【正文】 面試中的學問不多，但需要注意的事項卻很多，留心每一處細節(jié)，這樣才能取得成功。個人習慣談優(yōu)勢要先自報家門，結(jié)果真的就把自己叫什么、在哪里住、聯(lián)系電話一股腦拖出。【題目】談?wù)勀銏罂歼@個崗位的優(yōu)勢【分析】這是一種?？嫉降念}目。我們需要以一名基層公務(wù)員的標準嚴格要求自己。隨著國家公務(wù)員筆試考試的結(jié)束，我們不得不關(guān)注隨后的面試考試。所以一定要保持思路的連續(xù)性，如果發(fā)現(xiàn)思路中斷，停頓時間也不要超過半分鐘。因為人一般緊張的時候語速往往為加快很多。面試的服裝要整潔，禮儀方面一定要做到位。面試前對重大的國內(nèi)時事一定要多關(guān)心一下?？隙∣K。合抱之木，生于毫末；九層之臺，始于壘士；千里之行，始于足下?！?太多了，再舉一兩個吧。英國作家白朗寧：“把愛拿走，我們地球只剩下一個墳墓。“錢不是萬能的，但沒有錢亦是不能的”，“不義而富且貴，于我如浮云”，泰戈爾說：“鳥兒的翅膀系上黃金，但失去了飛翔的機會?！叭旯麑W詩，功夫在詩外”，平時的積累不可小視。集體上訪事件：第一，熱情接待（請坐，倒杯水）第二，穩(wěn)定情緒（想盡一切辦法。先講一句“凡事預則立，不預則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成。三是幫助領(lǐng)導，此為亮點，幫助領(lǐng)導出謀劃策，沒有采用也是正常，如果領(lǐng)導違法違背原則，堅持自己的意見，其實這也是幫助領(lǐng)導避免犯錯。把握四個原則：一尊重領(lǐng)導。先講一句名言：海明威說“每個人都不是一座孤島”，所以在交往中會產(chǎn)生。想傳授幾個套路，在這么多場的考驗中所總結(jié)出來的，屢試不爽。個中好處各位看官自己體味，想想考官會不會無聊，會不會辛苦，答案是肯定的，總之本人從考官的眼神中體味到自己得意非凡的感覺。所以進場面試時，記得做到這樣幾步：首先對帶你進門的那個志愿者說謝謝，其次對為你開門的人說謝謝，不要以為這些很無所謂，其實考官都看在眼里。還有一個很好的辦法，有點小卑鄙，那就是把緊張的感覺告訴同伴，讓周圍的人一起緊張，你就會想，原來他們也很怕，心里就很平衡了；用另一個方法好些，那就是看看別人的緊張態(tài)以平衡自我。第二是消除緊張問題。但實際上很多人不是，不僅不是，而且在面試時相當緊張。第一是衣著問題。進場時，一定要微笑，保持熱情的態(tài)度。當然也可能起反作用，特別對于那些聽不懂的考官，認為你顯擺，所以可加，但不要多。第四，注意在答題把想到的名言警句作為佐料，這是飛往高分的翅膀。不可過多，一兩句，否則反被煩JY。第二，一定要分層次，千萬不可一堆跟**一樣的，搬給考官，分點分先后?！薄翱傮w而言。1當全部問題回答完畢時，考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。遇到演講題時，在征得考官同意后可以起立作答。答題超時后，請立刻收尾結(jié)束。答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮。如果實在不知從何答起，可以用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的思考答案；也可以重復該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。當考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準備一下。需遞個人資料時，應站起身雙手捧上，表現(xiàn)出大方、謙遜和尊敬。然后站直身子，精神飽滿，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳并齊，來源：，兩腿靠攏，像松樹一樣偉岸挺拔，男士顯得剛毅灑脫、舒展大方，女士顯得婷立端莊、秀麗俊美。如果是登門造訪的不速之客，則應將右手握成半拳狀，用中指輕輕扣門，得到許可后方可進入如果是約定好面試時間，則應提前到達，因為遲到本身就是失禮，當被叫到名字時，以爽朗的聲音應答。萬學金路公務(wù)員周劍指出，有許多面試者都愿意從事與所學專業(yè)相符合的工作，這本來無可厚非，但很可能被認為工作適應范圍太窄而導致失敗。一般情況下，要面向居中的考官，回答他首先提出的間題。因此要切實堅定自信心，努力穩(wěn)定情緒，準確把握自己的特長和優(yōu)勢，并用簡短卻能給人強烈印象的語言，流暢地表達出來，主要包括姓名、畢業(yè)學校、專業(yè)、學習成績、擔任職務(wù)、獲獎情況、特長、興趣、愛好。交談一般從面試者的自我介紹開始。