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正文內(nèi)容

歷年公務(wù)員面試考題特點-wenkub.com

2024-11-09 17:13 本頁面
   

【正文】 如這個城市。但改造不是重建,所以在考慮適應(yīng)時代要求的同時,也得考慮城市其本身的歷史和文化背景。你是怎么理解的。所以現(xiàn)實生活中,我們講求公開,公正,公平,要求為官者出于公心,實實在在地為百姓辦事;同時要求干部杜絕腐敗,維護形象。請結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ā"蹌e人對自己的議論,如果無大礙的,抱以“有則改,無則勉”的態(tài)度,不用一味追究,如若涉及重大問題,應(yīng)當(dāng)在適應(yīng)的場合予以指出。139。②再苦不能苦孩子,是因為父母都從艱苦的環(huán)境中走來,而現(xiàn)在日子好了,孩子少了,物質(zhì)條件又好了,所以家長都不希望孩子再受苦受累。三國演義這本書博大精深,對我的影響也是全方位的,時間原因我不再贅述。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實行,效果就不一定好,因為也確有些單位人數(shù)不多,幾乎所有人員都很努力,成績都不錯,甚至難分上下,如果實行就會造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。這樣答問就與當(dāng)前形勢結(jié)合得緊密,體現(xiàn)出新意。回答時,一步一步,將自己的觀點逐層展開,使之環(huán)環(huán)相扣,從而增加答問陳述的邏輯性。分析這個?坐懷不亂?的故事對領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示。對古人格言要作辯證分析,此句有其可用的一面,也有弊端。問:你是新上任的副鎮(zhèn)長,根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作,在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行,使你很難堪你該怎么辦?答:正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見,認(rèn)真調(diào)查和了解各方面的情況。我個人認(rèn)為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度,俗話說的好:宰相肚里能撐船??偟膩碚f,我覺得自己分析和解決問題的能力較強,口頭語言和文字表達能力還不錯,我覺得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。我是學(xué)建筑設(shè)計的,在設(shè)計上,尤其是在設(shè)計大型和功能復(fù)雜的公用建筑時,經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問題的簡單化,經(jīng)常需要從整體到局部,從局部到整體的反復(fù)驗證,以便能夠把握住問題的主要矛盾,找出合適的解決方法。有時可表示自己“更上一層樓”的希望和努力;談?wù)撟约旱娜秉c不要停留于缺點本身,可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。若考生反復(fù)強調(diào)的優(yōu)點其實很一般,就會適得其反了??忌卮饡r除了注意上面三個要點外,還應(yīng)注意以下幾點:①盡管這是你的主觀評價,受個人自信程度、價值取向等影響很大,也就是說你所描述的優(yōu)、缺點與實際情況可能不符,但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。既不因通過而沾沾自喜,也不因失利而喪失信心。也正是因為這個原因我寧愿放棄現(xiàn)在單位的高收入來報考公務(wù)員。公務(wù)員活動比較多而且能遇到不同的新問題,我覺得很有挑戰(zhàn)性,我喜歡挑戰(zhàn)。為何要報考公務(wù)員?答:①人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的。公務(wù)員的終極目標(biāo)是為國家效勞。我們不反對個性,不排斥個性,但是我們生活在有規(guī)則的社會,我們有團隊,有組織,團隊和組織都有目標(biāo)和宗旨,這些目標(biāo)和宗旨的完成需要每一個人的協(xié)作,這就需要組織中的每個人服從組織的安排,某些時候犧牲個人的個性,來保持團隊的運作和高效。