【正文】 內(nèi)容有：①個(gè)性化教案②課后小結(jié)與札記③教學(xué)案例④教學(xué)隨筆⑤專(zhuān)題研究文⑥讀書(shū)筆記.(2)建立教師個(gè)人“圖書(shū)館”和“資料庫(kù)”。(4)富有教育智慧和教育機(jī)智。(3)在全校具有一定的影響力和知名度，能夠在小學(xué)新課程的教學(xué)中發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用，積極主動(dòng)地幫助年輕教師，在全校同行中產(chǎn)生積極導(dǎo)向。(2)小學(xué)課程行動(dòng)研究的先行者和課程校本化的建設(shè)者。一、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論為指導(dǎo)，秉著“讓教師與學(xué)校一起發(fā)展，讓教師與學(xué)生共同成長(zhǎng)”為培養(yǎng)目標(biāo)，遵循學(xué)科帶頭人培養(yǎng)的規(guī)律，采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施，建設(shè)一支具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的新型學(xué)科帶頭人隊(duì)伍，為學(xué)校教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展奠定基矗二、培養(yǎng)目標(biāo)：提升培養(yǎng)對(duì)象的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，促使他們成為課程改革的真正帶頭人。中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目、投資類(lèi)項(xiàng)目管理辦法另行制定。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。第六章 監(jiān)察懲處第三十五條 參加項(xiàng)目評(píng)估或評(píng)審的專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)單位負(fù)有保密義務(wù)；若對(duì)外泄密、損害有關(guān)單位權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。第三十二條項(xiàng)目有關(guān)資料由項(xiàng)目管理部門(mén)按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整理，并定期歸檔，統(tǒng)一納入信息系統(tǒng)管理。市科技局在接受書(shū)面異議材料后，應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)對(duì)異議內(nèi)容進(jìn)行審核，必要時(shí)可組織專(zhuān)家進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見(jiàn)。被驗(yàn)收項(xiàng)目存在下列情況之一者，不能通過(guò)驗(yàn)收：（一）完成計(jì)劃任務(wù)書(shū)任務(wù)不到70%；（二）提供的驗(yàn)收資料、數(shù)據(jù)不真實(shí)。第二十五條在項(xiàng)目任務(wù)書(shū)約定的驗(yàn)收期內(nèi)，承擔(dān)單位應(yīng)及時(shí)向市科技局提出驗(yàn)收申請(qǐng)，并將電子和文本驗(yàn)收資料提交審核。（一）不按期如實(shí)填報(bào)《武漢市科技計(jì)劃項(xiàng)目執(zhí)行情況調(diào)查表》等報(bào)表；（二）無(wú)正當(dāng)理由不按項(xiàng)目任務(wù)書(shū)規(guī)定實(shí)施項(xiàng)目；（三）擅自停止項(xiàng)目實(shí)施、或變更項(xiàng)目任務(wù)書(shū)內(nèi)容；（四）項(xiàng)目到期后不按期申請(qǐng)驗(yàn)收或結(jié)題；（五）在項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收等方面弄虛作假，侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（六）截留、挪用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程檢查可采取評(píng)審評(píng)估、聽(tīng)取匯報(bào)、查閱項(xiàng)目執(zhí)行情況、查閱經(jīng)費(fèi)使用情況材料、實(shí)地調(diào)研等方式。如確需調(diào)整的，項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)及時(shí)向市科技局提出書(shū)面申請(qǐng)并說(shuō)明原因，經(jīng)市科技局審核批準(zhǔn)后方可調(diào)整；未經(jīng)市科技局批準(zhǔn)，私自調(diào)整項(xiàng)目任務(wù)書(shū)內(nèi)容的，市科技局有權(quán)終止或撤銷(xiāo)該項(xiàng)目，追回經(jīng)費(fèi)并提起法律訴訟。第三章組織實(shí)施第十七條項(xiàng)目承擔(dān)單位的基本責(zé)任：（一）提供項(xiàng)目實(shí)施的條件，履行項(xiàng)目配套資金的承諾，督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)書(shū)，完成項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)；（二）保證項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算、專(zhuān)款專(zhuān)用；（三）按市科技局的要求按期如實(shí)填報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況以及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查，并承擔(dān)虛假填報(bào)的法律責(zé)任；（四）接受市科技局對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和跟蹤審計(jì)；（五）接受并配合市科技局組織的項(xiàng)目執(zhí)行情況檢查、中期評(píng)估、績(jī)效評(píng)價(jià)，如實(shí)、準(zhǔn)確提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料；（六）及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的重大事項(xiàng)；（七）按期提出驗(yàn)收申請(qǐng)，提供完整的驗(yàn)收材料及項(xiàng)目成果普及性報(bào)告；（八）報(bào)告項(xiàng)目執(zhí)行中知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理情況，并提出知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的建議。