【正文】 要把為群眾服務(wù)作為工作的最大追求，把實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為創(chuàng)造政績的最高目標(biāo)，真正做到”權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。二是要牢固樹立正確的政績觀。在這個方面，黨委希望大家做到以下三個”牢固樹立”：一是要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀。第一，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部思想教育，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。今天會議的重點(diǎn)就是要加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，推動平洲各項(xiàng)工作發(fā)展。第三篇：在紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話稿各位領(lǐng)導(dǎo)：今天利用半天時間，請大家上來召開一個紀(jì)檢監(jiān)察工作會議。同志們，新的形勢，要求我們必須與時俱進(jìn)，與大局同頻共振、合心合拍。這幾年，我們一直都很注重紀(jì)檢干部能力的培養(yǎng)，經(jīng)常組織紀(jì)檢干部去北戴河、杭培中心等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我們自己每年也都組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，目的就是讓大家積累知識、增長智慧、錘煉品質(zhì)。三要增強(qiáng)工作預(yù)見性。工作上要切忌事無巨細(xì)，眉毛胡子一把抓。今日事今日畢，不能唱“明日歌”。你在規(guī)定時間內(nèi)完成了，那也還不錯。工作效率就是工作執(zhí)行力，執(zhí)行力不僅體現(xiàn)干部的工作能力和水平,更是檢驗(yàn)干部隊伍整體素質(zhì)的標(biāo)尺。我們對紀(jì)檢監(jiān)察干部歷來是關(guān)心關(guān)愛的，但是這樣的關(guān)心愛護(hù)是有底線的。對于通風(fēng)報信、跑風(fēng)漏氣等行為，發(fā)現(xiàn)一起就要嚴(yán)肅查處一起。如果紀(jì)檢監(jiān)察干部在政治上出了紕漏，那是沒法交代的。中央提出從嚴(yán)治黨，對一般黨員干部都嚴(yán)加要求，更何況我們紀(jì)檢干部。三是保密紀(jì)律問題，有些甚至把舉報信轉(zhuǎn)到被反映人手里，雖然反映的不是我們紀(jì)委，但也要引起注意。三、切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)抓好工作落實(shí)，關(guān)鍵在人。中央紀(jì)委已出臺省部級以上紀(jì)檢干部提名考察的有關(guān)制度，省紀(jì)委也將出臺具體操作意見，我們要根據(jù)上級的有關(guān)要求，制定操作辦法。最近，區(qū)紀(jì)委出臺了《基層紀(jì)委向區(qū)紀(jì)委報告工作暫行辦法》，各地要結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)，特別是工作中涉及的重大事項(xiàng)、重要情況以及紀(jì)檢監(jiān)察干部外出等，都要及時報告。積極宣傳中央、省市區(qū)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)等方面的主要精神，以及我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的成效。一是當(dāng)好黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)，對所在單位黨員和監(jiān)察對象違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件進(jìn)行調(diào)查處理。三要監(jiān)督檢查所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委重大決策部署和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行民主集中制和干部任用條例的情況。要用好巡查成果，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題要有思考、有分析、有判斷，從個別中發(fā)現(xiàn)一般，找出共性問題，分類處置、推動問題整改。在紀(jì)律問題上，要加強(qiáng)對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止，組織渙散、紀(jì)律松弛問題。去年，紀(jì)工委對衛(wèi)生局、人力社保局等重點(diǎn)單位開展了巡查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，效果很好。要善于發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)對反映授權(quán)監(jiān)督單位相關(guān)問題線索的清理和分類處置。要切實(shí)加強(qiáng)對授權(quán)監(jiān)督單位執(zhí)行黨的紀(jì)律的監(jiān)督，確保政令暢通。三個紀(jì)工委要對照規(guī)定，把精力放到監(jiān)督工作上來，更好地履行黨的紀(jì)律檢查和政府的行政監(jiān)察兩項(xiàng)職能，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)。區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察分局)層面：三個紀(jì)工委(監(jiān)察分局)是全市紀(jì)檢監(jiān)察組織“統(tǒng)派直管”改革后新成立的單位，經(jīng)過過去一年的運(yùn)轉(zhuǎn)，已步入正常工作軌道?！扒屣L(fēng)茶室”是我們紀(jì)委在基層搭建的一個重要工作平臺，對于抓早抓小有著很好的作用。但這些制度我們都沒有執(zhí)行好，村帳鄉(xiāng)管制度大部分變成了代記賬，沒有管起來，數(shù)字電視平臺公開更新不及時，作用沒有發(fā)揮起來。要強(qiáng)化檢查考核，不能干好干壞一個樣，充分調(diào)動村監(jiān)會成員的工作積極性，從源頭上扭轉(zhuǎn)農(nóng)村信訪舉報和農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法案件居高不下的局面。