【正文】 同志們，今年的工作目標已經(jīng)明確，任務(wù)非常繁重，希望大家進一步提高認識，強化措施。營造有利于人才成長、創(chuàng)業(yè)、工作的良好環(huán)境。培養(yǎng)和使用好現(xiàn)有科技人才，充分發(fā)揮他們的作用。四是要創(chuàng)造科技人才施展才華的良好氛圍。今年縣財政將在財力有限的情況下，提高縣科技三項費的數(shù)額，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要根據(jù)需求，提高財政科技投入經(jīng)費數(shù)額。確保每一項工作都能落到實處。要按照黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標責(zé)任制要求，加強領(lǐng)導(dǎo)。為科技工作指明了方向。截止目前，已發(fā)布項目信息200余條，介紹專利、產(chǎn)品幾十個。今年，要充分利用“科技網(wǎng)”這一信息平臺，全力打造網(wǎng)上科技新形象。（五）抓好科技信息平臺建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。三是科技特派員工程。充分發(fā)揮市食用菌專家工作站的作用，不定期邀請專家舉辦生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班，使食用菌生產(chǎn)戶嚴格按照食用菌無公害高效栽培技術(shù)規(guī)程進行生產(chǎn)，提高產(chǎn)量和質(zhì)量。二是重點實施十萬農(nóng)戶致富工程中“二萬畝優(yōu)質(zhì)食用菌工程”。一是全面推進實施農(nóng)村科技信息“村村通”工程。統(tǒng)計部門要對企業(yè)新產(chǎn)品項目，符合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計范圍的，要向上級部門匯報好，及時納入統(tǒng)計范圍，做到不漏、不落。今年，要進一步加強高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)調(diào)度管理。對今年開工建設(shè)占地419畝、總投資2億元的華盛中天（沂南）工業(yè)園；、信息、技術(shù)的支持，從新建開始就按省級以上高新技術(shù)企業(yè)標準規(guī)范化培育，促其向“專、精、特、新”的方向發(fā)展。在去年召開的省市科技大會上，省市兩級分別制定了《關(guān)于進一步加強技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》，各有關(guān)部門和企業(yè)要切實貫徹落實省市《決定》中關(guān)于鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)優(yōu)惠政策，開展好技術(shù)創(chuàng)新活動，努力培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，加快高新技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化步伐，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)新產(chǎn)品，為推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展儲備后勁，膨脹高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模，年內(nèi)爭取研究開發(fā)１０項高新技術(shù)產(chǎn)品。經(jīng)過幾年的努力，我縣創(chuàng)新體系框架基本建立，功能逐步完善。（三）膨脹規(guī)模，進一步加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。選擇適當(dāng)?shù)臅r機，舉辦2－3期針對專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)村干部和科技示范戶的科技知識培訓(xùn)班。號召全民牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，走可持續(xù)發(fā)展道路，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。（二）加強科技宣傳，營造良好的科技發(fā)展氛圍。隨著形勢的發(fā)展，上級對科技工作提出了更新要求，原來的考核指標體系不能更好地適應(yīng)形勢的發(fā)展要求，為此，今年要對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部目標責(zé)任制考核指標體系作適應(yīng)調(diào)整，增加新的考核內(nèi)容，重點是樹立科學(xué)發(fā)展觀，走可持續(xù)發(fā)展道路的要求及信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、科技特派員工程等內(nèi)容。并根據(jù)十五計劃目標任務(wù)完成情況，對全縣長遠科技發(fā)展規(guī)劃作適當(dāng)調(diào)整，使科技工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的科技支撐。工作中，著重做好以下幾個方面：（一）深化科技管理體制改革，提高宏觀管理水平。安裝信息機353臺。實施縣以上（含縣級）各類科技發(fā)展計劃30項。重點工作進展緩慢且不平衡，部分領(lǐng)導(dǎo)對科技工作的認識亟待進一步提高，科技投入不到位、科研隊伍不健全，在今年的工作中，我們要提高認識，強化領(lǐng)導(dǎo)，嚴格措施，認真加以解決。積極開展送科技下鄉(xiāng)活動，年內(nèi)組織送科技下鄉(xiāng)活動5次，工作受到市委宣傳部的表彰。對加快全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，構(gòu)筑科技與“三農(nóng)”有機結(jié)合的新機制，引導(dǎo)鼓勵科技人員深入農(nóng)村推廣、轉(zhuǎn)化科技成果，全面提升農(nóng)業(yè)科技服務(wù)水平，起到了很好的示范帶動作用。三是啟動了科技特派員工程。制定了食用菌發(fā)展意見，確定了全縣食用菌發(fā)展重點品種，成立專家技術(shù)服務(wù)團和市級食用菌專家工作站。為推動農(nóng)村信息化建設(shè)、建立健全農(nóng)村科技信息服務(wù)體系起到了積極的作用。全年僅高新技術(shù)企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品80余項。促成了舜天化工與中國科技大學(xué)，金城電子與華中科技大學(xué)等校企的科技合作。（三）科技交流與合作開辟了新途徑。組織參加全市重大科技計劃課題競標，有2個項目中標，列入市科技發(fā)展計劃?？h委、縣政府制定出臺了《關(guān)于進一步加快高新技術(shù)發(fā)展的實施意見》、《縣科技型中小企業(yè)認定管理辦法》、《縣農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)與管理暫行辦法》等一系列政策文件。其中有5項通過了省級鑒定。完成利稅6303萬元，%。納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)調(diào)度的企業(yè)達到7家，%， %。