努力創(chuàng)新工作機(jī)制5篇-wenkub.com
2024-11-15 02:33 本頁面
【正文】 首先重點(diǎn)扶持農(nóng)村黨員中心示范戶，在每個(gè)村屯精選確定35戶黨員中心示范戶，加強(qiáng)幫扶指導(dǎo)使他們成為推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)的排頭兵和領(lǐng)頭雁，成為依靠科技致富的先進(jìn)成功典型，提高他們?cè)谌罕娭械耐偷匚?，增?qiáng)基層黨組織的凝聚力和號(hào)召力；然后通過他們的典型引路和示范輻射作用，促進(jìn)帶動(dòng)其他農(nóng)戶。此外，在建設(shè)示范基地整個(gè)過程中，市、縣農(nóng)技推廣部門組織廣大農(nóng)技推廣人員自始至終深入農(nóng)戶和田間地頭，與農(nóng)民加強(qiáng)面對(duì)面的技術(shù)指導(dǎo)，提高示范基地各項(xiàng)技術(shù)的普及率和到位率，確保技術(shù)推廣的科技含量高，真正達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定示范基地建設(shè)實(shí)施方案并組織實(shí)施，層層明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任制，豎立標(biāo)牌明示，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、單位包村、干部包戶的工作責(zé)任制；各級(jí)農(nóng)業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到示范基地檢查指導(dǎo)，及時(shí)幫助解決存在的問題和困難，保證了示范基地建設(shè)各項(xiàng)工作的正常順利開展。七是綜合防治病蟲草害。五是適時(shí)播種，合理密植。一是推廣玉米?正大619?、密本南瓜等優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)良種。三是調(diào)?活?模式?？梢?，大面積推廣應(yīng)用玉米免耕栽培技術(shù)是大幅度減少玉米生產(chǎn)投入、降低成本、提高商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和效益的有效措施。示范基地主要推廣近年來深受農(nóng)民群眾喜愛和市場(chǎng)暢銷的?正大619?優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)玉米良種，同時(shí)還有針對(duì)性的引進(jìn)一些后備品種在示范基地進(jìn)行試種對(duì)比展示，以便進(jìn)一步篩選出適合當(dāng)?shù)胤N植的更優(yōu)良的品種，促進(jìn)品種更新?lián)Q代，使我市的玉米生產(chǎn)強(qiáng)項(xiàng)更強(qiáng)、優(yōu)勢(shì)更優(yōu)、亮點(diǎn)更亮、效益更好、農(nóng)民持續(xù)增收。為了全面貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件以及中央、自治區(qū)和全市農(nóng)村工作會(huì)議精神，百色市農(nóng)業(yè)局黨組研究決定，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)中組織開展?農(nóng)業(yè)項(xiàng)目聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)?，提出了?農(nóng)業(yè)局抓大亮點(diǎn)，聯(lián)系大項(xiàng)目；各科、站抓小亮點(diǎn)，聯(lián)系小項(xiàng)目；黨員聯(lián)系農(nóng)村中心示范戶?的要求，并將其列入各單位年終考核內(nèi)容，制訂相應(yīng)的實(shí)施意見和有關(guān)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，這極大地提高了廣大農(nóng)業(yè)技術(shù)人員參與實(shí)施項(xiàng)目的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，大家紛紛結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展，深入鄉(xiāng)、村，以實(shí)施項(xiàng)目為載體，積極創(chuàng)建各類農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用新品種、新技術(shù)的示范樣板。2004年，%，%。為此，黨支部開展了專題會(huì)議，邀請(qǐng)了部分社區(qū)黨員、社區(qū)骨干圍繞“如何扎實(shí)有效開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”的議題進(jìn)行交流?！按蟊娬搲秉h支部為了深化“一居一特”建設(shè)，于2005年探索成立了“大眾論壇”。隨著都組黨建的不斷深化，在職和退休黨員在社區(qū)中亮身份、亮責(zé)任、亮特長(zhǎng)。同時(shí)，按照爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的目標(biāo)責(zé)任，黨支部組織動(dòng)員廣大黨員簽署了黨員公開承諾書，奠定了一個(gè)良好的開端。全面推行和落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、一次性告知制、信息反饋制等,并在政務(wù)公開欄等顯要位置進(jìn)行公示。在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，嚴(yán)格按照承諾的時(shí)限予以辦理，做到能一次辦成的決不讓服務(wù)對(duì)象跑第二次，能今天辦成的事情決不拖到明天。第三篇：創(chuàng)新工作機(jī)制**鎮(zhèn)創(chuàng)新工作機(jī)制鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果一是優(yōu)化服務(wù)窗口設(shè)置，拓寬項(xiàng)目綠色通道。實(shí)現(xiàn)福利和待遇的規(guī)范化、制度化，保證各類人才的福利待遇水平隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷提高。全面推行事業(yè)單位人員聘用制度，完善配套措施，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)制度、分配激勵(lì)制度和來聘人員的安置制度，堅(jiān)持評(píng)聘分開的原則，逐步建立以崗位聘任評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合的科學(xué)規(guī)范的人才評(píng)價(jià)體系，不斷完善個(gè)人申報(bào)、社會(huì)評(píng)價(jià)、單位聘用、政府調(diào)控的人才評(píng)價(jià)新機(jī)制，黨政機(jī)關(guān)工作人員可參加職業(yè)資格考試，考試合格者可獲得職業(yè)資格。加大對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的科研人員和高技能人才的獎(jiǎng)勵(lì)，技師、高級(jí)技師在工資、養(yǎng)老、福利等方面可分別享受中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員待遇。三、以營(yíng)造敬業(yè)樂業(yè)的社會(huì)環(huán)境為目標(biāo)，構(gòu)建切實(shí)可行的人才激勵(lì)保障機(jī)制一是改革收入分配制度。依托重點(diǎn)工程、項(xiàng)目，鼓勵(lì)企業(yè)建立技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)，加大技術(shù)創(chuàng)新和人才開發(fā)的投入，使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新和吸納人才的主體。適時(shí)選派優(yōu)秀青年干部到國外進(jìn)行中、短期培訓(xùn)，到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或市以上黨政機(jī)關(guān)、科研院所和金融機(jī)構(gòu)掛職學(xué)習(xí)，到革命老區(qū)、艱苦地區(qū)掛職鍛煉，增強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。四是提高人才培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。借鑒發(fā)達(dá)國家在人才培養(yǎng)上的先進(jìn)理念和做法，對(duì)人才進(jìn)行有目的。首先，要根據(jù)人才市場(chǎng)需求來確定人才培養(yǎng)計(jì)劃。為此，要構(gòu)建終身教育體系，改革和完善教育體制和教育結(jié)構(gòu)，整合各種教育培訓(xùn)資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理分工。在穩(wěn)定現(xiàn)有人才隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，招聘引進(jìn)所需要的各類人才，不斷擴(kuò)大人才總量。重點(diǎn)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)人才和網(wǎng)絡(luò)人才信息庫，實(shí)現(xiàn)人才開發(fā)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化、社會(huì)化。變政府辦市場(chǎng)為政府管市場(chǎng)，創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的
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