當(dāng)前村監(jiān)會還存在不少問題，如不作為、亂作為。二是開展基層干部貪污侵占等問題專項(xiàng)整治行動。對重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和重點(diǎn)村，必須要在10月份前完成摘牌工作。希望通過今年一年的努力，涉紀(jì)信訪數(shù)量明顯下降，侵害群眾利益的突出問題得到有效遏制，農(nóng)村干部廉潔干事的風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目推進(jìn)的環(huán)境明顯改進(jìn)?？傮w上，巡視組對我們的工作還是比較滿意的，我們一定要以這次巡視工作為契機(jī)，結(jié)合巡視組對我區(qū)巡視情況的反饋意見，認(rèn)真落實(shí)整改，推動全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作上一個臺階。今年，各單位都要重視這個系統(tǒng)，努力增強(qiáng)干預(yù)的個性化和實(shí)效性，尤其要針對公務(wù)接待、人情交往、投資搭股、經(jīng)商辦企業(yè)、公款存放等利益沖突問題，做實(shí)做好定向干預(yù)。等主體責(zé)任談了后，我們可以考慮開展紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任大家談活動。強(qiáng)化教育提醒。十八屆四中全會提出依法治國，具體到紀(jì)委工作，就是要求我們依紀(jì)依規(guī)辦案，安全文明辦案，確保每個案件都經(jīng)得起檢驗(yàn)。今年，我們的案件查辦重點(diǎn)是：領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)，侵吞國有資產(chǎn)，以權(quán)謀房、以房謀財，通過特定關(guān)系人參股入股牟利以及領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女違規(guī)經(jīng)商和為配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)提供便利，基層干部非法征占、侵占、“以租代征”、買賣農(nóng)村集體土地，在征地拆遷、農(nóng)村集體資產(chǎn)處置、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)中獨(dú)斷專行、以權(quán)謀私以及騙取、截留、私分征地補(bǔ)償款和各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)助資金、項(xiàng)目扶持資金等案件。對群眾反映的這些信訪問題，我們都要捫心自問，到底辦了多少?哪些辦了群眾還不滿意?問題是不是都查清楚了?里面有沒有干部牽涉其中?從信訪辦理情況來看，一些單位還是不夠重視，比如說，區(qū)紀(jì)委交辦的信訪件，我們肯定是要督辦的，你拖著不辦，最后要被催辦，考核還要被扣分。嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。對群眾意見大，整改不到位的，要進(jìn)行組織調(diào)整。五是圍繞嚴(yán)明財經(jīng)紀(jì)律，整治公款存放不規(guī)范、違反“收支兩條線”規(guī)定、設(shè)立“小金庫”、違規(guī)使用專項(xiàng)資金等問題。一是圍繞八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，持續(xù)整治違反區(qū)委改進(jìn)作風(fēng)“四個嚴(yán)”要求，領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，公款送禮、公款旅游、公款吃喝，參與“酒局”“牌局”等突出問題。這說明，再大的頑癥，只要講認(rèn)真、動真格就能破解。要建立完善責(zé)任追究典型問題通報制度，通過問責(zé)，把責(zé)任落實(shí)下去。比如說，如果用人失察而不被問責(zé)，就會催生更多帶病提拔、任人唯親的行為。動員千遍，不如問責(zé)一次。今年，我們將對考核辦法作進(jìn)一步修訂，更加突出問題導(dǎo)向、實(shí)效評估、指標(biāo)量化，加大對主體責(zé)任落實(shí)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題的考核比重，特別是作風(fēng)建設(shè)、班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況等內(nèi)容。在具體內(nèi)容上，要把懲防體系建設(shè)任務(wù)、黨代會工作部署、上級紀(jì)委全會精神以及巡視整改工作等有機(jī)結(jié)合，使責(zé)任內(nèi)容更加細(xì)化、具體化。今年是全面落實(shí)“兩個責(zé)任”的關(guān)鍵一年，從目前情況來看，仍有少數(shù)單位存在著主體責(zé)任認(rèn)識不到位、落實(shí)不平衡、責(zé)任層層遞減的問題。接下來，就是我們紀(jì)委如何落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的問題。根據(jù)新常態(tài)的這三個特征，3月23日，全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議召開后，區(qū)委立即于3月31日組織召開了全區(qū)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任情況匯報會，陳偉義書記親自參加會議，聽取匯報并作重要講話。這種新常態(tài)可以用六個字來概括，即“從嚴(yán)”、“高壓”、“持久”。寧溪鎮(zhèn)、高橋街道、澄江街道等一直以來信訪量都比較少?！叭D(zhuǎn)”后，衡量鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委(紀(jì)工委)工作實(shí)績的標(biāo)準(zhǔn)主要有3項(xiàng)：一是信訪量是否明顯下降。今后，“清風(fēng)茶室”就是我們紀(jì)委在基層的又一工作平臺，不僅可以對輕微違紀(jì)違規(guī)問題的黨員干部進(jìn)行即知即談，而且可以開展黨風(fēng)廉政宣傳教育、節(jié)點(diǎn)提醒，避免黨員干部犯錯誤。我們充分運(yùn)用“電話網(wǎng)”查服務(wù)、“天網(wǎng)”查公車、“稅網(wǎng)”查消費(fèi)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開展監(jiān)督檢查，不管是查處的人數(shù)、還是處理的程度、以及實(shí)名通報的案例數(shù)都是歷年最大、最重的一次。