一年來，我們堅持把加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)作為工作重點，從做大做強我縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模入手，加強高新技術(shù)企業(yè)的培育和高新技術(shù)項目的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)取得新進展。組織承辦了全市高新技術(shù)工作調(diào)度會。下面，我講三個方面的問題。經(jīng)過近十年的努力，目前在全市已初步建立了一支覆蓋山區(qū)、平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市區(qū)街道辦事處的科技副職隊伍，形成了聘任與選派相結(jié)合、掛職與實職相結(jié)合的多種類、多形式、上下貫通的縣、鄉(xiāng)、村一體化的科技副職工作網(wǎng)絡(luò)，對加強農(nóng)村科技進步和經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的推動作用。1988年，省委組織部下發(fā)文件，提出要在各縣(市)區(qū)配備科技副縣(市)區(qū)長的同時，抓好科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的選派工作。剛才，會議對在科技副職中開展“五個一”活動先進單位和個人進行了通報表彰，對2001年選派的掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長綜合考評情況進行了通報，并宣布了今年新選派的51名掛職干部分配去向，部分縣市和掛職干部做了典型發(fā)言。二是加速了科技成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，為科技服務(wù)經(jīng)濟發(fā)揮了橋梁紐帶作用。⒊科技副職工作成效顯著。市委組織部先后出臺了一系列有關(guān)科技副職工作的文件，對掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的選派、管理、待遇落實、考核等都做了詳細規(guī)定，使這項工作越來越規(guī)范。各工委、各有關(guān)部門也十分重視科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長選派管理工作，農(nóng)工委將選派科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長作為科教興農(nóng)的重要手段，每年都積極組織所屬單位進行推薦報名；市委黨校在選派中實行了競爭答辯、擇優(yōu)選派的方式，努力將條件最好、素質(zhì)最高的干部選派下去。我市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相對薄弱，各類人才比較缺乏，因此，市、縣、鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)都非常重視科技副職工作，把選派掛職科技副職作為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)農(nóng)民增收的重要途徑，在財力上支持，政策上傾斜。年，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于加強科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、辦事處科技副主任選派管理工作的通知》，對選派科技副職工作做了進一步明確規(guī)定，使這項工作更加制度化、規(guī)范化。借此機會，我就全市科技副職工作講幾點意見。我相信，經(jīng)過大家的辛勤工作，定能使我市農(nóng)村的面貌發(fā)生巨大變化。掛職三年是你們?nèi)松械闹匾?jīng)歷，因此，一定要好好把握自己，給自己人生旅途描上光彩的一筆。要抓好科技人才隊伍建設(shè)，大力開發(fā)當(dāng)?shù)厝瞬胖橇Y源，加強對農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和使用，增強科技的自我發(fā)展能力。二要擺正位置，理清工作思路。通過匯報，一方面讓各級領(lǐng)導(dǎo)了解和掌握科技副職的思想動態(tài)，及時督導(dǎo)他們做好工作；另一方面，也使科技副職有機會反映自己的意見和要求，并取得各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，有利于他們更好地發(fā)揮作用。各縣（市）區(qū)要注重對科技副職的教育培訓(xùn)，要按照干部培訓(xùn)計劃，每年保證科技副職接受一定時間的科技知識培訓(xùn)。凡是因本人失職造成重大失誤或出現(xiàn)侵害群眾利益、違法違紀的，一律追究責(zé)任，處理后退回原單位，取消各種待遇。二是要建立考核和獎懲機制。各縣(市)區(qū)要有專門領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)這項工作，要把對科技副職的日常管理作為干部管理工作的重要內(nèi)容。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)要從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識科技副職工作對實施人才強市戰(zhàn)略和推進農(nóng)村小康建設(shè)工作的重要意義，真正把思想統(tǒng)一到人才強市戰(zhàn)略和中央“一號文件”要求上來，統(tǒng)一到省、市委對科技副職工作的指示上來，切實把科技副職工作擺上重要議事日程，抓緊抓好，抓出成效。科技副職工作是組織工作的重要組成部分，對于實施人才強市戰(zhàn)略、落實中央“一號文件”精神，促進農(nóng)民增收，加快農(nóng)村小康建設(shè)具有重要現(xiàn)實意義。四是培養(yǎng)鍛煉了一批年輕干部。廣大科技副職把自己的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢與當(dāng)?shù)氐淖匀粌?yōu)勢相結(jié)合，推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快了科技成果的轉(zhuǎn)化?？萍几甭毠ぷ鞯募訌?，有力地促進了全市科技及經(jīng)濟工作的開展，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。各縣市都制定了適合本地情況的科技副職考核管理辦法，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。所有這些都有力地促進了科技副職作用的發(fā)揮，推動了這項工作的深入開展。市委在制定選派文件時明確規(guī)定，掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“任職期間享受副科級政治生活待遇，并上浮一檔職務(wù)工資，每月給予150元生活補貼。根據(jù)這一文件中關(guān)于“加大外聘和選派力度”的精神，從1996年開始，市委組織部先后從市直單位選派6批共350余名掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，分赴到各縣(市)區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事科技管理工作。一、介紹一下我市科技副職工作的基本現(xiàn)狀我市的科技副職工作經(jīng)歷了一個不斷探索、不斷實踐和不斷完善的過