如果在面試前，還不能面帶微笑，你應調(diào)整你的情緒，設(shè)法改變自己的心境，想想快樂的過去，成功的瞬間，勉強露出笑容，然后再小聲吹吹口哨、唱唱歌，裝成快樂的樣子，不知不覺中，心情也大受影響，真的高興起來，臉上就會露出輕松、愉快的笑容。微笑是一種世界通用的語言，它是善意的標志，友好的使者，成功的橋梁?！庇捎诿娌勘砬槟芊从吵鋈说南?、怒、哀、樂，所以在面試過程中，不僅要把握好自己的面部表情，而且還要善于觀察考官的面部表情，洞察他的情緒變化。所以面試著裝，一定要三思而后行。這個實驗表明，同一個人穿著不同的服裝會產(chǎn)生不同的社會效果和禮儀效果。服飾打扮服飾是面試中的主要知覺對象之一，面試時服裝的選擇在自我表現(xiàn)中起舉足輕重的作用。另外，面試前一定要精心梳理、洗凈梳齊，不必涂抹得過于油膩，要除去頭屑和頭飾中閃亮的首飾。舉止端莊、穩(wěn)重的人要選擇樸素、沉穩(wěn)的發(fā)型活潑直爽的人要選擇線條明快、造型開朗的發(fā)型瀟灑奔放的人要選擇豪爽浪漫的發(fā)型。對于男士而言，頭發(fā)也非常重要，俗話說“ 男頭女腰”，就道出了男士儀容美的首要標準?；瘖y應該與形體、膚色、服飾、發(fā)型、年齡、性格、身份相協(xié)調(diào)，而且要與面試的目的和要求有機結(jié)合起來，應以淡妝為宜，以自然真實為度，以協(xié)調(diào)、高雅、精神、舒適為美，以清潔健康為旨，塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鮮明和諧、富有個性的容貌，使你煥發(fā)出青春的光彩，增強自信心，在面試的過程中增加魅力?？梢妰x容美對事業(yè)的成功具有舉足輕重的作用。結(jié)果，觀眾在電視屏幕上看到的尼克松是兩眼探陷、面頰蒼白、汗流如注、聲嘶力竭的形象。也盡量不要戴戒指、耳環(huán)、項鏈、手鐲等高檔裝飾品。__最后，即使你在今后的工作、生活中并不準備穿著很講究，但是為了這次面試，也必須裝扮起來，即使流露出刻意的痕跡也無妨。高瘦的人，穿橫條紋淺顏色的衣服，因為橫條紋能延展人的視線，淺顏色能擴散人的視線，看起來較為豐滿。服飾首先，你應了解你將應聘的工作內(nèi)容和性質(zhì)，根據(jù)工作的內(nèi)容和性質(zhì)選擇服飾。一印象定勝負：國家公務(wù)員面試禮儀五注意 古人云“ 凡事預則立，不預則廢”，面試亦如此。信的結(jié)尾可以表示對自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。面試之后●致謝為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，公務(wù)員面試后的兩三天內(nèi)，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。第三，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞。面試時對所提出的問題要對答如流，恰到好處，又不夸夸其談，夸大其詞。小動作：在面試時不可以做小動作，比如折紙、轉(zhuǎn)筆，這樣會顯得很不嚴肅，分散對方注意力。如果手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。握手：當面試官的手朝你伸過來之后，握住它，握手應該堅實有力，雙眼要直視對方。不管你有什么理由，遲到也會被視為缺乏自我管理和約束能力。應屆畢業(yè)生允許有一些學生氣的裝扮，可以穿休閑類套裝。女士應穿得整潔、明亮，叮當作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬松的頭發(fā)等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。最后，祝你成功??！公務(wù)員面試禮儀面試是如愿走上心儀工作崗位的必經(jīng)關(guān)卡。不過這不是最重要的，進門即進入考試狀態(tài)，最重要的是要面帶自信的微笑，聲音不大不小，好的精神狀態(tài)可以讓考官感覺很舒服，對你的印象自然就好。因此，盡管在整個面試過程中他表現(xiàn)很優(yōu)秀，各方面遠遠超過其他應聘者，但是，最后別人勝出了，他落榜了，他僅與公務(wù)員親吻一下，最終檫肩而過。因為端莊、真誠的微笑給面試官留下深刻的影響，最后給他高分、讓他勝出。奧運會有一句很經(jīng)典的廣告語：微笑是北京最好的名片。這微不足道的細節(jié)往往成為面試官的大忌。顏色也盡量以純色，簡單為主；秋冬季節(jié)，北方的天氣比較寒冷，盡量不要穿的臃腫不堪，最好穿保暖內(nèi)衣，加毛衣外套。以下，筆者分別從衣著，進出場，表情等三方面簡單梳理、強調(diào)面試禮儀的死角。