【正文】 請問如果兩軍交戰(zhàn)，那個勝算大些？無疑是后者。這和ISO9000是完全不一樣的。按照這種思路，企業(yè)就要建立龐大的文件體系，將管理系統(tǒng)規(guī)定的詳細、有序、條理分明。四、卓越績效模式和ISO 9000的區(qū)別從表面上看，卓越績效模式和ISO9000的主要區(qū)別有兩個。（三）為企業(yè)持續(xù)改進和突破性變革創(chuàng)造條件。其在目標上追求質量經(jīng)營，實質上是質量經(jīng)營的模式標準。（二）國內質量管理發(fā)展動態(tài)2001年，中國質量協(xié)會設立“全國質量管理獎”（社團辦獎）2004年，國家質檢總局轉換波獎評定標準，頒布國家推薦性標準GB/T 195802004《卓越績效評價準則》，從2005年1月1日起實施。歐洲質量獎是歐洲最負聲望的組織獎，一直以世界上最先進的管理模式為基礎，通過實施世界領先的有效管理模式，來幫助歐洲企業(yè)制造更好的產品，提供更好的服務。NIST（美國國家標準技術局）公布報告，獲獎公司業(yè)績超過標準普爾500指數(shù)，:1。美國波多里奇國家質量獎。戴明博士最早把質量管理介紹到日本。借鑒國際上政府質量獎的成功經(jīng)驗，濟源市積極響應國家和省政府的號召，特設立我市的最高質量榮譽獎市長質量獎，其申報對象為在濟源市轄區(qū)內采用卓越績效管理模式并取得突出成效的工業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)、建筑業(yè)、教育、農業(yè)、旅游、醫(yī)療衛(wèi)生等有關企業(yè)和單位。建衡經(jīng)營業(yè)績的取得，經(jīng)營管理水平和產品質量的持續(xù)提高，是推行卓越績效管理和實施品牌戰(zhàn)略的結果，更是在黨和政府正確領導及有關部門的支持和幫助下取得的成果。對內不斷為員工謀福利，對外保護環(huán)境、積極履行社會責任，為構建和諧社會發(fā)揮著積極作用。近年來在化工行業(yè)不景氣的大環(huán)境下，公司銷售收入、利稅等以每年10%遞增，員工福利收入與企業(yè)經(jīng)濟效益同步增長。40年來，一批批來自全國各地的專業(yè)技術人才來匯集到這里，不僅實現(xiàn)了他們自己的夢想，也鑄就了“建衡人”的成功與輝煌。此外，遍布全國的銷售網(wǎng)絡，實現(xiàn)了立體式交叉物流配送，使顧客可在第一時間收到產品。公司還多次通過國內外客戶的供應商資質審核，獲得“優(yōu)秀供應商”、“優(yōu)秀質量供應商”等榮譽?！绢I導與戰(zhàn)略】高層領導團隊充分發(fā)揮總策劃師和領頭羊的作用，建立了獨具建衡特色的企業(yè)文化體系；確立了建衡價值觀和經(jīng)營理念，建立了靈活、高效的組織機構，營造了以人為本、和諧民主的良好環(huán)境；致力于環(huán)境保護、資源節(jié)約和產品安全；重視回饋社會，以地方經(jīng)濟、文化教育和扶貧濟困為重點，投身社會公益事業(yè)，打造了績效卓越和健康向上、肩負責任的新時代企業(yè)公民。不僅如此，公司還嚴格按照三系流程管理，保護員工和周圍生態(tài)環(huán)境，贏得了社會各界廣泛好評，連續(xù)多年獲得“質量管理先進單位”等諸多榮譽?！笆虚L質量獎”的獲得，不僅是對我們導入卓越績效管理的肯定，更是一種鼓勵。產品技術和質量的提高是永無止境的，建衡人創(chuàng)立品牌的道路沒有盡頭。公司不僅關注與之直接利益相關者，還關注與之非直接利益相關者。公司的發(fā)展及建衡人的風貌得到了各級領導、行業(yè)以及社會的廣泛認可，近年來，公司獲得“全國石油和化學工業(yè)先進集體”、“全國工人先鋒號”、“湖南省生活飲用水管理先進單位”、衡陽市“十強民營企業(yè)”、“納稅先進單位”、“守合同重信用單位”、“節(jié)能降耗先進單位”等榮譽，系湖南省企業(yè)技術中心、湖南省高新技術企業(yè)。在這里，公司為職工搭建了豐富的軟、硬件文化設施與環(huán)境，為每名員工的發(fā)展設計了職業(yè)規(guī)劃，使員工的自我價值得到了實現(xiàn)。公司實現(xiàn)24小時服務熱線，由高級工程師、專業(yè)技術人員組成的強有力的用戶服務隊伍，通過電子通訊、航空等方式在第一時間為用戶提供完善的售后服務?！绢櫩团c市場】公司年生產銷售鋁鹽系列產品超20萬噸?！炯夹g與產品】公司高度重視企業(yè)技術創(chuàng)新，每年投入銷售收入的5%進行新產品研發(fā)。