關(guān)于個性與公務(wù)員工作關(guān)系方面的套話個性是一個人區(qū)別于他人的獨特特征。但是,公務(wù)員是一個特殊的群體,他們手中掌握許多資源的配置權(quán),這種配置權(quán)會對許多人價值和經(jīng)濟利潤,許多人也會以交朋友的名義希望從公務(wù)員手中獲得某種方便。沒有事業(yè),男人的腰桿就難以挺拔!關(guān)于在公務(wù)員交友方面的套話我們每一個人都是社會人。家使漂泊的心安靜下來。只是在合適的時間、地點與相關(guān)的同事進行溝通?!狙酝庵猓何页榈氖且惶?,請各位高抬貴手】如果抽簽時抽得當(dāng)場的最后一號,也可以巧妙“賄賂”考官:各位考官,您辛苦了!我是今天上午(下午)的最后一位考生,請允許我代表所有的考生對各位考官的辛勤勞動道一聲——“謝謝”!五、“關(guān)系”話關(guān)于處理領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)系的套話工作是第一位的。我們不能因為一點挫折/一點陰暗/個別的負(fù)面現(xiàn)象而喪失了信心,要從中吸取教訓(xùn),使今后的工作更加順利的進行,堅信“前途是光明的,道路是曲折的”這一偉大真理。是金子總會發(fā)光,相信通過我努力的工作,我的工作能力一定能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。這幅漫畫通過詼諧的手筆揭示了一個深刻的含義,我是這樣理解這幅漫畫的:??三、總結(jié)語所以我認(rèn)為,不能簡單的看待這個問題,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況,具體問題具體分析。在公務(wù)員工作中,我們會遇到許多突發(fā)事件,我們應(yīng)該要有冷靜的頭腦和非凡的判斷能力。二、開篇話對于題目中的情況,我會按如下步驟來解決:??我覺得應(yīng)該辯證的看待這個問題,不能一概而論。1共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)員的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),權(quán)力來自于人民,就應(yīng)該服務(wù)于人民,而不是損公肥私、中飽私囊。只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者,許多偉大的成功者,都經(jīng)受過挫折的磨難。權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀1關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生,是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的一貫要求和傳統(tǒng)作風(fēng),是人民政府的基本職責(zé)。我會仔細(xì)分析對方觀點中可取之處,反思自己觀點中考慮不周的地方。橫看成嶺側(cè)成峰,遠近高低各不同。公務(wù)員首要原則就是服從領(lǐng)導(dǎo),維護組織的原則紀(jì)律性。政府部門各項工作的開展,都離不開本單位人員之間、各部門之間的協(xié)調(diào)配合。我們工作中也是這樣,很多工作需要團隊協(xié)作來完成,而每個人在團隊中充當(dāng)?shù)慕巧鸬降淖饔酶鞑幌嗤?,其中只有少?shù)人起核心和主導(dǎo)作用,其他人只是起到輔助作用,但是離開這些配合工作不可能順利完成甚至有時不可能完成。我們39。至于怎樣回答?我也說不好,畢竟各個題目是不一樣的,必須根據(jù)題目回答問題。6我有這么兩個問題向你咨詢:第一就是誠信以及相關(guān)的問題被考的概率很大 比如:你對“以誠為本”是怎么理解的?第二就是道德以及相關(guān)的問題 比如:“德不孤,必有鄰”,談?wù)勀愕目捶ǎ康谌褪乔趭^以及相關(guān)的問題 比如:對“天道酬勤不酬怨”的看法?這類的問題都是對人必不可少的一方面進行考察,面試的時候我們對這種問題應(yīng)該從那幾個方面去分析? 切入點在那? 如何鋪開? 如何收尾?.......答:這種題目,要求你的思路開闊,認(rèn)識正確,能夠客觀的、兩分法看問題,一般沒有什么對錯的。,如人數(shù)、男女、受災(zāi)基本情況、有什么特殊要求(如受傷),日程安排等等;,研究交流學(xué)習(xí)的目的,明確任務(wù),針對每個特殊情況做出接待安排,制定詳細(xì)的接待方案;,主要目的應(yīng)該是消除地震造成的陰影,可根據(jù)這個目的組織一些活動和措施,如組織一幫一,發(fā)動募捐,安排參觀學(xué)習(xí)以勵志等;,組織實施。