因此，從頭到腳、從內(nèi)到外、從語言到表情等信息無孔不入地滲透出應聘者的內(nèi)心外形、捕捉面試官的眼球、心思。它不僅指衣著、裝扮，而且指語言舉止，更包括表情、心態(tài)。于是他做了職業(yè)生涯規(guī)劃之后又參加了全方位、實戰(zhàn)情景式的面試輔導。例如，經(jīng)常聽人談?wù)摗熬蜆I(yè)難”的話題。面試禮儀是指用人單位通過衣著、裝扮、語言、手勢、表情、笑容等方面來考察應聘者的綜合素質(zhì)、勝任所報職位的工作能力。第四篇：2011年國家公務(wù)員面試技巧2011年國家公務(wù)員面試技巧大全公務(wù)員考試之難、之熱是一般人無法想象的。就坐后，可適當調(diào)整坐姿，坐姿對一個人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應輕輕坐下，上身正直，微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉于腹前，雙腿自然變曲并攏，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅，也盡量控制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神貫注地面對考官。男士步伐矯健、端莊、自然、大方，給人以沉著、穩(wěn)重、勇敢、無畏的印象女士步伐輕盈、敏捷，給人以輕巧、歡悅、柔和之感。對意想不到的提問必須迅速回答，提出這類問題的目的是考察你的應變能力，最容易留下的不良印象莫過于你以尷尬的表情無以應對或坐著發(fā)呆。因為，他是輔助考官，不受重視，而你一聽他的提問就馬上面向他，會使他覺得你對他重視和尊重，能贏得他的好感。對于考官的提間應予以重視，聽清楚問什么再回答，不能答非所間。雖然你的求職信和個人材料考官已看過，但自我介紹則是面試不可缺少的一個環(huán)節(jié)，考官可以通過它考察你的口才和氣質(zhì)。當他對你的談話心不在焉時，你應立即中止談?wù)?，采用提間形式，讓他講解當他對你所談?wù)摰哪骋辉掝}不感興趣時，你應轉(zhuǎn)換話題當他對面試有疲勞厭倦情緒時，你應起身告退，再約時間？？總之，要善于觀察，仔細“閱讀”考官的面部表情，洞悉他的內(nèi)心情感，迎合他的情緒變化，順應他的感情遷移，以避免引起他的反感，給他留下輕松愉快的印象。在面試中，面帶微笑，不僅能增強自己的自信心，而且微笑是一種渲染劑，可溫暖考官的心，引起他對你的注意和好感。這種表情適用于各種年齡，不論性別，也不論面對什么樣的考官，都絕對不會失禮，也不會給人餡媚阿談的感覺。神情舉止面試是面對面的情感交流，面部表情是一個人的情感的“睛雨表”，人的內(nèi)心世界的復雜活動，都通過面部表情不斷變化表現(xiàn)出來，而且比語言表達得更豐富、更深刻?！?因為，服飾不僅反映了你的個性、習慣、愛好、審美情趣和文化修養(yǎng)，而且反映了你的道德和禮儀修養(yǎng)水平。阿蓋爾曾經(jīng)做過這樣一個實驗他本人以不同的衣著打扮出現(xiàn)在某市的同一地點，當他手執(zhí)文明棍，頭戴禮帽，西裝革履，風度翩翩地出現(xiàn)時，很多人向他點頭致意、打招呼，而且大多是穿著講究的紳士階層。如果戴有眼鏡，應擦干凈眼鏡片。橢圓的臉型是標準臉型，可任選發(fā)式長臉型的發(fā)式應該稍大些，設(shè)計的發(fā)型應該兩側(cè)蓬松，頂部頭發(fā)遮住前額，即采用闊輪廓的發(fā)型圓臉型的發(fā)式不宜過大，設(shè)計的發(fā)型額角和頂角部分要隆起，采取高輪廓的發(fā)型方臉型的發(fā)式宜采取弧輪廓的發(fā)型菱形臉型的發(fā)式兩側(cè)要厚些，設(shè)計的發(fā)型兩側(cè)隆起呈橢圓型?！鼻‘?shù)陌l(fā)型會使人容光煥發(fā)，風度翩翩。有人說“ 女人的美一半在頭發(fā)。美容化妝對于人的儀容有畫龍點睛的作用。這是美國歷史上第一次總統(tǒng)電視競選，選民們注意的并不是雙方政見，而是他們的儀表風度。容儀容能給人造成直接而敏感的“ 第一印象”，美好的儀容總能令人敬慕和青睞。服飾是一種感情符號，聰明而有經(jīng)驗的主考官都很注意這方面的表現(xiàn)，從一個人所穿的衣服上看出你的態(tài)度，到底是重視還是不重視，是熱情還是冷淡但如果由于經(jīng)濟原因，不能很好地裝飾自己，至少也應保持服飾整潔。羅圈腿或腿型粗短的人，不應穿褲腿太大或太小的褲子，最好穿比一般標準稍寬的直筒型長褲，女士也可穿長裙予以遮掩。如果你對將要應聘的工作內(nèi)容和性質(zhì)不太了解，則可事先到應聘單位走一走，考察一下工作環(huán)境和職工的著裝，以便在選擇服飾時作參考也可以以清純的打扮面試，如果不是太挑剔的主考官，也許會因你的清純而產(chǎn)生好感，并不會讓你在服飾外觀上失