié)嚴重的依照有關規(guī)定處理;需要追究團員責任的,依照有關規(guī)定給予批評教育、組織處理或紀律處分;沒有發(fā)現(xiàn)被調查的團組織或團員有違規(guī)違紀行為的,應當作出書面結論,消除影響。團組織應采取措施有效防范各種違規(guī)違紀行為的發(fā)生。(7)監(jiān)票人、計票人清點選票,確認選舉是否有效,計票人在監(jiān)票人監(jiān)督下計票,總監(jiān)票人向大會報告被選舉人得票情況。(4)以適當?shù)男问较蜻x舉人介紹委員、書記候選人的簡歷、工作實績和主要優(yōu)缺點等情況。第十七條 為擴大選舉的公開性,提高透明度,團員大會或團員代表大會可設列席旁聽席。團支部采用一輪選舉方式。委員候選人預備人選經上級團組織批復同意即成為委員正式候選人,提交大會選舉。第十二條 委員候選人預備人選及書記候選人建議人選需報上級團組織審批。公示期間發(fā)現(xiàn)問題,經團組織調查核實并認定影響任職資格條件的,取消該人選的初步人選資格,通知其本人并向推薦人說明情況。黨團組織推薦、團員青年聯(lián)名推薦應征得被推薦人同意。團的支部委員會一般由三人組成,設書記、組織委員、宣傳委員各一人。第二章 委員、書記候選人的推薦第四條 團的委員會委員候選人(含書記)應采取公開推薦的辦法產生。經研究,決定在我校基層團支部開展“公推直選”試點工作(以下簡稱“公推直選”工作)。崗前培訓環(huán)節(jié)。明確了職責分工:此項工作經鎮(zhèn)黨委會研究通過,由鎮(zhèn)黨委組織部門負責制訂政策,指導工作,規(guī)范程序,各支部具體組織各環(huán)節(jié)的工作落實,鎮(zhèn)紀委全程參與監(jiān)督此項工作的組織實施。“公推直選”工作必須嚴格按照以下程序進行。為了進一步加強黨建帶團建工作,提高各村團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,拓寬村級后備干部選拔任用渠道,解決村級后備干部配備問題,切實加強村級班子建設,______鎮(zhèn)黨委專門出臺了《______關于“公推直選”村級團支部書記及村級后備干部的意見》,全面組織實施了村團支部書記及村級后備干部“公推直選”工作。從某些程度上限制了村級班子建設和村政事務的發(fā)展,在這些問題中,村級后備干部隊伍建設、農村團組織建設等問題,就顯得尤為突出,體現(xiàn)在:一些村干部漠視村后備干部、村團組織建設,認為其不重要,致使一些村團組織存在“懶、散、癱”現(xiàn)象。第三篇:創(chuàng)新基層組織建設,試點村級后備干部、團支部書記“公推直選”工作創(chuàng)新基層組織建設,試點村級后備干部、團支部書記“公推直選”工作創(chuàng)新基層組織建設,試點村級后備干部、團支部書記“公推直選”工作20071215 21:31:53第1文秘網第1公文網創(chuàng)新基層組織建設,試點村級后備干部、團支部書記“公推直選”工作創(chuàng)新基層組織建設,試點村級后備干部、團支部書記“公推直選”工作(2)第1文秘網:///找文章到第1文秘網幾年來,______鎮(zhèn)黨委堅持以“五好黨委”創(chuàng)建活動為載體,以強鎮(zhèn)富民為目標,以服務群眾為手段,始終把加強基層組織建設作為工作的重中之重,通過全鎮(zhèn)上下的共同努力,各鎮(zhèn)各項事業(yè)取得了長足的進步和發(fā)展。提高了村班子的執(zhí)政水平,鞏固了農村兩委班子的執(zhí)政地位。強化了鎮(zhèn)村兩極干部的民主意識,提高了我們的執(zhí)政意識和服務水平。我們將把對村團支部書記和后備干部的考核納入“五好”支部爭創(chuàng)工作中,對新上任的村團支部書記和村級后備干部每半年考核一次,由組織部門考察備案,對考核不稱職或連續(xù)兩次考核基本稱職的,要按照有關組織程序進行處理,對表現(xiàn)優(yōu)秀的要給予表揚和獎勵。我們要求村黨支部每月與新上任的村團支部書記和后備干部談話一次,鎮(zhèn)黨委每季度安排組織委員和鎮(zhèn)團委書記與他們談話一次,隨時了解他們的思想動態(tài)及對內各項工作的認識,以便加強幫助指導,提高他們駕馭工作的能力。通過競選村后備干部和村團支部書記,我們也發(fā)現(xiàn)了一批農村優(yōu)秀的青年人才,盡管他們沒有競選成功,但他們的表現(xiàn)為我們留下了深刻的印象,鎮(zhèn)黨委對這些新發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀青年人才建立了人才庫,以便今后繼續(xù)培養(yǎng)使用。健全完善了村級團組織,戰(zhàn)斗力普遍得到增強。得到了團員青年的歡迎?!肮浦边x”工作已經取得了實實在在的效果,體現(xiàn)在:得到了村兩委干部的支持。三、取得的初步工作成果。工作鍛煉環(huán)節(jié)。跟蹤培訓環(huán)節(jié)。思想發(fā)動環(huán)節(jié)。由本村團員、黨員、村民代表和兩委班子成員進行投票,推選村級后備干部和村團支部書記候選人;(7)組織本村全體團員采取直接投票的方式,從兩名村團支部書記候選人中選舉產生村團支部書記一名。根據《團章》和平谷區(qū)委關于選拔任用村級后備干部的有關規(guī)定和要求,堅持“民主、公開、平等”的原則,保證各項工作有條不紊的進行。村后備干部、村團組織建設的不平衡、不健全,致使一些村班子出現(xiàn)青黃不接、后繼乏人等現(xiàn)象,一些村村干部整體年齡偏大,造成其工作開拓性不強,創(chuàng)新性不高、因循守舊,限制了村政事務的發(fā)展,遇到換屆選舉,給黨委很難找到合適的后備干部人選,增加了這些村出現(xiàn)不穩(wěn)定情況的因素。按照區(qū)委的統(tǒng)一要求和部署,我鎮(zhèn)黨委在廣大黨員中開展了先進性教育活動,通過廣泛征求意見,通過積極的走訪、座談,我們也真切的體會到,目前,農村、農民的生產、生活環(huán)境雖然越來越好,但是從客觀上看,農村干部的工作環(huán)境卻日趨復雜,難度也越來越大。堅持以創(chuàng)新的精神積極推進基層團
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