大學(xué)生是天之驕子,讀書出來就要國家分配工作也是新中國長期計劃體制下的思想影響;,打破了傳統(tǒng)的就業(yè)體制和創(chuàng)業(yè)思想,但還有很多人不能適應(yīng);,很多思想活躍的大學(xué)生已經(jīng)在探索創(chuàng)業(yè),并有很多成功的例子,這些人應(yīng)該是當(dāng)代大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的楷模;,完善支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的各種政策措施,鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè);,要打破傳統(tǒng)思想,拓寬就業(yè)思路,在各個行業(yè)上做出自己的成績??词鞘裁辞闆r不能參加培訓(xùn);,如是因為大部分在路上,向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意,看是否少等一下;如是因為沒有接到通知,請示領(lǐng)導(dǎo)看能不能延期舉行;,那就如期開始培訓(xùn)(你說的組織一些人員臨時參加也可以)。這次培訓(xùn)是提高單位同志業(yè)務(wù)水平的一個很好機會,同時單位也做了前期投入。印刷成小冊子,發(fā)本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員,以使每個有關(guān)人員都清楚如何接待及日程。你的單位成績突出,表現(xiàn)優(yōu)秀,兄弟單位經(jīng)常過來參觀學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)接待任務(wù),你將如何做? 這道不會答。比如在條件允許的情況下請示領(lǐng)導(dǎo)安排其他同事和我協(xié)作,這樣即能解決下班后自己一個人做不便協(xié)調(diào)的問題,同時也給了其他同事鍛煉的機會。你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在你快下班的時候給你布置緊急任務(wù),導(dǎo)致你經(jīng)常加班,為了改變現(xiàn)狀,你將采取什么方法?領(lǐng)導(dǎo)在快下班時布置緊急任務(wù),我想應(yīng)該是大局所需,對于完成好工作是義不容辭的。3對搜集到的數(shù)據(jù)進行甄別,仔細(xì)分析整理成報告答:看來你工作經(jīng)驗少,有點套路化。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)越來越多,如果要你做一個相關(guān)的調(diào)查,你如何保證數(shù)據(jù)的真是準(zhǔn)確?首先我要認(rèn)真調(diào)研分析大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,在這個基礎(chǔ)上擬一個方案。我相信我的同事是對事不對人,大家都是為了工作,所以一定能夠拿出一個大家都贊成的方案。你分析一下?第四篇:公務(wù)員面試考題時政事件的認(rèn)識,工作能力考察,人際關(guān)系處理,危機處理,服務(wù)意識,主動進取意識你主持會議,同事對你的方案提出反對意見,并且使會議無法進行,你怎么辦? 首先穩(wěn)定對方情緒 大家心平氣和的說話然后耐心詳細(xì)地說自己的方案,理由,考慮。公生明,廉生威。,你是怎么看的?有人說“環(huán)境改變?nèi)恕?,也有人說“人創(chuàng)造環(huán)境”,你是怎么認(rèn)識的?2009年湖北省公務(wù)員考試面試真題5月31日上午:你討厭什么樣的人,為什么?某高校把一個對古文造詣很深的下崗工人招為博士,問要是不拘一格招人才為什么不招為教授或研究員,你對此有什么看法?上有政策,下有對策,你怎么看!5月31日下午:除了學(xué)習(xí)知識外,結(jié)合崗位談?wù)勥€需要哪些能力經(jīng)歷。這句話?今年來大學(xué)生都去考村官,又人說以下內(nèi)容需要回復(fù)才能看到打?qū)W生當(dāng)39。二是問答題,限時3分鐘,占30分。2005年湖北省公務(wù)員面試題對你所報考的崗位,你了解嗎?你報考這個職位,有什么優(yōu)點和缺點嗎?有人說學(xué)習(xí)比學(xué)歷重要,能力比資歷重要,追求比獲得重要,你怎么看?你在學(xué)校組織過活動嗎?你是怎么組織、計劃、協(xié)調(diào)的?2006年湖北省公務(wù)員考試面試請你介紹一下你的基本情況。