第十五條前資助項(xiàng)目立項(xiàng)后，由項(xiàng)目管理部門(mén)與項(xiàng)目承擔(dān)單位簽訂項(xiàng)目任務(wù)書(shū)。評(píng)估或評(píng)審應(yīng)主要圍繞項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新性、可行性、風(fēng)險(xiǎn)、效益、市場(chǎng)前景，以及項(xiàng)目單位的支撐條件、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行評(píng)價(jià)，并按要求出具評(píng)估報(bào)告或評(píng)審意見(jiàn)。計(jì)劃管理部門(mén)根據(jù)項(xiàng)目的類(lèi)型和特點(diǎn)，采取專(zhuān)家會(huì)議評(píng)審、網(wǎng)上評(píng)審、通信評(píng)審等方式組織評(píng)審工作。第九條項(xiàng)目指南和申報(bào)通知由市科技局根據(jù)武漢市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技發(fā)展規(guī)劃起草，并充分征求科研單位、企業(yè)、工研院、技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等有關(guān)方面意見(jiàn)。第五條市科技局負(fù)責(zé)計(jì)劃指南的制定和發(fā)布以及項(xiàng)目立項(xiàng)、中期檢查、驗(yàn)收和結(jié)題等全過(guò)程的管理工作：（一）項(xiàng)目的立項(xiàng)、調(diào)整、變更等重大事項(xiàng)必須經(jīng)市科技局局長(zhǎng)辦公會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)局長(zhǎng)辦公會(huì)）審議決策；（二）市科技局計(jì)劃管理部門(mén)是計(jì)劃項(xiàng)目綜合管理部門(mén)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)審評(píng)估、結(jié)題驗(yàn)收及專(zhuān)家遴選等統(tǒng)籌工作；（三）市科技局項(xiàng)目管理部門(mén)是具體項(xiàng)目組織管理部門(mén)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、計(jì)劃指南編制，并按職能分工負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施與全過(guò)程管理；（四）市科技局條件財(cái)務(wù)部門(mén)、監(jiān)察部門(mén)參與計(jì)劃項(xiàng)目的審計(jì)與監(jiān)督。（七）監(jiān)察審計(jì)制度。市科技局對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)單位和科研人員、評(píng)估評(píng)審專(zhuān)家、中介機(jī)構(gòu)等進(jìn)行信用評(píng)級(jí)、建立信用檔案，并按信用評(píng)級(jí)實(shí)行分類(lèi)管理。項(xiàng)目承擔(dān)單位要如實(shí)報(bào)告項(xiàng)目執(zhí)行情況、重大事項(xiàng)和有關(guān)報(bào)表。（二）公示制度。第四條項(xiàng)目管理遵循科學(xué)、公正、公開(kāi)的原則，實(shí)行評(píng)審評(píng)估、公示、中期檢查、合同制、信譽(yù)評(píng)價(jià)和績(jī)效評(píng)估、回避、監(jiān)察審計(jì)等制度。（一）項(xiàng)目實(shí)行分類(lèi)管理。（四）對(duì)違反科學(xué)道德、學(xué)術(shù)弄虛作假者，查實(shí)后將撤消其資格，追回資助經(jīng)費(fèi)并給予相應(yīng)處分。（二）醫(yī)院人事科受理申請(qǐng)，由醫(yī)務(wù)科對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行審核，最后經(jīng)醫(yī)院審核批準(zhǔn)后，正式列入醫(yī)院學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃。并至少符合以下條件之一者：曾經(jīng)或正在承擔(dān)市、區(qū)級(jí)及以上重點(diǎn)課題的負(fù)責(zé)人；獲得市、區(qū)級(jí)及以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人（前3名）；曾經(jīng)或正在承擔(dān)市、區(qū)級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃者；某項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)處于市、區(qū)內(nèi)領(lǐng)先水平的醫(yī)療技術(shù)人員；其他特別優(yōu)秀的學(xué)科人才。二、申請(qǐng)條件（一）申請(qǐng)者應(yīng)是受理申請(qǐng)當(dāng)年1月1日年齡未滿(mǎn)50周歲。本辦法由市教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)鲄^(qū)教育局、市直單位可根據(jù)此規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。、優(yōu)秀青年教師評(píng)選、推薦、考核等過(guò)程中，作不實(shí)證明，對(duì)群眾舉報(bào)不予理睬、隱瞞不報(bào)，影響評(píng)選考核工作的有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，除批評(píng)教育外，教師當(dāng)年師德考核按不合格處理，行政人員給予行政警告處分。未經(jīng)注冊(cè)即為無(wú)效，相應(yīng)資格自動(dòng)取消，由教育行政部門(mén)及時(shí)收回證書(shū)。學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年教師可主動(dòng)、志愿到農(nóng)村參加支教、送教、兼課或講學(xué)活動(dòng)，所在學(xué)校應(yīng)該給予支持。（二）管理制度、教育行政部門(mén)對(duì)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師實(shí)行分級(jí)管理、共同使用。