勞動用工備案辦理流程-wenkub.com
2024-11-10 12:01 本頁面
【正文】 用人單位應(yīng)當(dāng)提供下列材料：加蓋公章的《終止（解除）勞動合同證明書》4份經(jīng)濟(jì)性裁員的用人單位應(yīng)當(dāng)提供由人力資源和社會保障行政主管部門出具的裁員意見書加蓋公章的《用人單位勞動用工（終止或解除）備案職工名冊》3份宣布注銷的用人單位需提供注銷文件、法院破產(chǎn)終結(jié)公告、工商部門注銷登記證明等材料。東營市職業(yè)介紹中心2011年8月19日第五篇：沈陽2012最新勞動用工備案流程一、用人單位新招用員工初次簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在用工之日起30日內(nèi)辦理勞動合同鑒證和用工備案手續(xù)。《東營市城鎮(zhèn)勞動力登記表》，打印每人一份，貼好照片，不需要提供電子版。用人單位憑勞動用工備案有關(guān)證明，在人力資源社會保障部門辦理職工失業(yè)登記、社會保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)。勞動用工批量上傳：人員較多時可下載電子表格，填寫完畢后上傳。減員所需材料：⑴經(jīng)人力資源社會保障行政部門備案的勞動合同或花名冊；⑵解除（終止）勞動合同證明書；⑶其他證明：死亡、退休證明等其中一項(xiàng)。審批工資收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1600元以下30元/人，16003000元60元/人，30005000元120元/人?！鶄渥ⅲ盒枰笊鐓^(qū)開具信息采集完畢證明或在單位信息采集表上加蓋社區(qū)公章，否則視為無效手續(xù)！第二步：招用備案所需手續(xù)：（1）勞動合同（兼職與退休人員不簽訂）、（2）員工錄用表（職工需到本人戶口所在街（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)）勞動保障事務(wù)所蓋章）、（3）《就業(yè)失業(yè)登錄證》（職工到本人戶口所在街（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)）勞動保障事務(wù)所辦理）（4）《簽訂勞動合同備案名冊》（兼職與退休人員不需要填寫）、（5）單位信息采集表及信息采集完畢證明。用人單位注銷后，應(yīng)在注銷之日起15日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會保障（勞動保障）行政部門辦理用工備案注銷手續(xù)。二、勞動合同的變更⑴、用人單位依法取得的營業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書；⑶、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；⑶、變更前勞動合同文本及變更依據(jù)、《勞動用工備案表》；
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