2014年前后，建衡實業(yè)導入了“GB/T19580—2004卓越績效評價準則”，帶領企業(yè)追求卓越，進一步推行品牌戰(zhàn)略，提高核心競爭力，擴大產品競爭優(yōu)勢。我們將肩扛自主大旗，努力實現(xiàn)“全國一流鋁鹽技術中心，全球一流水處理服務商”的企業(yè)愿景，并引領國內鋁鹽行業(yè)不斷地從優(yōu)秀走向更加卓越。在這里也請廣大的企業(yè)和讀者，更加關注“泰州質監(jiān)網(wǎng)”（ 密碼86883513 泰州質監(jiān)局質量處 花開淼***孔春紅*** 86882105 傳真86883513第三篇：市長質量獎工作總結卓越績效管理工作總結衡陽市建衡實業(yè)有限公司是2003年由1958年建廠的原衡陽市建衡化工廠改制組建的民營企業(yè)，主要致力于鋁鹽、水處理劑系列產品的研發(fā)、生產、銷售與服務。有下列情形之一的如企業(yè)發(fā)生嚴重質量、環(huán)境、安全等事故（按國家行業(yè)規(guī)定）的；產（商）品質量被主管部門抽查不合格的；產品質量或服務質量水平明顯下降，引起社會不良反映的等，應在30日內以書面形式報告市長質量獎評審委辦公室。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，采取不正當手段騙取市長質量獎的企業(yè)，按規(guī)定程序撤銷其市長質量獎稱號，收回獎杯、證書，追繳獎金，給予通報批評，5年內對其申報市長質量獎不予評審。構成違法犯罪的移交相關部門處理。該獎項每年評定不超過2家，條件不成熟可以空缺。全市各類企業(yè)要大力加強和改進質量工作，以卓越的績效去爭創(chuàng)“市長質量獎”。評委會下設辦公室，設于質監(jiān)局。通過ISO9000質量管理體系認證或其他相關管理體系認證，并獲省以上質量獎或連續(xù)3年獲市質量獎；四是積極推進技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，著力實施品牌戰(zhàn)略和技術標準戰(zhàn)略，在擁有專利技術和促進科技成果轉化為生產力等方面走在全市前列，獲得名牌產品、著（馳）名商標或高新技術產品等省級以上認定；五是具有良好的經(jīng)營業(yè)績和社會貢獻。市長質量獎評審依據(jù)GB/T 19580《卓越績效評價準則》和GB/Z19579《卓越績效評價準則實施指南》制訂，并按行業(yè)制定評審標準實施指南。我市原來設有市質量管理獎、服務質量獎，這些獎是我市質量工作的基礎獎項，相對設定數(shù)量要多些（每年不超過20家）。我省13個省轄市中，南京、蘇州、無錫、南通、揚州、徐州、淮安、宿遷等8市都相繼設立了市長質量獎。2004年，國家質檢總局將國際標準化組織發(fā)布的卓越績效標準等同轉換為我國國家標準，并從2005年1月1日頒布實施。實施卓越績效模式，追求卓越質量已成為世界范圍內質量管理的一種有效選擇?！?—三、主要產品（服務）質量水平（多類別產品分表填寫）主要產品（服務）名稱：四、近三年主要產品（服務）質量監(jiān)督抽查情況（國家、省、市級）五、近三年主要產品出口質量情況（出口企業(yè)填寫）—5—第二篇：市長質量獎《泰州市市長質量獎評審辦法》解讀獎，并頒發(fā)了《泰州市市長質量獎評審辦法》（泰政規(guī)[2011]10號）。詳見國家統(tǒng)計局2001年頒發(fā)的《關于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》。4篇三：2012年廣州市市長質量獎申報材料2012 ２０１2年廣州市 市長質量獎申報材料企業(yè)（組織）名稱：（公章）聯(lián) 系 人： 職務： 辦公電話與手機：電子郵箱： 傳真：填表日期：年 月 日廣州市市長質量獎評審委員會秘書處印制 填報說明：1．申報材料制作 2．申報材料的要求內容按表格項目結合實際情況如實填寫，各表具體要求見表后“注”?？冃О咐荷陥笃髽I(yè)必須提供績效管理的典型實例。企業(yè)簡介限在3000字以內，內容要求gb/z195792012《卓越績效評價準則實施指南》附錄b。提供的有關證明材料復印件或圖形掃描件，請在保證內容清楚的前提下緊湊排版，建議兩份證書占用一頁。使用標準a4 紙（210mm297mm），雙面打印。由人事處負責員工的教育培訓，培訓需求部門制定培訓計劃報領導審批后，依據(jù)培訓計劃實施員工培訓。公司積極對生產、經(jīng)營、管理的每個流程都進行評估，對高級管理人員、中層管理人員、專業(yè)技術人