作風(fēng)建設(shè)年自查報告-wenkub.com
2024-11-15 01:29 本頁面
【正文】 熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),無論在何時何地都要老實做人,認真工作,保質(zhì)高效完成各項任務(wù)。今后不僅要學(xué)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),更要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論和重要論斷,精讀有關(guān)重點文章,用先進思想武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定理想信念。工作方法簡單,只安于表面。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,對重要理論、思想知識沒有深刻地領(lǐng)會,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識不精。在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動初期自認為工作好、表現(xiàn)好沒有什么問題需要自查自糾。表現(xiàn)在：有些同志對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。(四)、艱苦奮斗的精神有待加強。(二)、工作作風(fēng)松懈、不夠嚴謹。第四篇：作風(fēng)建設(shè)年自查報告作風(fēng)建設(shè)年自查報告自開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動以來，自身能夠按照我?；顒拥目傮w部署，積極參與到這次活動中，并在認真學(xué)習(xí)的同時，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題。要牢固樹立服務(wù)意識，在規(guī)章制度的范圍內(nèi)正確、合理地用好監(jiān)理的權(quán)利，絕不向施工單位“卡”“拿”“索”“要”，有效防止科室人員腐化墮落的思想侵蝕，做到警鐘長鳴。實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件一件地落實實際工作。（四）工作創(chuàng)新意識不強對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識不強，沒有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，由于時間和人手等問題，部分重點業(yè)務(wù)之外的工作有時只求過得去、不求過得硬，放低了標(biāo)準(zhǔn)。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。大膽創(chuàng)新，銳意進取善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新形勢的需要。在以上思想信念、宗旨、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。上不突出，特別在辦公室人員的管理上，搞得手忙腳亂，心浮氣躁，顧此失彼，沒有教育管理好身邊的工作人員，導(dǎo)致辦公室人員綜合能力差，辦事效益不高。六是在韌字的體現(xiàn)上還不夠。四是在嚴字的體現(xiàn)上還不夠。二是在深字的體現(xiàn)上還不夠。作風(fēng)建設(shè)活動進一步推進了我處的制度建設(shè)，初步形成了我處加強作風(fēng)建設(shè)的長效機制，進而有力促進了我處的全面工作，提高了公園管理質(zhì)量和服務(wù)水平。查擺問題要做到敢于面對，實
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