職工教育工作總結(jié)-wenkub.com
2024-11-14 22:32 本頁(yè)面
【正文】 ）（五）因地制宜、注重實(shí)效是搞好職工教育的根本目的。同時(shí)，按照制度規(guī)定的條款，以嚴(yán)治學(xué)，教考分離，實(shí)行動(dòng)態(tài)的準(zhǔn)軍事化管理，學(xué)員的自治能力、執(zhí)行能力、服從能力明顯提高。（二）健全機(jī)構(gòu)、充實(shí)力量是搞好職工教育的組織保證。四是在執(zhí)行程序上，所有培訓(xùn)都按照“需求確認(rèn)——設(shè)計(jì)策劃——實(shí)施培訓(xùn)——培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)——培訓(xùn)改進(jìn)”程序，規(guī)范運(yùn)作。今年以來(lái)，按照集團(tuán)公司培訓(xùn)管理體系貫標(biāo)要求，一是修改完善了本礦培訓(xùn)管理體系檢查標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織了基層區(qū)隊(duì)貫標(biāo)運(yùn)行情況內(nèi)審，促進(jìn)了基層區(qū)隊(duì)業(yè)余規(guī)范化運(yùn)作。實(shí)行集中控制，專職教師所有課程實(shí)現(xiàn)課件教學(xué)；，投資1萬(wàn)元更換了教師辦公桌椅8套，投資10萬(wàn)元粉刷裝修了全部校舍，校容校貌煥然一新。2009年，在職工培訓(xùn)方面，共獎(jiǎng)勵(lì)職工350多人次，獎(jiǎng)勵(lì)資金10萬(wàn)余元，處罰職工30余人次。四是考核監(jiān)督全面到位。教培中心教師和區(qū)隊(duì)兼職教師在培訓(xùn)工作中不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，采取師生互動(dòng)、教學(xué)相長(zhǎng)、職工表達(dá)、教師講評(píng)、電化教學(xué)等“自助式”教學(xué)方法，激勵(lì)學(xué)員動(dòng)眼、動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手的積極性，使之寓教于樂(lè)，深入淺出，通俗易懂。二是培訓(xùn)任務(wù)全面完成。2009年，全礦600余名職工參加技能培訓(xùn)和鑒定，創(chuàng)出歷史之最；50余名職工獲得學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)；60余名職工踴躍報(bào)考成人高考，職工學(xué)習(xí)的積極性空前提高。三是繼續(xù)教育步入正軌。教培中心教師堅(jiān)持每月2次的下井實(shí)習(xí)和生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的技術(shù)課督導(dǎo)，促進(jìn)了教學(xué)效果的持續(xù)攀升。3.“三個(gè)推進(jìn)”卓有成效一是“四五級(jí)聯(lián)動(dòng)”培訓(xùn)初顯成效。其次，狠抓新工人安全知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)，組織新工人安全脫產(chǎn)復(fù)訓(xùn)班4期，培訓(xùn)學(xué)員（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記。政治教育活動(dòng)的正常進(jìn)行，使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強(qiáng)，廣大黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮，廣大職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到鞏固，為礦井改革發(fā)展?fàn)I造了濃厚的輿論氛圍，企業(yè)文化建設(shè)又有了新的突破。2009年我礦保持了濟(jì)寧市、集團(tuán)公司職工教育和安全培訓(xùn)先進(jìn)單位榮譽(yù)；首次獲得魯西煤監(jiān)分局安全培訓(xùn)先進(jìn)單位；“235”培訓(xùn)方式課題獲集團(tuán)公司企業(yè)管理科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)，并獲山東省企業(yè)管理科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)。在工作中還寸在著一定的不足，如記錄不全，學(xué)習(xí)筆記課時(shí)不夠等，在今后工作中一定加以改正?？荚嚦煽?jī)真實(shí)，評(píng)出了孫巧華、方娜、趙成、康慧琴、余桂芝、孫敏、王麗為、李麗華等人為水廠技術(shù)能手，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。三、扎實(shí)的開(kāi)展好“練、學(xué)、考、賽”的基本培訓(xùn)工作，認(rèn)真開(kāi)展每天一練、每周一課、每月一考、每季一賽的“四個(gè)一”培訓(xùn)活動(dòng)。在此期間職工隊(duì)伍素質(zhì)起重要作用，在公司教育培訓(xùn)中心的指導(dǎo)幫住下，水廠教育培訓(xùn)工作取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將2002年職工教育工作總結(jié)如下：一、各項(xiàng)教育基礎(chǔ)工作得到全面落實(shí)。進(jìn)一步做好職工教育理論研究工作，按時(shí)向上級(jí)部門推薦職工教育論文和政工黨建工作論文，建立健全職工教育檔案管理工作，健全職工培訓(xùn)臺(tái)帳，使我分局的職工教育工作正規(guī)劃、規(guī)范化，能及時(shí)了解職工學(xué)習(xí)、工作、生活情況，繼續(xù)開(kāi)展崗位人員培訓(xùn)，對(duì)特殊工種進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照持證上崗制度。在這一原則下，我們培養(yǎng)造就了數(shù)多名適應(yīng)崗位需要的勞動(dòng)者，不少人成為單位“技術(shù)尖子”、“崗位能手”為我分局公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。外培內(nèi)容：工程技術(shù)業(yè)務(wù)、路政業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、工會(huì)干部上崗、基層黨組織書記、機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)工資業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)計(jì)6833余元，在今年9月份符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人晉級(jí)培訓(xùn)有3人已在交通廳培訓(xùn)中心報(bào)待培。通過(guò)幾年的努力，目前，24名職工具有大專以上學(xué)歷，占職工總數(shù)的19%，62名職工具有中專學(xué)歷，占職工總數(shù)的49%。積極開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)提高職工全面素質(zhì)。按照縣委、縣政府和縣交通局的要求，認(rèn)真開(kāi)展工作作風(fēng)和行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)集中整頓教育工作，組織站全體干部職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于作風(fēng)集中整頓會(huì)議精神，幫助大家統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)作風(fēng)整頓和各項(xiàng)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部抓緊抓好干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和自覺(jué)性。站機(jī)關(guān)單位在職職工參加學(xué)歷教育10余人次。完成縣婦聯(lián)組織的婦女工作崗位培訓(xùn)1人次。在今后的職工培訓(xùn)工作中，進(jìn)一步規(guī)范職工教育工作，保證職工教育工作健康有序地發(fā)展，培養(yǎng)職工拓寬知識(shí)、多技能復(fù)合人才，具備更寬的知識(shí)面，身懷多門手藝和技術(shù)，真正提高職工整體素質(zhì)，去迎接更大的挑戰(zhàn)。學(xué)歷教育是職工全面提高素質(zhì)的重要途徑，抓緊抓好職工學(xué)歷教育，全面提高我公司職工的整體素質(zhì)，特別是文化素質(zhì)。外培內(nèi)容：工程技術(shù)業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，在今年8月參加區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證培訓(xùn)，9月份開(kāi)展了“六五”普法、防震、消
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