【正文】 我會努力在今后的工作中，不斷完善自己，認(rèn)真努力完成每一項工作，因為我選擇這份工作。而一個不尊重自己的人，是不會再社會上取得廣泛認(rèn)可的。每當(dāng)我們感到消極的時候，我們就應(yīng)該更多的審視一下自己，是否在工作生活中，我們曾給自己找過一個又一個借口，生活才會漸漸趨于平庸。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一句話：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會！”也許有時候因為工作壓力大，我們就會抱著偷懶的心態(tài)，對于一些不甚關(guān)鍵的工作一拖再拖，最后不了了之。現(xiàn)在想想，覺得真是慚愧！當(dāng)今社會的競爭如此的激烈、殘酷，我們每個人都在為自己的一個位子而苦苦打拼。由于他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。在工作中，不要把過多的時間花費在尋找借口上。服從是一種社會秩序的建立，是一種倫理道德的展現(xiàn)。”贏得客戶的信任；要按規(guī)定的要求著裝等等，這些看似小事，其實不然，大事就是從這些小事折射出來的。紀(jì)律同樣是一個人敬業(yè)的基礎(chǔ)，一個人只要生活在人群中，就應(yīng)該有約束，這個約束就是紀(jì)律。正如《沒有任何借口》的作者費拉爾。抱著非做成不可的決心，抱著追求盡善盡美的態(tài)度。這是事業(yè)成功的前提和基礎(chǔ)。竭盡全力去做好每一件事。應(yīng)該自發(fā)主動地開展工作，隨時準(zhǔn)備把握時機(jī)，如：上門拜訪、幫客戶制訂理財方案等多種形式，積極宣傳我行對公產(chǎn)品，努力取得了客戶的高度認(rèn)可。一、敬業(yè)與責(zé)任是事業(yè)成功的基礎(chǔ)以前，經(jīng)常有這樣的情況，當(dāng)我遇到矛盾，遇到失敗，往往會找一些理由和借口為自己解脫，有時對一件事情，完全有把握將它完成得很出色，但是由于惰性，不停地對自己說“再等一會兒”、“等一等”，時間就在等的過程中慢慢溜走，當(dāng)發(fā)現(xiàn)結(jié)果不如愿時，又對自己懊惱不已。沒有借口讀后感9《沒有任何借口》一書，以西點軍校沒有任何借口執(zhí)行命令的故事為引言，來闡述如何讓一個普通的員工成長為一個成功的管理者。企業(yè)是員工演繹職場風(fēng)云的平臺，而員工是企業(yè)發(fā)展的動力，誰弱化了誰對自身的作用，那么對自身的發(fā)展壯大都是有百害而無一利的。作為被這種理念紐帶聯(lián)系著的兩個主體，企業(yè)要生存發(fā)展，員工要養(yǎng)家進(jìn)步，都必須不找任何借口地應(yīng)對市場和工作中面臨的一切。在讀過《沒有任何借口》后，我自己感到受益匪淺，最重要的一點就是如上面所說的我逐漸改變了對工作的態(tài)度。這種快樂當(dāng)然不是那種帶著抵觸情緒對工作應(yīng)付了事的人所能感受到的，因為這種快樂來源于完成工作和恪盡責(zé)任后的成就感。或許擔(dān)心沒有了經(jīng)濟(jì)收入，我不能有什么抱怨，所以在工作中就拖沓甩搭，做得毫無樂趣，甚至與顧客發(fā)生沖突……但后果呢？情緒照常厭煩，心態(tài)照常失控，工作的狀態(tài)照常得不到改善。必須指出的是，該書所描繪的是一種理想境界，如果當(dāng)真有哪家企業(yè)形成了該書中所說的那種核心理念，每個員工為了公司的發(fā)展都能不找任何借口地完成工作任務(wù)，那么這樣的企業(yè)必定會將生存的威脅減至最低的。只有內(nèi)抓好管理，外形成渠道，公司對市場信息的收集、傳送、分析、處理、應(yīng)用等環(huán)節(jié)才能緊密相扣、加快反應(yīng)，才能增強(qiáng)公司把握市場機(jī)遇和抵御市場風(fēng)險的能力。曾經(jīng)，體制落后、人員冗余、包袱過重等因素導(dǎo)致了如電信這樣的國有企業(yè)管理混亂、人心散漫、勞動生產(chǎn)率低下。而《沒有任何借口》這本書就是在倡導(dǎo)一種企業(yè)的核心價值觀。于是，羚羊和獅子一躍而起，開始迎著朝陽奔跑、追逐。建議職場人士們看看。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。