文學社策劃書整理6篇-wenkub.com
2024-11-14 20:01 本頁面
【正文】 15分、文面符合要求，無錯別字10分合計100分（五）評獎方式：采用評委打分制，并由社團內(nèi)部成員每人選兩篇自己認為較好的文章，選出的可以在評委打分后各加一分，最后再次計算最后總分，評出一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎。（四）比賽評比方法：，立意新穎，中心思想突出。建社以來，文學社以其知識性、趣味性、可讀性和娛樂性強而極大的開闊了同學們的視野。”在寒風凌厲，梅花飄香的季節(jié)里，路魂更顯的生機勃勃，她的生日注定她要走不屈不撓之路，要成為引人矚目的一片亮麗的39。好的作品可講評表揚）c)對每期的作品登記、評癬打分或分級并存檔，交作品多者或優(yōu)異表現(xiàn)者在期末總結(jié)或舉辦頒獎活動時予以獎勵（獎品要有神秘性），或者在期刊上刊登，再或者見于海報之上三、理由：增加大講堂吸引力，社團對外知名度，提高內(nèi)部出勤率，幫助社員學到東西，讓社員之間熟識度加深，凝聚力加固，社員能在學習、寫作中得到物質(zhì)的或精神的鼓舞，使其更愛我社。九、活動總結(jié)由社長總結(jié)活動經(jīng)驗，并對下次活動寄予希望.讓青春在文字中飛揚！讓友誼在合作中成長！讓才智在比賽中碰撞！篇五：文學社活動策劃書文學社活動策劃書2篇精選文學活動策劃書（1）一、活動宣傳：主要為網(wǎng)絡（社網(wǎng)站及院社團交流平臺）、海報（海報形式得適當改進，比如說用一些誘惑性的詞語、句型，推薦添加或使用誘惑性的反問句等）等形式二、目的：了解新老社員文學愛好，為他們的文學發(fā)展做鋪墊（詳見理由）三、具體步驟：一） 社內(nèi)人員：在招新登記可對新社員進行他們關(guān)注或喜愛的文學體裁，問其是否寫作，有否有作品等一系列調(diào)查，做好記錄，至于老社員則直接內(nèi)部登記調(diào)查，也可推廣成對社內(nèi)外人士進行調(diào)查的活動。八、活動注意事項比賽只是活動的形式而非目的。七、活動前期準備提前組織社員開會，告知分組情況與活動內(nèi)容，要求社員準備詩詞朗誦等。文學名著猜猜猜。宗旨感受文學魅力，勿負花樣年華三、活動的目的加強社員內(nèi)部的交流與互動，促進社團凝聚力，豐富社團文化，推動社團的進步與發(fā)展四、活動對象全體社員（非社員同學只要對文學有興趣亦可參加）友誼地久天長五、活動時間及地點時間：20xx年3月15日地點：（未定）六、活動流程及環(huán)節(jié)開場白社長發(fā)言，說明活動主題，并指明活動注意事項。追尋文學之美，感悟世間之大愛，成為我們恒久的期盼。：將新會員登記資料按類歸別，將各種資料匯總、整理檔案，最后將面試所有資料統(tǒng)一交會長保存。公布錄取名單。（3）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。（三）面試階段時間：待定地點：待定（1）各部門負責人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進行面試。(二)報名階段時間：xx年9月14日——xx年9月30日（可電話、短信報名）（1）在食堂門口設(shè)立報名咨詢點，并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。（3）外聯(lián)部爭取招新活動贊助。（四）招新形式在招新時間內(nèi)，申請人打電話、發(fā)短信給社團負責人報名登記，或者到社團招新點進行報名登記。外聯(lián)部(5名）——負責與商家洽談合作事宜，爭取商家的資助，為各項活動爭取贊助。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。二、招新目的為了保證漓原文學社有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展各種文學活動的工作，實現(xiàn)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部隊伍，保證工作的連續(xù)性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：為職協(xié)招收新的會干助理，培養(yǎng)協(xié)會新人才；擴大協(xié)會力量，為協(xié)會注入新鮮血液，增添新的光彩；宣傳協(xié)會特色，展現(xiàn)協(xié)會風采，擴大協(xié)會知名度；幫助新生盡快適應大學生活，豐富其課余時間；為新生提供一個學習文學、欣賞文學，展示文學功底的平臺。自成立伊始，漓原文學社就秉承以人為本，以文學為向?qū)?，充分發(fā)揮社員文學天賦，領(lǐng)會文學奧妙的原則，為社員提供了一個展示自我、發(fā)揮自我的舞臺，也為廣大非社員送上了一份不可多得的精神大餐。獲獎作品將
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