【正文】 三要依靠群眾輿論的監(jiān)督力量，通過走訪納稅企業(yè)、召開行風(fēng)監(jiān)督員及服務(wù)對象座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表、設(shè)立意見箱、監(jiān)督舉報電話等多種形式，廣泛征求人民群眾的意見和建議，使作風(fēng)建設(shè)更具有針對性。要定期組織人員對本單位執(zhí)行首問責(zé)任制、一次性告知制、AB崗替代制、限時辦結(jié)制等各項(xiàng)制度的情況進(jìn)行檢查，對存在失責(zé)行為者進(jìn)行責(zé)任追究，對違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的要嚴(yán)肅給予告誡和處分。作風(fēng)建設(shè)要注重促進(jìn)人的心理和諧，關(guān)注人的內(nèi)心世界。通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部的使用制度，營造優(yōu)者上庸者下的良好風(fēng)氣。要下功夫抓好學(xué)習(xí)、思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面各項(xiàng)制度的制定、梳理、完善和落實(shí)。四是接受監(jiān)督。地稅部門的職責(zé)是為國聚財、為民執(zhí)法，利用稅收經(jīng)濟(jì)杠桿，為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)。在實(shí)際工作中，要善于體察民情、聽取民聲、順應(yīng)民意，真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾的意愿作為“第一信號”，把群眾的滿意作為“第一追求”，把群眾的評判作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、謀實(shí)惠。這種風(fēng)氣如果不糾正，不僅會導(dǎo)致黨的路線、方針、政策無法落實(shí)，黨的先進(jìn)性無法體現(xiàn)，而且會導(dǎo)致黨的執(zhí)政地位的動搖。充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持民主集中制，互相信任、互相支持、團(tuán)結(jié)共事、形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面。不斷加強(qiáng)新知識學(xué)習(xí)，開闊自身視野，提高工作能力，適應(yīng)時代發(fā)展的步伐和工作的要求。榜樣示范不僅包括抓典型、樹標(biāo)兵，而且包括領(lǐng)導(dǎo)者、教育者自己言行一致、以身作則，他們的一言一行是對普通黨員干部起積極引導(dǎo)的最令不從。通過持續(xù)努力，形成與地稅工作的歷史重任相適應(yīng)的人生觀和價值觀，做到政治上必須合格，立場上必須堅定，堅決克服拜金主義、享樂主義、極端個人主義等各種不良思潮的影響。針對當(dāng)前地稅系統(tǒng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)面臨的現(xiàn)狀，必須從以下幾方面加以強(qiáng)化和改進(jìn)。六是主動為基層、為納稅人服務(wù)的意識不強(qiáng)、措施不實(shí)。盡管《廣西地稅信息系統(tǒng)》征管軟推行后自由裁量權(quán)縮小，透明度增加，但有章不循、有紀(jì)不依、執(zhí)法不公等現(xiàn)象仍有發(fā)生，執(zhí)法中的隨意性在一定程度上存在。但我們必須清醒地看到，隨著征管改革和機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)一步深化，使得一些黨員干部的自身素質(zhì)和地稅工作任務(wù)之間不相適應(yīng)的矛盾日益突出。作為地稅機(jī)關(guān)來說，要全面加強(qiáng)新形勢下干部的作風(fēng)建設(shè)，就是要做到聚財為國、執(zhí)法為民、心系群眾、服務(wù)納稅人、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。五是要積極推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化。三是要加大監(jiān)督力度，規(guī)范行政行為，嚴(yán)肅追究由于作風(fēng)不實(shí)、辦事拖拉推諉、行政不作為等造成的問題?！傲妓幙嗫诶诓。已阅娑谛小?，常潑點(diǎn)冷水、常聽點(diǎn)逆耳之言，方能使頭腦保持清醒。把思想作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)與工作目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，要繼續(xù)深入開展“樹干部良好形象”專項(xiàng)活動，從工作、品行方面入手，樹立公仆形象，發(fā)揮好廣大黨員干部的示范帶頭作用。在落實(shí)崗位責(zé)任制過程中，不斷完善表彰獎勵先進(jìn)、批評處罰后進(jìn)的制度和機(jī)制，激勵干部勤奮工作，努力提高工作水平和辦事效率。當(dāng)前特別是社會主義新農(nóng)村建設(shè)，我們要通過辦實(shí)事活動，加強(qiáng)與農(nóng)村的聯(lián)系，密切與群眾的關(guān)系，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，多發(fā)現(xiàn)問題，多辦實(shí)事、好事，做群眾的貼心人。要把學(xué)習(xí)重要論述與加強(qiáng)世界觀改造和黨性修養(yǎng)緊密聯(lián)系起來，把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神與加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)緊密聯(lián)系起來，把學(xué)習(xí)貫徹溫州及我市的黨代會精神與構(gòu)建社會主義和諧社會的行動緊密聯(lián)系起來。因此，上述問題的存在，直接影響到作風(fēng)建設(shè)的成效，影響到基層政府的整體形象，若不引起重視，盡快解決，將會影響經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展，成為率先實(shí)現(xiàn)“第三次跨越”的絆腳石。作風(fēng)建設(shè)要取得成效必須做到“虛攻實(shí)做”，要緊緊與實(shí)際工作相結(jié)合，“如何以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展？如何以現(xiàn)實(shí)發(fā)展的重大問題為切入點(diǎn)抓好作風(fēng)建設(shè)？”等，對這一系列的問題我們?nèi)狈ι钊胙芯?，使得轉(zhuǎn)變作風(fēng)的工作人為地孤立起來，作風(fēng)建設(shè)明顯滯后。各種活動都流于形式，思想作風(fēng)建設(shè)是第一位這一根本問題還沒有解決好，研究新情況、解決新問題的緊迫感還不強(qiáng)，“發(fā)展是第一要務(wù)”的觀點(diǎn)樹立不夠牢，以干部作風(fēng)建設(shè)的“軟實(shí)力”激發(fā)城市“硬實(shí)力”的意識不強(qiáng)，直接影響思想作風(fēng)建設(shè)這一首要問題。創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作得過且過?