一個成功的人是不需要任何借口的，而失敗的人總是會去找很多借口來為自己開脫，他們總喜歡把時間花在找個什么樣的借口才能為自己免責(zé)，而成功的人卻總是把時間花在工作中學(xué)習(xí)上，把時間花在有意義的事情上，努力讓自己的生活更精彩，而不是一味的逃脫上司或者老師的責(zé)備，其實這樣的人生是沒有價值的，人活在世界上，其實是父母給了我們一次讓我們在這個世界上發(fā)揮我們?nèi)松鷥r值的一次機(jī)會，讓我們成長成一個有出息的人，既然我們的生命是父母給的，我們有什么理由不去好好生活，不去為我們的家園爭光，那我們還有什么借口不去為父母，為社會奉獻(xiàn)自己的力量，其實我們在這個世界上都是渺小的，我們沒有任何借口可以去找，也沒有任何借口是特意留給我們的，留給我們的只有自己的身體和奉獻(xiàn)的精神。所以，人的潛力很大，只不過沒有動力使我們發(fā)揮出來，不是我們沒有能力，而是缺少一種動力，只要我們心中有這個信念，有這個不把事辦好不罷休的決心，我們就一定能把事情做好，而不需要去找任何的借口。而不讓借口成為我們的絆腳石。讀完此書，我深刻地意識到借口的危害，要消除工作的種種借口，應(yīng)該做到以下兩點：一是增強(qiáng)責(zé)任意識，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神?！皼]有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。這樣的人始終是會被社會所淘汰的。本來我就是一個很喜歡找借口的人，一直都沒有認(rèn)為這有什么不好，因為，任何事情發(fā)生都是有原因的39。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。打開一看，不禁被書中永不放棄、銳意進(jìn)取的精神所打動?，F(xiàn)在已經(jīng)有許多學(xué)生主動地用英語和我、和同學(xué)打招呼了。因此，要求學(xué)生不遲到，我自己先做到，每次課前提早幾分鐘到教室。有一次課前，我在班級里和一些學(xué)生交談，忽然發(fā)現(xiàn)我對面一位男同學(xué)居然坐在桌子上，兩腿還不停地來回晃蕩，我馬上指出：“你怎么可以坐在桌子上?快下來!”這位學(xué)生一聽，馬上從桌子上跳下來，臉上還有點不好意思的神色。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的小事。我想，作為一名教師，我們更不能忘記自己的責(zé)任和使命。讀完這本書，書里給我感觸最深的是下面兩段話。正確的做法是，承認(rèn)它們，解釋它們，并為它們道歉。在生活中有了問題或犯了錯誤，特別是一些難以解決的39。它不僅僅是西點軍校對所有學(xué)員提出的一個口號，更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。讀完這一章節(jié)，我發(fā)現(xiàn)這似乎是我有史以來認(rèn)識最深刻、揭露最徹底的檢討書，從中使我深刻認(rèn)識到：現(xiàn)在的事情現(xiàn)在就做，今天的事情決不拖到明天。寒假里，徐校長讓我們每位老師看一本書，我就把它帶回家放在床頭想作為睡前的催眠書。任何商學(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實。從每天、每時、每刻的每句話、每個動作、每件小事開始，改變看問題的角度，貫徹沒有任何借口的思想，積極地去面對每一項工作任務(wù)、每一件小事及遇到的困難，多花時間去尋找解決的方案，多做實事，讓自己變得更加自信和樂觀；以頑強(qiáng)的毅力、必勝的信心，不斷地、自覺地激發(fā)自己的內(nèi)在價值和潛能。那么，有效執(zhí)行就會在我們身上體現(xiàn)得淋漓盡致，做到爐火純青。不幸的是，在生活和工作中，我們有太多這樣和那樣的借口上班遲到了，會有路上堵車、手表停了、今天家里事太多等等借口；業(yè)務(wù)拓展不開、工作無業(yè)績，會有制度不行、政策不好或我已經(jīng)盡力了等等借口；事情做砸了有借口，事情沒有做，有借口。這是一個要自己全力以赴去做事情的動力，追求成功并不把自己的失敗作為一種理所當(dāng)然的認(rèn)識，更不能讓借口成為拖延的溫床。如果答案經(jīng)常是肯定的話，那么沒有人會懷疑我的忠誠度。這就是西點軍校的學(xué)員，“沒有任何借口”完美執(zhí)行者，他們的表現(xiàn)令我們倍感慚愧。