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正文內(nèi)容

師德培訓(xùn)心得體會(huì)-wenkub.com

2024-11-09 18:16 本頁面
   

【正文】 林沖在自己身陷囹圄的情況下首先考慮的是妻子的安危,這都源于他對(duì)妻子深切的情義?!碑?dāng)高衙內(nèi)看上自己的妻子時(shí),林沖如果是一個(gè)無恥的小人和下流的想往上爬的官吏,一定會(huì)借此機(jī)會(huì)將妻子投他人懷抱,攀附權(quán)貴。總之,通過這次師德培訓(xùn)與交流,讓我在教育、教學(xué)的工作實(shí)踐中,用高標(biāo)準(zhǔn)的師德觀念,規(guī)范自身的行為,提高自身的素養(yǎng),讓我們一起在平凡的崗位上,發(fā)揮出不平凡的力量。正像學(xué)校所說:我們每一位老師要過一種完整而幸福的教育生活。校長(zhǎng)也不至一次在會(huì)上說,我們要過一種幸福的教育生活,快樂的教育生活,說實(shí)話,當(dāng)時(shí),聽著就煩,心里不停的嘟囔,哎,現(xiàn)在,當(dāng)學(xué)生難,當(dāng)老師更難,光教育學(xué)生方面的事,都做不完了,你們七八位領(lǐng)導(dǎo),每人都要給老師們布置這么多任務(wù),都快的喘不過氣,那還有幸福和快樂可言。讓我們明白為什么有的個(gè)別學(xué)生總是教育不好,原來是教育孩子不光是老師和學(xué)校的責(zé)任,同是家長(zhǎng)和社會(huì)的責(zé)任,尊重家長(zhǎng),引導(dǎo)家長(zhǎng)了解、參與、監(jiān)督學(xué)校的教育工作,才能充分發(fā)揮家長(zhǎng)的監(jiān)督教育作用,使學(xué)校教育和家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來。了解學(xué)生,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,因材施教,使學(xué)生能健康活潑的成長(zhǎng)。只有這樣學(xué)生才能受到老師的影響而努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。老師從他的出發(fā)點(diǎn)來說,他是為了關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),可是,一句話,不僅傷害了那位學(xué)生,而且,傷害了全班學(xué)生的自尊心。我們有的老師,就沒有讓學(xué)生體會(huì)到老師對(duì)他們的愛。從而39。林崇德教授認(rèn)為,疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!因?yàn)榻處煂?duì)學(xué)生的愛在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報(bào)的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛,在原則上是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛。讓我們與生相伴,讓生命充滿綠意,讓教師生涯更精彩。模范老師對(duì)教育事業(yè)無比熱愛和執(zhí)著追求的職業(yè)道德,體現(xiàn)在他們把從事教育工作看作是對(duì)黨、對(duì)人民的回報(bào),對(duì)大自然的熱愛。教師只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學(xué)生學(xué)會(huì)做人,以自己淵博的學(xué)識(shí)去引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)發(fā)展,、以育人為本,以師德垂范樹人。要勇于改革和實(shí)踐,探索和創(chuàng)新。教師是學(xué)生矚目的焦點(diǎn)和榜樣,必須努力學(xué)習(xí),提高自我修養(yǎng),成為學(xué)生心中的偶像和楷模。報(bào)告中的有些老師是我們學(xué)習(xí)的榜樣,他們受到萬人景仰。在處理班務(wù)上靈活、機(jī)智、因人、因時(shí)、因地制宜,堅(jiān)持以人為本,以情為主,用心、用智教育學(xué)生、管理班級(jí),才能培養(yǎng)適合新時(shí)代的人才。智,即從學(xué)生實(shí)際出發(fā),靈活運(yùn)用各種教育手段,達(dá)到事半功倍、四兩撥千斤的效果?,F(xiàn)通過這次學(xué)習(xí),我的覺悟和水平又加深了不少,現(xiàn)將我個(gè)人的一些心得總結(jié)如下:一、用心和愛來育人,以智和德來治班。老師上課的方式是否能被學(xué)生樂于接受,關(guān)鍵看這堂課是不是一堂好課。我們要在今后的教學(xué)管理實(shí)踐中、在教育改革發(fā)展中不斷鍛煉成長(zhǎng)。與他們交知心朋友,讓學(xué)生在師愛的沐浴下輕松快樂地學(xué)習(xí)生活。保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益。“愛”是師德的靈魂。教師必須樹立終身學(xué)習(xí)理念,拓寬知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。有扎實(shí)知識(shí)教書育人,是教師的天職。如果一個(gè)人不熱愛自己的工作崗位,就談不上干好自己的工作。有理想信念熱愛祖國(guó)是每個(gè)公民,也是每個(gè)教師的神圣職責(zé)和義務(wù)。當(dāng)前,我國(guó)教育事業(yè)已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段。