形式主義、官僚主義新表現(xiàn)-wenkub.com
2024-11-09 18:57 本頁面
【正文】 十是在對待問題方面，有的黨員干部對身邊不良風氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。六是在改進文風方面，有的地方寫文件、制文件機械照搬照抄，出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊。二是在調(diào)查研究方面，有的單位搞形式、走過場，像打造旅游線路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，無論什么調(diào)研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，搞“大伙演、領導看”的走秀式調(diào)研。三是有的干部知情不報、聽之任知，態(tài)度默然。二是用“會議”落實“會議”、用“材料”落實“材料”現(xiàn)象。下來，我也認真拜讀了新華社這篇，對里面列出的10種老問題新表現(xiàn)有一些共鳴，結(jié)合基層工作的所見所知所悟，對一些問題談一下自己的看法。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。表現(xiàn)十：表態(tài)虛多時少，陽奉陰違在貫徹落實方面，有的領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，個別領導干部說一套做一套，我行我素。表現(xiàn)六：決策層層往上報，層層不表態(tài)在責任擔當方面，有的領導干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態(tài)。表現(xiàn)二：窗口“管卡壓”變“推繞拖”在服務群眾方面，有的單位表面上推進服務型政府建設，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”；有的政務服務熱線電話長期無人接聽；有的政府網(wǎng)站更新的內(nèi)容主要是領導活動，政務公開、便民服務等欄目幾乎成為僵尸欄目。八是在工作實效方面，有的地方對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。四是在項目建設方面，一些地方熱衷于打造領導“可視范圍”內(nèi)的項目工程，而不考慮客觀實際，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”“獎狀一屋子，工作還是老樣子”。2016年12月被中央紀委公開曝光，并受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過處分及免職處理。2017年1月以來，該縣水務局、環(huán)城委等單位和韓躍等人在打擊非法采砂工作中，存在執(zhí)法不嚴、打擊不力、工作不到位等問題，致使盜采河砂的情況屢禁不止。一個耗資如此巨大的項目，既沒開過市民聽證會，也不聽專家學者意見，“一言堂”說上馬就上馬，此事至今為當?shù)厝罕娝嵅?。不了解實情，亂拍腦袋深居“機關(guān)大院”，不愿深入基層調(diào)查研究。典
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