首先是責(zé)任感，對自我的責(zé)任、學(xué)生的責(zé)任、家長的責(zé)任、學(xué)校的責(zé)任等，責(zé)任無處不在，就比如說重視學(xué)生的一言一行這一件事來說，這也是每一位教師的責(zé)任，也許在看這本書之前，看到學(xué)生行為修養(yǎng)上的一個小過失會不以為然。搬出一些這樣那樣的理由，搪塞上級，開脫自己。沒有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發(fā)一個人最大極限的潛力。任何商學(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才。去年我教六年級的時候，在李增輝的桌子上發(fā)現(xiàn)了《沒有任何借口》這本書，便借回來讀。隨著年齡的增長，我看的書越來越多，比如《青年文摘》167。這樣，即使是在最平庸的工作崗位我們也能成為最精湛的能工巧匠。即使面臨各種困境，你仍然可以選擇用積極的態(tài)度去面對眼前的挫折。不要抱怨你的工作崗位有多么的平凡，其實偉大來自平凡。全然不顧劉秀之臟兮兮的身體和身上散發(fā)的難聞氣味?！庇蒙ネ瓿晌覀兊墓ぷ鳌熬褪侨σ愿?就是用盡心思,就是承擔(dān)責(zé)任,就是一絲不茍，就是不講任何代價。這一理念一直伴隨我走過無數(shù)個歲歲月月，融入我的工作和生活。小時候，我們經(jīng)常會聽到父母或老師對我們說：”萬丈高樓平地起，打好基礎(chǔ)最要緊“。走到哪里就在哪里留下軍人的影子，對待同志他像春天般的溫暖，對待工作他象夏天般的火熱，他用生命解析了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，他在自己的工作崗位上譜寫了絢麗的人生樂章!英雄之所以成為英雄，就是因為他們把事業(yè)看做是與自己的生命同等重要的事，將身心徹底融入其中，一榮俱榮，一損俱損。我已把自己的整個生命和全部精力都獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)為自己的工作全心付出。這句話是對完美執(zhí)行力的最好的解析。我們不愿讓時光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月，不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線，更不應(yīng)讓借口斷送了本該屬于自己的風(fēng)采！平時每天上下班，習(xí)慣性上了車就睡覺，在這三周里，用這些“睡眠”看完這本書，真的讓自己收獲很大，雖然以前也知道找借口不好，這危害有多大，是沒有想過的，但是從書里看到的是很祥細(xì)的，把你沒有想到的都擺在了你的面前。其次，工作給予了我們生活的保障、心智的發(fā)展與自我的完善，也給予了我們對未來的憧憬、奮斗的激情與靈感的原動力。對此，我們應(yīng)該首先樹立起正確的人生觀與價值觀，把握清楚自己的奮斗方向并制定一個相對中短期的目標(biāo)，并且對著這一目標(biāo)不斷努力奮斗，這有利于你在找借口的同時與目標(biāo)加以權(quán)衡，并馬上行動以驅(qū)趕借口。工作時，我們的大腦總是按照慣性搜索最近使用與最常使用的信息，并引起外顯的條件反射。這個過程中，首先需要解決的是執(zhí)行人員的思維方法問題。“ 沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。工作中出現(xiàn)了問題，公司、經(jīng)理給予批評、罰款、處分，總是不服，認(rèn)為該公司、經(jīng)理太嚴(yán)厲了，不給面子，一點人情味都沒有…… ，每個人都知道，國有國法，家有家規(guī)，“ 沒有規(guī)矩，就不成方圓” 。記得在今年的某一個周六，我本來約了一個高中的同學(xué)，下午3 點，但我卻在4 點后到達(dá)時，她說了一句話：以前你每次的很準(zhǔn)時的，只會是早到的那一個，現(xiàn)在老遲到。尋找借口就是對所作事情的拖延和放棄，它會讓你失去別人的信任，包括上司、朋友。其實當(dāng)你在抱怨的時候，實際上你就是在為自己找借口了，而找借口的惟一好處就是安慰自己。“ 要成功，就不要給自己尋找任何借口” 這是這本書給我最大的啟迪。當(dāng)每個人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時，我相信，我們的憧憬都是一樣的，我們對未來的期許也是一樣的。后來在一次PK