校外實(shí)訓(xùn)基地合作協(xié)議書(shū)-wenkub.com
2024-11-14 18:25 本頁(yè)面
【正文】 本協(xié)議有效期三年，協(xié)議期滿可根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)簽。反之亦然。6．乙方為甲方學(xué)生提供頂崗實(shí)訓(xùn)相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)崗位、生活環(huán)境（頂崗實(shí)習(xí)期限一般為56個(gè)月）。2．乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識(shí)水平和技能等級(jí)，雙方共同制訂相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。二、合作方式及內(nèi)容經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行。實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)師生要嚴(yán)格遵守乙方的保密制度；優(yōu)先為乙方提供有關(guān)專(zhuān)業(yè)信息、技術(shù)咨詢，并開(kāi)展技術(shù)協(xié)作；為乙方在職人員的繼續(xù)教育提供幫助和方便；根據(jù)乙方需要，優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生；對(duì)乙方符合“雙師型”教師要求的技術(shù)人員、管理 1人員，優(yōu)先聘請(qǐng)作為兼職教師，參與教學(xué)活動(dòng)；優(yōu)先向乙方轉(zhuǎn)讓甲方取得的科研成果；二、乙方的責(zé)任與義務(wù)為甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生提供實(shí)習(xí)條件；對(duì)到乙方實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的學(xué)生進(jìn)行必要的安全及行業(yè)紀(jì)律教育，對(duì)違反有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)生有權(quán)終止其實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)；安排思想政治素質(zhì)好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、有一定業(yè)務(wù)水平的人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)及參與實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)考核評(píng)議工作；提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)必須的技術(shù)資料和樣品；為教師和學(xué)生的生活（如就餐、住宿等）提供方便；推薦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為甲方的兼職教師參與甲方的實(shí)踐性教學(xué)工作。三、合作時(shí)間合作時(shí)間為年，****年**月**日至****年**月**日止；合作期滿如果決定繼續(xù)合作，則另行協(xié)議。定期安排相應(yīng)人員到甲方進(jìn)行新技術(shù)、新產(chǎn)品的講座、就業(yè)指導(dǎo)講座等。甲方在人才培訓(xùn)、委托培養(yǎng)、課程進(jìn)修、咨詢服務(wù)、信息交流等方面對(duì)乙方給予優(yōu)先考慮；甲方應(yīng)提前一個(gè)月向乙方提交學(xué)生的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)計(jì)劃（如學(xué)生人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核要求等），與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃；教育師生實(shí)訓(xùn)期間必須遵守相關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度和勞動(dòng)制度，不得從事于實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不影響乙方的正常經(jīng)營(yíng)。甲方：湖南電子科技職業(yè)學(xué)院乙方：地址：長(zhǎng)沙市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)地址：聯(lián)系電話：073188379001（FAX）聯(lián)系電話：聯(lián)系人：彭訓(xùn)中聯(lián)系人：授權(quán)代表（簽章）：趙小年授權(quán)代表（簽章）：簽署日期：年月日簽署日期：年月日第三篇：校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議書(shū)成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議書(shū)甲方：乙方：根據(jù)高職院校人才培養(yǎng)工作要求，為認(rèn)真落實(shí)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，積極推行訂單培養(yǎng)，探索工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、頂崗實(shí)習(xí)等有利于增強(qiáng)學(xué)生能力的教學(xué)模式，建立學(xué)院與企業(yè)共同開(kāi)展員工培訓(xùn)，應(yīng)用研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)的“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制，甲乙雙方本著互相支持，互相合作和互惠互利的原則，共建良好的校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就加強(qiáng)協(xié)作和校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：一、總則甲方所屬應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)教學(xué)大綱的要求，在不影響乙方正常經(jīng)營(yíng)的前提下，在大三學(xué)年上期，學(xué)生在完成甲方規(guī)定全部教學(xué)任務(wù)后，以乙方與學(xué)生雙向選擇為原則，選拔優(yōu)秀學(xué)生到乙方實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)。對(duì)不能適應(yīng)企業(yè)要求的學(xué)生及時(shí)教育，必要時(shí)帶回學(xué)校進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，延長(zhǎng)頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間。頂崗實(shí)習(xí)期滿后，留用人員直接視為正式員工，并由乙方和甲方學(xué)生直接簽字定用工合同。學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)經(jīng)多次教育不改者，乙方有權(quán)交給甲方進(jìn)行處理。加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)期間崗前安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)范的培訓(xùn)，落實(shí)好安全防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生意外事故，對(duì)不符合技術(shù)要求的人員堅(jiān)決不予上崗。甲方：湖南電子科技職業(yè)學(xué)院乙方：地址：長(zhǎng)沙市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)地址：聯(lián)系電話：073188379001（F
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