20xx年基層黨組織黨務(wù)工作總結(jié)-wenkub.com
2024-11-10 00:47 本頁面
【正文】 基層黨務(wù)公開工作依然任重而道遠(yuǎn)，黨內(nèi)監(jiān)督工作依然亟待加強(qiáng)，這些只是風(fēng)雨，過后將是彩虹，我們光榮而偉大的黨將會(huì)邁著更加務(wù)實(shí)、自信、民主的步伐，帶領(lǐng)著人民奔向富足安康的明天。繼續(xù)加大監(jiān)督檢查。有條件的單位，可以探索建立黨務(wù)公開網(wǎng)站、博客、微博等現(xiàn)代傳播方式，提高黨務(wù)公開工作的科技化水平。繼續(xù)拓展創(chuàng)新黨務(wù)公開公開形式。各級(jí)基層組織黨務(wù)公開內(nèi)容要嚴(yán)格依照黨務(wù)公開目錄實(shí)施公開，做到規(guī)范有序。各級(jí)地方主管部門要圍繞黨務(wù)公開審批、預(yù)公開、例行公開、黨內(nèi)情況通報(bào)、黨務(wù)公開考核評價(jià)、黨務(wù)公開意見收集處理反饋、黨務(wù)公開登記管理、黨務(wù)公開監(jiān)督、黨務(wù)公開工作責(zé)任追究、黨務(wù)公開資料歸檔、依申請公開等方面，統(tǒng)一制定切合實(shí)際，可操作性強(qiáng)的制度。社區(qū)黨務(wù)公開工作普遍基礎(chǔ)薄弱，工作滯后。（三）存在的問題發(fā)展不平衡。如大部分縣（市、區(qū)）借用了公開欄、媒體、網(wǎng)絡(luò)、電子屏四大平臺(tái)進(jìn)行公開，極大地增強(qiáng)了公開的效果。（二）工作特點(diǎn)點(diǎn)面結(jié)合，整體推進(jìn)。2010年12月14日，中央召開全國黨的基層組織黨務(wù)公開工作電視電話會(huì)議，要求在2011年底全部實(shí)現(xiàn)黨的基層組織黨務(wù)公開。(三)因違反黨務(wù)公開規(guī)定引發(fā)重大惡性案(事)件，在社會(huì)上造成惡劣影響，對黨群干群關(guān)系造成較大破壞的，對有關(guān)責(zé)任人給予黨內(nèi)除名、開除黨籍處分?？己私Y(jié)果要與各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先創(chuàng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提拔使用結(jié)合起來，考核結(jié)果要裝入個(gè)人檔案。第二十條 除在黨內(nèi)文件中對保管年限有明確規(guī)定的外，黨務(wù)公開檔案的保管時(shí)限一般為3年。四、黨務(wù)公開資料整理歸檔制度 第十六條 黨務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)歸檔保存。第十三條 意見和建議的辦理結(jié)果，應(yīng)以適當(dāng)形式公開答復(fù)?；鶎痈骷?jí)黨組織負(fù)責(zé)同級(jí)黨組織黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。需要報(bào)請上級(jí)黨組織審核的事項(xiàng)，按照規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，任何人不得以任何形式公開。第五條 各級(jí)黨組織要定期召開黨務(wù)公開監(jiān)督員工作會(huì)議，原則上每半年召開一次，遇有特殊情況隨時(shí)召開，互相及時(shí)通報(bào)黨務(wù)公開工作有關(guān)情況。主要從各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員及符合崗位要求的各民主黨派、群團(tuán)組織代表，離退休黨務(wù)干部或普通黨員群眾代表中選聘。各級(jí)黨組織要把黨務(wù)公開工作作為黨的建設(shè)偉大工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，結(jié)合上級(jí)有關(guān)規(guī)定及本單位本部門實(shí)際，深入開展黨務(wù)公開工作探索和實(shí)踐，切實(shí)建立、落實(shí)和完善各項(xiàng)工作制度，并逐步形成黨務(wù)公開工作的長效機(jī)制。考核方法：查看公開載體及公開的內(nèi)容；查閱黨務(wù)公開工作有關(guān)臺(tái)帳資料；組織黨員、群眾對黨務(wù)公開工作滿意度的測評。對重要事項(xiàng)及時(shí)督查，對常規(guī)性工作采取定期督查。對黨員、群眾提出的意見和建議推諉扯皮、置之不理或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。黨員、群眾提出的意見和建議的辦理結(jié)果，應(yīng)以適當(dāng)形式公開答復(fù)。黨組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、聘請監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話、組織座談走訪等形式，經(jīng)常性地收集黨員、群眾對黨務(wù)公開的意見和建議。監(jiān)督員管理制度：（1）黨務(wù)公開監(jiān)督員的聘任期限為三年，聘任期滿，因工作需要，并征得本人和單位同意的，可以續(xù)聘。