針對區(qū)交通運(yùn)輸局下屬單位干部職工作風(fēng)問題，不僅區(qū)交通運(yùn)輸局黨委作檢討，分管副局長以及當(dāng)事人所在單位的分管領(lǐng)導(dǎo)也分別作書面檢查。四是“兩個責(zé)任”落實(shí)氛圍初步形成。二是順利完成議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理。一、xxxx年全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作簡要回顧xxxx年是紀(jì)檢監(jiān)察工作的改革調(diào)整之年、轉(zhuǎn)型升級之年，大事喜事特別多。最主要的目的：就是認(rèn)真貫徹落實(shí)全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和區(qū)黨代會紀(jì)委工作報告精神，對xxxx年全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)進(jìn)行分解落實(shí)，使大家起好步、開好局，有的放矢地做好全年工作。紀(jì)檢監(jiān)察干部要樹立大公無私的奉獻(xiàn)精神和公正清廉的良好作風(fēng)，做講政治、講黨性、講大局的模范，切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的能力水平。在督促檢查中，要注意了解黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中存在的問題是否真正得到了解決，國有資產(chǎn)安全是否得到切實(shí)維護(hù)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是否得到提高。其他班子成員也要根據(jù)分工，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。支持紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真履行職責(zé)，為他們開展工作創(chuàng)造必要的條件和良好的環(huán)境，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作在改革中不斷得到加強(qiáng)。(一)各級黨組織要切實(shí)履行好領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓實(shí)抓好。公司系統(tǒng)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要正確處理“教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)”的關(guān)系，既要嚴(yán)肅處理各種腐敗分子，絕不姑息遷就，又要把腐敗行為同改革發(fā)展中因體制、機(jī)制、經(jīng)驗(yàn)等原因所犯的錯誤區(qū)別開來，既允許干部犯錯誤，也允許干部改正錯誤，旗幟鮮明地保護(hù)干部干事業(yè)的積極性。公司系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部，無論職位高低，都要無一例外地接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督,要樹立“權(quán)力應(yīng)受制約，用人應(yīng)予監(jiān)督”的意識。要加強(qiáng)對落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的監(jiān)督檢查，牢固樹立正確的業(yè)績觀，營造健康和諧的發(fā)展環(huán)境。隨著發(fā)展步伐的加快，提高對權(quán)力有效監(jiān)督的能力日益迫切。第三，進(jìn)一步加強(qiáng)制約監(jiān)督，努力提高監(jiān)督效能。要把執(zhí)行力建設(shè)同教育、監(jiān)督、懲處結(jié)合起來，完善決策機(jī)制，規(guī)范運(yùn)作程序，健全行為規(guī)范。要加強(qiáng)組織紀(jì)律，確保公司上下政令暢通。各單位針對腐敗易發(fā)部位和薄弱環(huán)節(jié)，及時制定或完善各項(xiàng)規(guī)章制度，為全面提升公司的管理水平、促進(jìn)改革發(fā)展和從源頭上預(yù)防治理腐敗提供了有力的制度保障。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，要把黨章的各項(xiàng)規(guī)定和要求落到實(shí)處，必須靠建立制度、執(zhí)行制度作保障。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，就是要把為黨和人民無私奉獻(xiàn)作為人生最崇高的追求和最大的價值，就是要把“不怕吃苦、不怕吃虧、不怕吃氣”作為對意志品格的磨練，就是要把建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司作為輝煌的事業(yè)抓緊干好。要積極推進(jìn)企業(yè)文化和廉潔文化建設(shè)，構(gòu)建“以人為本，忠誠企業(yè)，奉獻(xiàn)社會”的核心價值理念，把理想信念內(nèi)化為廣大干部員工的自覺意識。剖析近些年來公司系統(tǒng)一些人腐敗墮落的根本原因，就是他們放松了主觀世界改造，背棄了理想信念，思想蛻化變質(zhì)。因此，我們要按照xx公司黨組的部署和要求，以建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司為目標(biāo)，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，進(jìn)一步加大防治腐敗力度，為公司實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的保證。二、全面學(xué)習(xí)貫徹黨章，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展黨章是把握黨的政治方向的根本準(zhǔn)則，是堅持從嚴(yán)治黨的根本依據(jù)，是黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。要緊緊圍繞兩個根本性轉(zhuǎn)變，教育和引導(dǎo)廣大干部職工準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到黨組的決策部署上來。