20xx年第三季度職工思想狀況分析報(bào)告-wenkub.com
2024-11-10 01:07 本頁面
【正文】 四、圍繞中心點(diǎn)，增強(qiáng)時(shí)效性。二、抓住閃光點(diǎn)，增強(qiáng)導(dǎo)向性。這部分職工的心態(tài)十分矛盾，想“下海”舍不得幾十年的工齡，舍不得“鐵飯碗”；想就業(yè)又不愿進(jìn)再就業(yè)中心，只好等待觀望。他們自知文化偏低，年齡偏大，沒有特長和技術(shù)，離開企業(yè)重新就業(yè)困難，轉(zhuǎn)崗學(xué)技術(shù)也不容易，認(rèn)為我是企業(yè)的人，企業(yè)就得養(yǎng)我到老。不少職工認(rèn)為，現(xiàn)在企業(yè)在某種程度上還存在吃“大鍋飯”的現(xiàn)象，干多干少、干好干壞沒多大區(qū)別，分配機(jī)制仍然是沿襲職務(wù)高低、資歷深淺來進(jìn)行，挫傷了一些能力較強(qiáng)職工的積極性?！P(guān)注自身利益，希望企業(yè)能強(qiáng)化管理，創(chuàng)出效益。——對(duì)建筑市場(chǎng)混亂的局面感到不理解，企盼國家盡快整頓建筑市場(chǎng)，使建筑市場(chǎng)規(guī)范化、秩序化。一、離退休職工。傾聽職工呼聲，了解和掌握職工思想狀況，是工會(huì)履行維護(hù)職工權(quán)益的前提和條件。存在不足：月份，在***的艱巨任務(wù)面前，雖然職工隊(duì)伍的思想狀況在總體上呈現(xiàn)出積極向上的良好局面，但在一些方面還存在著一定的不足與差距，主要體現(xiàn)在安全管理中還存在一些卡控不到位的方面和隱患，出現(xiàn)了**質(zhì)量不高、施工監(jiān)管不到位、認(rèn)識(shí)上有差距，***的協(xié)調(diào)統(tǒng)一在思想上還沒有引起高度的重視。他們自我加壓、負(fù)重爬坡、迎風(fēng)雨、斗寒暑、舍“小家”、為“大家”，發(fā)揚(yáng)“勇于吃苦、拼搏進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的“**精神”，默默奉獻(xiàn)在自己的崗位和各個(gè)作業(yè)點(diǎn)上。***中，全***上下按照**統(tǒng)一安排，迅速行動(dòng)，四個(gè)包保組分頭召集包保干部和**負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任分工，***對(duì)***的重新進(jìn)行了劃分，制定了新的***建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，包保領(lǐng)導(dǎo)和干部以及施工隊(duì)伍組織人力連夜趕赴自己的責(zé)任區(qū)段，保證了***全線開工。為讓廣大職工明確****的重要意義，***黨委、支部多次召開班子成員會(huì)和車間班組****動(dòng)員會(huì)，冷靜思考，專題研究部署***工作。在急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前，干部職工頑強(qiáng)的毅力和無私的奉獻(xiàn)，確保了****任務(wù)按期完成，使干部職工的戰(zhàn)斗力、拼搏力得到檢驗(yàn)。**黨委組成***建設(shè)后勤組，及時(shí)為各施工點(diǎn)送去了**、**、**、**等**用品，赴各車間班組，代表**領(lǐng)導(dǎo)為各車間、班組及參與***的民工送去清涼，使他們感受到“家”一般的溫暖。三是黨員職工苦干實(shí)干，奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)。特別在***做出牛牛文庫 海量資料分享****部署以后，對(duì)前期****工作認(rèn)真總結(jié)、分析，專門編發(fā)《****》余期，將***當(dāng)中的典型事例進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，引導(dǎo)職工把主要精力放在***當(dāng)中，積極投身***建設(shè)，有力的穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。在急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前，干部職工頑強(qiáng)的毅力和無私的奉獻(xiàn)，確保了****任務(wù)按期完成，使干部職工的戰(zhàn)斗力、拼搏力得到檢驗(yàn)。您可以訪問本網(wǎng)（）查看更多與本文《職工思想狀況分析報(bào)告》相關(guān)的文章。***車間干部職工全力投入天**當(dāng)中，晚***的職工剛剛結(jié)束：～：分的**維修，顧不上休息，又于：～：投入**工作中，共*四是**黨委關(guān)心職工生活，溫暖送一線。月份，我*管內(nèi)經(jīng)常是***或是***，***施工現(xiàn)場(chǎng)熱火朝天,在各施工點(diǎn)盯控的領(lǐng)導(dǎo)、干部和職工發(fā)揚(yáng)了苦干實(shí)干拼命干的拼搏精神，包保在一線，吃住在現(xiàn)場(chǎng)，督促施工隊(duì)伍、盯控施工質(zhì)量、嚴(yán)把每日進(jìn)度，保證了***進(jìn)度有序推進(jìn)。特別在***做出****部署以后，對(duì)前期****工作認(rèn)真總結(jié)、分析，專門編發(fā)《****》余期，將***當(dāng)中的典型事例進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，引導(dǎo)職工把主要精力放在***當(dāng)中，積極投身***建設(shè)，有力的穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。在急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前，干部職工頑強(qiáng)的毅力和無私的奉獻(xiàn)，確保了****任務(wù)按期完成，使干部職工的戰(zhàn)斗力、拼搏力得到檢驗(yàn)。有人甚至覺得，宜昌是否適合創(chuàng)建全國文明城市，創(chuàng)不上，省委省政府要追究責(zé)任；創(chuàng)上了，要連續(xù)六年接受中央文明委不定時(shí)抽查，會(huì)造成全民緊張，耗費(fèi)過大。先后改造了兩塊綠地近800平方米，栽植花境植物12個(gè)品種5000余株；新建園路51米；改造休閑廣場(chǎng)54平方米；新建開放式盆景園；對(duì)處置中心和會(huì)議室前進(jìn)行了改造施工，增設(shè)了六個(gè)樹池，栽植桂花；聯(lián)合福人和公司對(duì)單位院內(nèi)會(huì)議室前320㎡高低不平的石灰渣場(chǎng)地進(jìn)行了改造硬化處理。對(duì)創(chuàng)建全國文明城市的一些思想認(rèn)識(shí)
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