監(jiān)督員學(xué)習(xí)制度：（1）監(jiān)督員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨務(wù)公開的有關(guān)文件和規(guī)定。（2）定期召開黨務(wù)公開監(jiān)督員工作會(huì)議或座談會(huì)，認(rèn)真聽取黨 務(wù)公開監(jiān)督員對黨務(wù)公開工作的意見和建議。（2）及時(shí)收集和反饋黨員、群眾的意見和建議。各級(jí)黨組織積極支持黨務(wù)公開監(jiān)督小組的工作，認(rèn)真聽取監(jiān)督員對黨務(wù)公開工作的意見和建議，對監(jiān)督員指出的問題，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。監(jiān)督員主要以黨代表、人大代表、政協(xié)委員，本單位職工，黨風(fēng)監(jiān)督員、各民主黨派、群團(tuán)組織、離退休干部職工代表為主，具有廣泛的代表性。黨組織具體承辦人員對所公開的事項(xiàng)內(nèi)容的全面性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)有直接責(zé)任。黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對黨務(wù)公開的形式、內(nèi)容、時(shí)限、范圍進(jìn)行審核以及實(shí)施督查考核的組織領(lǐng)導(dǎo)。(7)其他應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)。(3)村干部履行職責(zé)、廉潔自律、考核獎(jiǎng)懲及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況。(8)“三資”委托代理、述職述廉、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行與監(jiān)督等重點(diǎn)工作落實(shí)情況。(4)黨的組織管理、干部選拔任用、黨代表等推選、黨員干部獎(jiǎng)懲考核情況。按照全面、客觀、真實(shí)、具體的原則,除依照法律法規(guī)需要保密的事項(xiàng)外,能公開的堅(jiān)持全部公開。鄉(xiāng)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要切實(shí)履行職責(zé),鄉(xiāng)各有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,共同推進(jìn)黨務(wù)公開工作。七、工作要求(一)落實(shí)責(zé)任。要按規(guī)定設(shè)立或添置黨務(wù)公開欄,按黨務(wù)公開目錄要求擬定的黨務(wù)公開內(nèi)容,經(jīng)黨支部委員會(huì)班子審核確定后,按照公開的時(shí)限和方式實(shí)施公開。堅(jiān)持規(guī)范化管理,各黨支部應(yīng)建立健全黨務(wù)公開制度,及時(shí)將黨務(wù)公開過程中形成的信息資料登記歸檔,并做好管理利用工作。可以向社會(huì)公開的,通過宣傳欄、公示欄、簡報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等方式公開。暫時(shí)不宜公開或不能公開的,及時(shí)向申請人說明情況。未列入黨務(wù)公開目錄,但事關(guān)本村或單位經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人民群眾生產(chǎn)生活和切身利益的重大事項(xiàng),經(jīng)黨支部研究決定,可主動(dòng)公開,并報(bào)鄉(xiāng)黨委備案。例行公開。主要包括:執(zhí)行中央方針政策,上級(jí)黨組織決議、決定和工作部署等情況,黨支部重要決策及執(zhí)行和大額資金使用情況。,包括入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等情況。(二)定期公開的內(nèi)容。(一)長期公開內(nèi)容、主要職責(zé)、發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)和完成情況。二是堅(jiān)持積極穩(wěn)妥,注重實(shí)效的原則。一方面，通過召開動(dòng)員大會(huì)，加強(qiáng)宣傳力度，加深黨員對黨務(wù)公開的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)造良好的公開工作氛圍。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)局黨政班子多次召開會(huì)議，對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、制度建設(shè)、農(nóng)廉建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)整頓、解決突出問題專題研究安排，細(xì)化分解任務(wù)，制定實(shí)施方案，按照“一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)”的要求，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“一
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