，F(xiàn)行有很多機(jī)關(guān)干部對已制定的制度執(zhí)行不嚴(yán)，例如在上下班制度上總有少數(shù)幾個同志存在自由散慢現(xiàn)象，“不在崗、不在位、不在狀態(tài)”等“三不在”現(xiàn)象一定程度上還存在?！惫ぷ髦袕?qiáng)調(diào)客觀的多，主觀上深入分析得不夠，對發(fā)展中存在的困難和問題片面地強(qiáng)調(diào)客觀條件的限制，而不是從主觀上去理性思考經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況、新形勢?！倍h的形象是通過各級政府和職能部門干部的一言一行、一舉一動來體現(xiàn)的，概括起來有以下幾個問題：學(xué)習(xí)不夠深入，思想作風(fēng)飄浮。自改革開放以來，我市經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)翻天覆地的變化，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，各種深層次形形色色的問題也隨之出現(xiàn)，其中干部的作風(fēng)問題是比較典型的一個大問題。二要擴(kuò)大督查的視野，既要督查干部八小時工作中的表現(xiàn)，也要督查干部八小時以外的生活情況，使干部真正做到臺上臺下一樣，工作時間和業(yè)余時間一樣，有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一樣。地稅部門要深化推行首問責(zé)任制，對首問責(zé)任人的工作職責(zé)、工作范圍和工作程序進(jìn)行明確的界定，屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍以內(nèi)的，要及時、準(zhǔn)確地予以辦理，對于手續(xù)不全或不符合有關(guān)規(guī)定的，必須向辦事人說明需要補(bǔ)充的材料，不得以任何借口拒絕、推諉。四是完善經(jīng)常性的談心談話制度。三要完善正確的用人制度，好的干部作風(fēng)，于風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向。（四）建立健全和完善各項(xiàng)制度，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)槌种院愕刈ズ米黠L(fēng)建設(shè)奠定堅實(shí)的制度基礎(chǔ)加強(qiáng)制度建設(shè)，是推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的治本之策。地稅部門是重要的經(jīng)濟(jì)管理部門，業(yè)務(wù)性強(qiáng)工作要求高，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)，要進(jìn)一步明確“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)納稅人”的指導(dǎo)思想，按照“圍繞一個中心、三個面向”的思路開展工作，即圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心，面向企業(yè)優(yōu)服務(wù)，面向管理促發(fā)展，面向群眾樹形象。二是定位。堅持心里裝著群眾、密切聯(lián)系群眾。（三）緊密結(jié)合實(shí)際，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，貫穿到具體工作中對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出表現(xiàn)，群眾反映最大的是兩個問題，一是形式主義；二是官僚主義。三是做團(tuán)結(jié)共事的表率。一要做勤于學(xué)習(xí)的表率。（二）領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真帶頭，在作風(fēng)建設(shè)中充分發(fā)揮言傳身教的榜樣作用，爭做作風(fēng)建設(shè)的表率我們常說，榜樣的力量是無窮的。要通過深入動員、專題輔導(dǎo)、心得交流，深入學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》和《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)讀本》、學(xué)習(xí)省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的講話，緊密聯(lián)系實(shí)際，從根本上增強(qiáng)黨員干部的“五種意識”即作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的生命的意識、作風(fēng)建設(shè)刻不容緩的意識、作風(fēng)建設(shè)重在真抓實(shí)干的意識、作風(fēng)建設(shè)人人有責(zé)的意識和作風(fēng)建設(shè)務(wù)必常抓不懈的意識。二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考思想作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長期而探索新機(jī)制，這樣才能取得成效。五是一些黨員干部講待遇、提要求的多，講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)的少，特別是當(dāng)前在部分黨員干部中艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的精神逐漸淡化。二是在規(guī)范執(zhí)法方面與依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)的要求還有一定距離。初步形成了一整套行之有效的成功經(jīng)驗(yàn)，對指導(dǎo)和加強(qiáng)地稅黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)起到了積極的推動和促進(jìn)作用。第三篇：關(guān)于如何加強(qiáng)地稅黨員干部作風(fēng)建設(shè)的思考關(guān)于如何加強(qiáng)地稅黨員干部作風(fēng)建設(shè)的思考在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上，總書記強(qiáng)調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”、“活動收尾絕不是作風(fēng)建設(shè)收場”、“全黨要以此為起點(diǎn)，在從嚴(yán)治黨上繼續(xù)探索、不斷前進(jìn)”，對新形勢下堅持從嚴(yán)治黨提出了明確要求，對在新的起點(diǎn)上如何把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入作出了全面部署。三是保持清正廉潔。古人說：“上能同甘苦，下能共安?！薄Ｍ瑫r，應(yīng)自覺做到勿以善小而不為，勿以惡小而為之，從生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，于細(xì)微之處規(guī)范自己的一言一行，做到防微杜漸，警鐘長鳴，在思想上高筑拒腐防變的大堤。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有保持清正廉潔、艱苦奮斗的作風(fēng)，才能保持奮發(fā)有為、堅忍