【正文】 2節(jié)假日及重大政治活動相關(guān)的安全教育： 節(jié)假日前要對現(xiàn)場所有員工組織專門教育，將節(jié)假日安排進行公布，提高節(jié)假日期間安全施工意識，并應(yīng)著重進行應(yīng)急預(yù)案的普及教育和專門人員的培訓(xùn)與演練。工程項目主要負責(zé)人應(yīng)在每周一組織項目職工、分包單位進行一小時的全員參加的安全教育活動，對上周安全生產(chǎn)情況進行總結(jié)講評，布置本周安全生產(chǎn)管理和安全防護要點。教育內(nèi)容：勞動紀律； 建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策施工現(xiàn)場“十不準”；文明安全施工“十不準”安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全生產(chǎn)管理制度；安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定。由所在單位、項目消防保衛(wèi)主管部門組織實施。變換工種及復(fù)工安全教育凡改變工種或調(diào)換工作崗位的工人及離崗、待崗三個月以上重新上崗時必須進行變換工種或復(fù)工安全教育，由班組長組織實施，時間不得少于8學(xué)時，培訓(xùn)結(jié)束后進行考試，60分為合格，考試卷存檔項目安全保證部。特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束后組織受教育人員進行考試，70分為合格，考試卷存檔項目安全保證部。由公司、分公司安全、機械管理部門組織實施培訓(xùn)、考核，培訓(xùn)學(xué)時不得少于16學(xué)時，經(jīng)考試合格后持證上崗，每年由發(fā)證部門進行復(fù)審，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者不得從事中小型機械操作作業(yè)。1自有特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由安全主管部門組織外送到所在地地方政府指定培訓(xùn)機構(gòu)進行專門培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后持證上崗。轉(zhuǎn)場教育結(jié)束后，對受教育人員進行考試，考試合格者（80分及格）方可進入生產(chǎn)崗位。1三級教育結(jié)束后，由公司、分公司統(tǒng)一命題組織受教育人員進行考試，每個作業(yè)工人必須考試合格（60分及格）方可進入生產(chǎn)崗位。1公司級安全教育的內(nèi)容： 新工人入場教育的意義和必要性； 建筑施工的特點，它給勞動者的安全帶來的不利因素； 當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢。班組級安全教育的課時不得少于20學(xué)時。職工的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費，從單位職工教育經(jīng)費中列支。未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動，不得安排從事本崗位工作。各單位、部門培訓(xùn)由培訓(xùn)組織實施，部門做好安全培訓(xùn)、教育、考核記錄并進行登記，相關(guān)培訓(xùn)記錄報上一級部門備案。安全管理部門會同工會負責(zé)安全教育工作的組織實施工作，并行使監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)。第十章 附則第二十九條 本制度由礦安全科制定，由礦安全科負責(zé)解釋。被調(diào)查單位應(yīng)認真填寫調(diào)查表各項內(nèi)容，并交勞動人事科。也可進一步發(fā)現(xiàn)工作中仍然存在的問題，為下一次的培訓(xùn)計劃提供制定的依據(jù)。內(nèi)培一律采用閉卷考試，考題要堅持密切聯(lián)系實際，并嚴格監(jiān)考及改卷制度。（一）課堂效果評估制度檢查受訓(xùn)者上課記錄的筆記，看受訓(xùn)者是否認真聽講并記筆記。（二）安全科要及時對主要負責(zé)人培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等培訓(xùn)考核發(fā)證情況進行統(tǒng)計，并填入個人培訓(xùn)擋案。4）各單位要強力推行“手指口述”，“應(yīng)知應(yīng)會”、“危險預(yù)知”“反三違 樹正氣”等，重視調(diào)度會學(xué)習(xí)及現(xiàn)場提問。第二十一條 “三違”人員學(xué)習(xí)期間，不予以任何補助。第六章 三違人員培訓(xùn)第十七條 我礦“三違”人員必須接受安全培訓(xùn)后方可重新上崗，上崗以安全科開具的上崗?fù)ㄖ獣鵀闇剩魏螁挝徊坏迷跊]有接到上崗?fù)ㄖ獣那闆r下安排“三違”人員上崗，否則對單位責(zé)任人按“三違”論處。地面新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)時間不得少于半天。第五章 崗前培訓(xùn)第十三條 井下新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)的時間不得少于3天,如果曾經(jīng)從事過煤礦行業(yè)，憑相關(guān)證明可以縮短理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，但不少于1天。第四章 特種作業(yè)人員培訓(xùn)第九條 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格后，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)或考核不及格者，不得上崗作業(yè)。第三章 安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)第六條 安全生產(chǎn)管理人員是指在煤礦企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度,制定并落實安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,建立培訓(xùn)檔案,詳細、準確記錄培訓(xùn)考核情況。 本制度自發(fā)布之日起施行。 特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處2000元以上10000元以下的罰款。 未建立健全特種作業(yè)人員檔案的（安全教育培訓(xùn)檔案），處1萬元以下的罰款。 《安全培訓(xùn)教育效果評價表》（見附件4）。 本單位安全教育培訓(xùn)計劃（計劃或季度計劃或階段計劃等）。 認真開展日常的安全教育和安全活動（如安全周、安全月、百日安全無事故等活動），堅持經(jīng)常化、形式多樣化（如板報、宣傳欄、錄像、講座、知識競賽等），務(wù)求取得實效。未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的特種作業(yè)人員不得上崗作業(yè)。 安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式及教材。 安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容： 。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考試試卷和受培訓(xùn)人員成績單，上述記錄歸入安全資料，建檔備案。、違章作業(yè)、違反勞動紀律產(chǎn)生的后果。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考試試卷和受培訓(xùn)人員成績單，上述記錄歸入安全資料，建檔備案。主要對項目部各類管理人員進行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準規(guī)范及規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、應(yīng)急救援預(yù)案和事故案例教育等。 項目部安全教育培訓(xùn)形式。 