深入思考公司改革發(fā)展歷程和面臨的形勢任務(wù)，我們必須認(rèn)識到，加強(qiáng)企業(yè)管理、建立健全內(nèi)控機(jī)制和風(fēng)險防范機(jī)制，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于公司改革發(fā)展的全過程、落實(shí)到經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展方式和xx發(fā)展方式的兩個根本性轉(zhuǎn)變，是公司當(dāng)前面臨的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，也是黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。公司經(jīng)營管理較為粗放，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長的難度不斷加大?？偨Y(jié)過去的成績和經(jīng)驗(yàn)，是為了今后更快更好的發(fā)展。通過健全完善規(guī)章制度、實(shí)行招投標(biāo)監(jiān)督、組織專項(xiàng)效能監(jiān)察、企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、加大干部交流力度、開展“三清理一規(guī)范”等工作，著力消除容易滋生腐敗的土壤和條件，前移了預(yù)防腐敗的關(guān)口，使黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作在過去基礎(chǔ)上又取得了新的成效，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。xx公司要求在“十一五”期間“實(shí)現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，做到三個顯著提高”，初步建成“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代公司。但同時也要看到，當(dāng)前公司改革發(fā)展仍處于攻堅階段，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、實(shí)現(xiàn)兩個方式轉(zhuǎn)變的過程中，一些深層次矛盾和問題更加集中地顯現(xiàn)出來。一、科學(xué)把握形勢，進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認(rèn)識科學(xué)分析形勢，是推進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和必要前提。在紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話2同志們：在春氣勃發(fā)、萬物萌動之際，我們召開公司20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，總結(jié)去年的工作，對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行部署，意義十分重大。熱愛我們的國家，要有先天下之憂而憂、后天下之樂而樂的博大胸懷，顧全大局，無私奉獻(xiàn)。”解決好知足問題，關(guān)鍵是要樹立正確的人生觀、價值觀，保持“知足常樂”的健康心態(tài)，以一顆平常心看待社會、看待名利地位。首先要“知恩”，要知組織的培養(yǎng)之恩和同志的幫助之恩，最重要的是要知黨恩。實(shí)現(xiàn)一個人的價值不在職位有多高，權(quán)力有多大，關(guān)鍵是把該做的工作做好。其次，要嚴(yán)格遵守紀(jì)律。就是要一切以工作為重，一切行動符合紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求?？鬃釉唬骸叭藷o信，不知其可也。二是要正確對待別人。要有榮辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的堅強(qiáng)意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。我感到：作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，要切實(shí)做到“五個正確對待”：一是要正確對待自己。在紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行：首先，我要謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會，讓我這個新兵，能夠在第一次參加我們紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的座談會上發(fā)言。紀(jì)檢監(jiān)察部門要為開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動做好保證。各級領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著教育群眾、領(lǐng)導(dǎo)群眾的重要使命，自身嚴(yán)格自律、一身正氣，不僅本人在職工群眾中威信高，說話辦事有力量，而且能形成人格力量、形成感召力，把整個企業(yè)的風(fēng)氣帶好。在作風(fēng)上保持先進(jìn)性，還必須做到謙虛謹(jǐn)慎，力戒浮躁，力戒驕傲。況且，在我們系統(tǒng)內(nèi)部，還有數(shù)萬名困難職工，還有相當(dāng)一部分職工收入并不高，生活負(fù)擔(dān)還比較重。還有的在職務(wù)消費(fèi)上隨意超標(biāo)，甚至資金來源不當(dāng)。每一名領(lǐng)導(dǎo)同志都應(yīng)該牢記黨的宗旨，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以事業(yè)和人品為重，珍惜自己的政治生命，珍惜自己的工作崗位，珍惜家庭幸福，身體力行、廉潔自律、潔身自好。近幾年，職工群眾對個別領(lǐng)導(dǎo)干部子女、親屬利用其職務(wù)職權(quán)影響經(jīng)商、辦企業(yè)的問題一直有反映；領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬、損害企業(yè)利益的問題也時有發(fā)生。在作風(fēng)上保持先進(jìn)性，必須正確對待名利、地位和權(quán)力，嚴(yán)格自律，防微杜漸?！备愫脟衅髽I(yè)，必須全心