紀檢監(jiān)察人事干部述職述廉報告-wenkub.com
2024-11-14 22:15 本頁面
【正文】 三是對部分不守紀律的同志，教育說服多，批評懲處少。各位領導，作為區(qū)紀委委員，2010年我做了一些份內(nèi)工作，取得了一定實效。要求其工作期間遵章守紀，“坐有坐相、站有站相”，自己首先要帶好頭。嚴格按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在大局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。按照全區(qū)統(tǒng)一部署，主持制定本單位《2010年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，明確目標任務，與中層股室簽訂責任書，切實做到責任制建設有方案、有措施、有落實、有檢查。三、清清白白垂先范，力當廉潔奉公表率其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。利用正反典型開展警示教育，組織干部職工觀看《永不凋零的巴山紅葉》等教育影片，學習南充水文水資源勘測局局長違紀違規(guī)通報，增強執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性。四是從延伸網(wǎng)絡入手，促最基層百姓共享快捷服務。認真執(zhí)行《嘉陵區(qū)機關行政效能和投資軟環(huán)境建設責任追究辦法（試行）》，全面落實首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制三項制度，公開服務承諾，上墻辦事流程，出臺《窗口工作人員廉政規(guī)定》，做到有章可循。一是從過程監(jiān)管入手，促審批行為規(guī)范運行。學案例守紅線，《廉政瞭望》每期必看，深刻吸取反面典型教訓，時刻警醒自己講原則、顧大局，講紀律、守規(guī)矩，眼不亂看、腳不亂行、手不亂伸、嘴不亂吃，兩袖清風不越軌。謝謝!第五篇：紀檢監(jiān)察干部述職述廉報告2010年廉政工作述職報告尊敬的各位領導，同志們：根據(jù)安排，我現(xiàn)就2010年廉政工作作簡要述職，敬請批評指正。一是對制度落實的監(jiān)督和檢查還抓得不緊，部分工作不夠深入。遇到臨近下班才來辦事的群眾，總是和窗口人員一道辦完事才離開。要求其工作期間遵章守紀，“坐有坐相、站有站相”，自己首先要帶好頭。嚴格財經(jīng)管理制度，大額資金使用，必須集體研究決定后方可支出。日常工作中，帶頭遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真落實收入申報、重大事項報告制度，在一定范圍內(nèi)及時公開個人情況，嚴格置身于組織和群眾的監(jiān)督之下。作為紀委委員和單位主要負責人，必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想侵蝕，始終做到嚴于律己、清正廉潔，才能成為干部職工的表率。實行審批業(yè)務“七公開”，統(tǒng)一印制《審批指南》，對審批事項的法律依據(jù)、審批程序、所需材料、審批時限、收費標準等全部公開，方便群眾辦事和監(jiān)督。利用正反典型開展警示教育，組織干部職工觀看《永不凋零的巴山紅葉》等教育影片，學習XX水文水資源勘測局局長違紀違規(guī)通報，增強執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性。積極敦促各地建立完善便民服務中心和便民服務代辦點，區(qū)鄉(xiāng)村三級便民服務絡初步建成。三是從加強項目協(xié)調(diào)入手，促服務企業(yè)及時高效。定期對辦事群眾進行電話回訪，查驗事項是否“集中受理、一次告知、限時辦結(jié)”。一是從過程監(jiān)管入手，促審批行為規(guī)范運行。學案例守紅線，《廉政瞭望》每期必看，深刻吸取反面典型教訓，時刻警醒自己講原則、顧大局，講紀律、守規(guī)矩，眼不亂看、腳不亂行、手不亂伸、嘴不亂吃，兩袖清風不越軌。當然我也清楚地認識到自身還存在很多不足，比如很多工作沒有能夠深入開展，執(zhí)行工作職責的力度有待進一步提高，履職能力、工作水平、個人綜合素質(zhì)離高標準嚴要求還有一定的差距等等，今后，我將努力改進，在新的起點新的挑戰(zhàn)面前，依然保持平常心，戒驕戒躁，更加腳踏實地，一步一個腳印，不懈努力，爭取開創(chuàng)每一個工作的新局面！謝謝！第四篇：紀檢監(jiān)察干部述職述廉報告紀檢監(jiān)察干部述職述廉報告尊敬的各位領導，同志們：根據(jù)安排，我現(xiàn)就XX年廉政工作作簡要述職，敬請批評指正。六是做好人才工作目標責任制考核臺賬整理工作。二是做好一年一度的全鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位250多人次工資考核晉升、滾動晉升、自然晉升等調(diào)資工作。六是加強機關效能建設督查力度，堅持定期與不定期督查21次，全程攝影記錄或刷卡記錄并登記出勤情況、工作情況；依據(jù)鎮(zhèn)黨建網(wǎng)站制作機關效能滿意度測評投票系統(tǒng)，邀請社區(qū)村、企業(yè)、條線部門的百家單位對各部門分別測評，并通報測評情況；在機關內(nèi)部實行準假制度，每月上報病事假、外出會議考察請假等情況作為年終考核依據(jù)，并同獎金掛鉤，有效加強監(jiān)督管理，提高制度的執(zhí)行力。二是以省級廉政文化示范點創(chuàng)建為標準，培育永豐、城一小、隆祥電子3個太倉市級示范點，鞏固和提高電站省級示范點，西區(qū)、太豐蘇州市級示范點，中區(qū)、偉陽等12個太倉市級示范點，太豐被特邀撰稿在蘇州日報廉石專版宣傳報道，電站被特邀制作專題片在蘇州電視臺宣傳報道。勤學多練,厚積薄發(fā)，在實踐中，不斷提高自身綜合素質(zhì)和履職能力，對照《廉政準則》52個“不準”規(guī)范自己的行為，努力做到讓領導放心，讓上級部門滿意。五是做好1月份、5月份金倉湖旅游公司、招商中心，兩場招考會的報名審核、考前準備、考務安排、結(jié)果匯總等。一是做好一年一度的人才年報、工資年報兩套套表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格編制工作。五是落實各類規(guī)章制度，查辦各類違紀事
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