生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書匯編-wenkub.com
2024-11-09 22:33 本頁(yè)面
【正文】 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。三、獎(jiǎng)懲辦法：年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。加強(qiáng)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的管理，定期校驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng)，確保安全有效。認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對(duì)一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門，采取措施予以控制。在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全本責(zé)任書從簽訂之日起有效期到2012年12月31日止。負(fù)責(zé)工藝等事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和內(nèi)部建檔工作，參與工傷鑒定工作，制定事故防范措施。檢查、監(jiān)督本部門的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不違章，不違規(guī)。一、控制指標(biāo)全年無(wú)重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。發(fā)生責(zé)任事故，誤操作事故，每次扣3分。未參加部門安全生產(chǎn)工作會(huì)議，不定期召開(kāi)本單位安全工作會(huì)議，扣2分。個(gè)人在日常工作生活中，加強(qiáng)自身管理，減少事故的發(fā)生。加強(qiáng)內(nèi)部管理，減少一般事故的發(fā)生。杜絕發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元及以上的生產(chǎn)非責(zé)任事故。常務(wù)副總經(jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：xxxx年x月x日第三篇：生產(chǎn)技術(shù)部安全目標(biāo)責(zé)任書生產(chǎn)技術(shù)部2011安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分保障廣大員工和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司的安全穩(wěn)定發(fā)展，特簽訂2011生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。參加事故調(diào)查，組織技術(shù)力量對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品原料倉(cāng)庫(kù)、試驗(yàn)室、中試車間的安全管理工作。四、說(shuō)
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