教師需要積累。育人需要藝術(shù)。通過師德的培訓(xùn),我認(rèn)為教師要做好以下最基本的職業(yè)道德素養(yǎng):首先、教師要認(rèn)真承擔(dān)起自己的責(zé)任,教師要承擔(dān)自己的責(zé)任,就需要體現(xiàn)在教師自身對(duì)學(xué)校制度的執(zhí)行上,如果一個(gè)教師連對(duì)學(xué)校的制度都執(zhí)行不了還怎樣承擔(dān)責(zé)任。只有在實(shí)踐中,才能依靠自己的師德標(biāo)準(zhǔn)去潛移默化的影響每一位學(xué)生,從而在教書育人中感受一份愉悅,一份成功。反過來說,如果我們只知道教書而不知道育人,那么,只能稱其為教書匠,所謂人類靈魂工程師也是空有其名。正所謂其身正,不令而行否則,雖令不從。為人師表在一定角度上看,主要是強(qiáng)調(diào)教師要言行一致。抽象地說,社會(huì)的未來掌握在教師的手中,之所以說艱苦,是由于教師工作條件艱苦,特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,教師的社會(huì)地位、物質(zhì)待遇較低,甚至處于相對(duì)清貧的地位。教師的素質(zhì)體現(xiàn)在生活中的點(diǎn)滴上,如上述教師無愛生之心,恐怕很難讓學(xué)生敬服、理解,以至于對(duì)以后的上課狀態(tài)、心理反應(yīng)和師生溝通都會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。只有熱愛學(xué)生,才能去關(guān)心他們的成長(zhǎng),才能去教書育人,才能尊重學(xué)生人格、引導(dǎo)學(xué)生成才。每位教師都應(yīng)當(dāng)忠誠于人民的教育事業(yè),甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰明才智。師德體現(xiàn)在方方面面,概括得說:忠誠于人民的教育事業(yè)、教書育人是師德最基本的要求。要說何為良好的職業(yè)道德,在我看來,道德的好壞并無嚴(yán)格的法律依據(jù),它隨人們的思想觀念體現(xiàn)于非正式的輿論之中。師德培訓(xùn)心得體會(huì) 篇 5通過這幾天的學(xué)習(xí),我認(rèn)為作為一名好教師就應(yīng)該現(xiàn)身說法、以身示范,培養(yǎng)自己良好的師德,在師德中體現(xiàn)自我價(jià)值,現(xiàn)實(shí)良好的教育目的。在健康文明、積極向上的校園文化熏陶下,我在工作中始終保持良好的心態(tài),穩(wěn)定樂觀的情緒,盡心竭力地認(rèn)真干好每一件事情,包括教育教學(xué)工作、家長(zhǎng)訪談工作等。現(xiàn)代社會(huì)、現(xiàn)代教育的急劇變革向教師提出了挑戰(zhàn),要求教師具有多方面、綜合性的能力。我用真誠換取孩子們的信任,用愛心呵護(hù)他們的成長(zhǎng)。要具有真正意義上的師德,我想除了需要認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范、準(zhǔn)則外,更需要將師德規(guī)范內(nèi)化為師德行為,只有如此,才能真正感悟到這個(gè)職業(yè)動(dòng)人的生命力和特殊的幸福感。盡管社會(huì)風(fēng)氣、家庭環(huán)境對(duì)兒童的道德品質(zhì)形成有一定影響,但無法代替教師教育的優(yōu)秀。一方面是教師通過一定的教育內(nèi)容、教育方法對(duì)學(xué)生的影響。他們都把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌等。其構(gòu)成要素主要是教師的機(jī)體素質(zhì)、文化知識(shí)素質(zhì)、道德素質(zhì)與心理素質(zhì)等。師德是教師素質(zhì)的重要組成部分。在對(duì)師德柔性引導(dǎo)和激勵(lì)過程中,可通過深入挖掘教師群體的先進(jìn)典型,將典型材料以短信、網(wǎng)絡(luò)、海報(bào)等形式傳播給全校教師,凝聚形成浸潤(rùn)心靈、觸擊心弦、激蕩靈魂的師德力量,用一個(gè)個(gè)有血有肉的典型事跡引領(lǐng)廣大教師自我提高,形成一種基于柔性引導(dǎo)原則的師德激勵(lì)模式。例如,可以建立指導(dǎo)學(xué)生科技競(jìng)賽的學(xué)生科技競(jìng)賽“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”評(píng)選制度;指導(dǎo)班級(jí)工作“優(yōu)秀班主任”評(píng)選制度;在教師工作團(tuán)隊(duì)中組織開展評(píng)選“和諧之星”“微笑之星”“進(jìn)取之星”等活動(dòng);在科研中遵守學(xué)術(shù)道德的“學(xué)術(shù)道德之星”評(píng)選活動(dòng);在教學(xué)中深受學(xué)生喜歡的“最受學(xué)生喜歡教師”的評(píng)選活動(dòng);還有綜合評(píng)價(jià)的“十佳教師”評(píng)選活動(dòng)等。這對(duì)于平時(shí)不積極主動(dòng)、很少參與學(xué)校活動(dòng)及學(xué)生課外育人活動(dòng)的教師,特別是兼職教師,是一個(gè)有效的激勵(lì)。教師育人活動(dòng)形式多樣,教師個(gè)體之間存在著時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容等方面的差異性。二、教師師德柔性引導(dǎo)機(jī)制的實(shí)踐
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