項目經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、專職安全管理人員應(yīng)該經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格方可任職，即必須參加規(guī)定課時和規(guī)定內(nèi)容的安全教育培訓(xùn)及考核，持有效的安全生產(chǎn)資格證件（三類人員安全生產(chǎn)考核合格證）上崗。 專職安全管理人員應(yīng)經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，考核合格取得相應(yīng)的合格證書后方能任職。 施工現(xiàn)場新進場員工，安全教育培訓(xùn)由項目部組織進行。 安全教育培訓(xùn)計劃編制責(zé)任部門，應(yīng)定期識別安全教育培訓(xùn)需求，并編制最新的安全教育培訓(xùn)調(diào)整計劃或補充計劃，報安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后并報各級人力資源管理部門。2 工作主體職責(zé) 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理的主管部門為公司人力資源部，負責(zé)公司、分公司、項目部主要負責(zé)人、各類專業(yè)人員、施工作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)計劃和教育培訓(xùn)資金計劃。十、考核方式：各類安全教育培訓(xùn)應(yīng)做到有計劃、有培訓(xùn)、有考核、有總結(jié)，安全教育培訓(xùn)各階段資料應(yīng)準備齊全備查，對各級安全培訓(xùn)采取的考核方式以書面考試為主，以現(xiàn)場提問及其他綜合考察為輔。（3）機電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。勞動部規(guī)定，經(jīng)理需經(jīng)培訓(xùn)、考核，取得安全管理資格證書，憑證對企業(yè)實施安全管理。特殊工種工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格后，發(fā)給上崗證，按照相關(guān)培訓(xùn)規(guī)定還需進行復(fù)審，并經(jīng)公司安環(huán)科培訓(xùn)教育，考核合格后方可上崗。安全教育的責(zé)任人應(yīng)嚴格按照培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn)教育，做好培訓(xùn)教育和考核記錄。通過安全教育培訓(xùn)效果評價，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高安全教育管理水平。外包工人員的安全教育由主管部門負責(zé)、統(tǒng)籌安排，安環(huán)部門負責(zé)教育，經(jīng)有關(guān)部門同意后方可進入現(xiàn)場施工。公司應(yīng)對從事危險化學(xué)品運輸?shù)鸟{駛員、裝卸管理人員、押運人員進行有關(guān)安全知識培訓(xùn)；駕駛員、裝卸管理人員、押運人員必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格，取得上崗資格證，方可上崗作業(yè)。七、特殊教育培訓(xùn)特種作業(yè)人員（如有：電工、壓力容器操作工、電動葫蘆起重作業(yè)人員、廠內(nèi)叉車作業(yè)人員等）必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》要求，由主管部門進行安全技術(shù)培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)證后，持證上崗。班組安全活動應(yīng)有負責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。公司內(nèi)調(diào)動（包括車間內(nèi)調(diào)動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行二級或三級安全教育，其后進行崗位培訓(xùn)，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方準上崗作業(yè)。員工違章作業(yè)、違反勞動紀律及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全職能部門進行現(xiàn)場安全教育，吸取教訓(xùn)，并做好記錄。⑦發(fā)展群眾提合理化建議，討論解決安全生產(chǎn)缺陷。③分析事故，查明原因、接受教訓(xùn)，制訂防范措施。要做到有計劃、有目的、有要求、有步驟地進行，不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。時間不少于20 學(xué)時。安監(jiān)部門及車間發(fā)現(xiàn)未經(jīng)安全教育或安全考試不合格而擔(dān)任工作者，有權(quán)停止其工作。班組教育結(jié)束后，還要組織新員工進行討論，提高他們對安全生產(chǎn)的思想認識，經(jīng)考試合格后才能指定師傅帶領(lǐng)進行工作或?qū)W習(xí)。內(nèi)容主要有： ①本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要工藝流程，主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度；②預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，防塵、防毒設(shè)施的使用； ③本車間危險部位及其注意事項，可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；④本車間安全生產(chǎn)的狀況及其注意事項；⑤有關(guān)事故案例；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；⑥本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)、操作技能及強制性標準； ⑦自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理； ⑧安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護； ⑨其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。○公司級教育結(jié)束后，應(yīng)進行考試，成績合格后分配到車間。對培訓(xùn)人員要作好教育記錄，保證教育內(nèi)容和時間符合規(guī)定；從業(yè)人員必須了解與安全經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)；必須了解與安全生產(chǎn)相關(guān)的標準、規(guī)范；必須了解相關(guān)化學(xué)物資的危險特性，以及發(fā)生事故后果的嚴重性；從業(yè)人員必須了解并嚴格遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度；熟悉并嚴格按照安全操作規(guī)程操作；了解工作崗位的安全責(zé)任制；做到不違章作業(yè)，不冒險蠻干；從業(yè)人員必須了解掌握滅火器、消防泵等消防器材的使用方法、消防知識和基本的防護知識；企業(yè)主要負責(zé)人、分管安全負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等必須按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過安全培訓(xùn)并考試合格，取得相應(yīng)資格證后方可上崗；上崗后的從業(yè)人員每年還要進行一次安全方面的再教育。主要負責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；（二）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；（三）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；（四）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；（五）國