職工書屋創(chuàng)建計(jì)劃[合集五篇]-wenkub.com
2024-11-09 22:41 本頁面
【正文】 全國工會(huì)“職工書屋”示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：藏書量3000冊、報(bào)刊20種以上，電子音像制品不少于80種（張），有可上網(wǎng)電腦，有圖書管理和借閱制度，有借閱登記，由同級工會(huì)調(diào)配專（兼）職工作人員從事職工書屋的日常管理。各部門和單位要高度重視“職工書屋”建設(shè)工作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、精心策劃、認(rèn)真組織，整合資源，形成合力。一方面，聯(lián)系區(qū)文化館、鎮(zhèn)文化站、區(qū)圖書館解決一部分圖書來源；另一方面，統(tǒng)計(jì)所收集到的圖書量，針對所缺的書籍種類由公司自主購買；（四）建立健全相關(guān)規(guī)章制度：組織召開專題會(huì)議，建立健全職工書屋借閱和管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)職工書屋責(zé)任人和管理人員； 并策劃職工書屋開放儀式；（五）舉行職工書屋開放儀式，邀請工會(huì)、文化局等上級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨公司進(jìn)行職工書屋的掛牌，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各基層黨支部書記、工會(huì)委員及部分基層干部職工參加；同時(shí)，充分利用《柳樹溝人》、網(wǎng)站以及各單位會(huì)議對職工書屋的開放進(jìn)行宣傳，號(hào)召全體職工借閱書籍；（六）不定期組織開展讀書會(huì)、讀書演講、讀書知識(shí)競賽等活動(dòng)考察各單位員工的讀書情況。（5）室內(nèi)橫幅、條幅或海報(bào)等勵(lì)志、讀書名言警句六、書籍來源一方面，通過申請政府或黨總支投入一點(diǎn)、工會(huì)自身投資一點(diǎn)，組織內(nèi)部員工捐贈(zèng)活動(dòng)等圖書籌措辦法，積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)；另一方面，通過與鎮(zhèn)文化站或區(qū)圖書館等具備圖書室的單位溝通協(xié)商，達(dá)成一致，定期循環(huán)借一定量書籍至職工書屋；此外，職工書屋的建設(shè)，主要書籍來源為公司自主購買。（2）報(bào)刊架，根據(jù)XXX室目前的預(yù)計(jì)擺設(shè)以及公司目前所定報(bào)刊的情況，暫時(shí)預(yù)算兩個(gè)報(bào)刊架。成立職工書屋創(chuàng)建組委會(huì) 主任：XXX成員：XXX XXXXXXXXXXXXXXX組委會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)策劃、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。堅(jiān)持以人為本，建立和完善各類管理制度以為職工讀書提供便利為主，不斷規(guī)范圖書借閱和管理為管理原則。九、工作要求強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)重視，各部門、各單位務(wù)必將職工書屋的建設(shè)情況和宗旨傳達(dá)到各個(gè)層面，并鼓勵(lì)和號(hào)召員工積極參與到職工書屋的建設(shè)和讀書活動(dòng)中。自身投入。報(bào)刊架：38個(gè)報(bào)刊架。三、職工書屋組織機(jī)構(gòu)由海倫農(nóng)場工會(huì)策劃和組織，各基層工會(huì)協(xié)辦。這既是我們對爭先文化的傳承，也是我們中建人內(nèi)在的精神品質(zhì)。三、將職工書屋打造為項(xiàng)目的學(xué)習(xí)的平臺(tái)助力學(xué)習(xí)型組織建設(shè)是項(xiàng)目職工書屋的核心目標(biāo)所在。二、將職工書屋打造為企業(yè)的“信息中心”確保信息傳遞的有效性和及時(shí)性是職工書屋的另一項(xiàng)重要職能。初步建設(shè)農(nóng)民工夜校和書屋在50平方—100平方左右，內(nèi)設(shè)讀書柜三套、桌椅板凳20套—50套。當(dāng)前，建立學(xué)習(xí)型組織、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工勢在必行。然而，作為構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的重要載體之一，企業(yè)項(xiàng)目職工書屋建設(shè)卻呈現(xiàn)出另一種態(tài)勢。要積極開展豐富多彩的讀書活動(dòng),廣泛培育職工、農(nóng)民工讀書組織,推動(dòng)“閱讀經(jīng)典好書,爭當(dāng)工匠人才”主題閱讀交流活動(dòng)深入開展。要全面整合關(guān)系企業(yè)發(fā)展的必要信息資源，幫助職工了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，深入領(lǐng)會(huì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)自我發(fā)展意識(shí)，確保職工在學(xué)習(xí)和反思中不斷取得進(jìn)步，使愛讀書、會(huì)讀書的職工成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，使職工書屋成為助力企業(yè)發(fā)展的智力源泉。一方面，要充分發(fā)揮電子圖書資源的強(qiáng)大優(yōu)勢，與電站建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位或社會(huì)圖書館實(shí)現(xiàn)電子資源共享，聚合各類有利于企業(yè)發(fā)展的信息資源，將職工書屋建設(shè)成重要信息的集散地。一方面，要確保職工能夠在職工書屋看到、學(xué)到與工作相關(guān)的文化知識(shí)，能夠了解到最前沿的行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場信息等，為職工成長進(jìn)步提供良好的文
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