假如你遇到這樣一件事情,領(lǐng)導(dǎo)有一項工作交給下級去辦,而下面的人由于種種原因沒人接手這項工作,領(lǐng)導(dǎo)又沒考慮到你,請問在這種情況下,你如何爭取到這項工作,舉一個例子。2003年湖北省公務(wù)員面試題請您做自我介紹?要你組織本部門的老干部去,你要做那些工作?你很優(yōu)秀,到了一個新的部門,讓這個部門的一把手感到了威脅,你如何做?你對建筑待業(yè)的招投標(biāo)腐敗有何看法?聽了你的簡介,我們認(rèn)為你不適為這個工作?請你介紹一下你的基本情況。希望河北省考生能夠以已經(jīng)結(jié)束的選調(diào)生和基層政法干警面試作為借鑒,突出重點,加緊復(fù)習(xí)。自2008年的公務(wù)員面試到今年的選調(diào)生和基層政法干警面試,幾乎都是由演講題目作為最后一道題目壓陣。考生在備考時需要顧及到演講類題目的備考,特別是應(yīng)適當(dāng)模仿演講氣勢和掌握演講技巧,比如說演講應(yīng)當(dāng)有題目,演講的開頭和結(jié)尾要有氣勢和鼓舞性等。3.“怎么講”——演講類題目河北省面試的另一個突出特色體現(xiàn)在對于演講類題目的青睞。例如:2009年5月23日唐山面試真題第4題 你是你們部門新入職的員工 有一天你的領(lǐng)導(dǎo)打電話向你咨詢一項專業(yè)問題 你的同事都出去了 聯(lián)系不上 你怎么辦?石家莊面試真題第2題 你做了許多工作,你的上級不知道,你的同事做了一點工作,上級表揚了他,你怎么辦衡水下午面試真題第2題 你所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有人在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)帖子批評政府工作 你怎么辦承德面試真題第3題 如果你所負(fù)責(zé)的兩項工作發(fā)生撞車,你怎么辦,請舉例說明?不同地區(qū)以不同題目背景而同一題型體現(xiàn)出來河北省今年面試對于“怎么辦”能力的重視。綜合分析題可分為三步走,即是什么+為什么+怎么辦。今年的基層政法干警面試就突出地展現(xiàn)了這一特色所在。所以考生一定要有很強的時間觀念,不可超時。評分標(biāo)準(zhǔn)為: 綜合成績= 筆試總成績247。同時,對于社會熱點要有自己的獨到見解。如:2010年8月7日的真題中:石家莊舉辦不闖紅燈獎勵500Y的活動,活動舉辦一個多星期,后來草草結(jié)束,有的人專門為了獎勵而專門等在紅燈線前,對此你有何看法?又如:2009年10月24號的真題:一個老人在馬路上跌倒了,多人前來圍觀,但無人上前拉一把,大家都怕惹麻煩,你如何看待此現(xiàn)象?25日上午的真題中:某市對網(wǎng)上11個授予“青年文明號”稱號,你對此事有什么看法? 等等。從近幾年的河北省公務(wù)員面試的情況看,是以綜合分析類模塊出題為主,尤其是2009年公務(wù)員考試和2010年選調(diào)生、基層政法干警、人民警察等面試中,百分之百為綜合分析類試題。二、面試時間緊迫,題量較大??忌木C合成績中面試成績占百分之六十,其計算公式:綜合成績=筆試總成績247。希望考生能合理利用這段時間,統(tǒng)籌兼顧,充分備考,在2010年河北省公務(wù)員面試中從容面對,自如發(fā)揮,全體華圖人預(yù)祝各位考生取得勝利!2010年河北省公務(wù)員面試命題趨勢分析河北省2010年公務(wù)員考試已經(jīng)吹響了號角,據(jù)河北省人力資源和社會保障廳消息,河北省公務(wù)員考試要選出4497名工作人員。建議考生從多角度作答題目,并能針對問題有自己獨到、深層次見解。名言警句類的題目不會太多刁鉆,一般是其中的哲理會給今后的工作和生活有著警示和激勵作用。因此,演講題目包含了“演”和“講”,要求各位考生在練習(xí)語言表達能力的同時,更要扎實自身理論修養(yǎng),拓寬看問題的角度和深度。這樣經(jīng)過一段時間的練習(xí),考生的綜合分析能力一定能快速提高。如2010年真題中,就有3道社會現(xiàn)象類試題:,活動舉辦一個多星期,后來草草結(jié)束,有的人專門為了獎勵而專門等在紅燈線前,對此你有何看法?,大家都說他兒子以后能成為像他一樣的足球巨星,但是貝利卻說不可能,因為貝利小時候特別窮,而兒子現(xiàn)在很富有,對此你有什么看法?,有的學(xué)生因為學(xué)院周邊沒有麥當(dāng)勞而放棄選擇這樣的學(xué)校,對此你有何看法?社會現(xiàn)象類試題從歷年面試結(jié)果看不易得分,原因有三:一是對生活中的時事熱點關(guān)注不多;二是沒有形成獨立思考問題的習(xí)慣,經(jīng)常人云亦云;三是思考問題的角度高度等不夠。在各位考生備戰(zhàn)公考的關(guān)鍵時刻,華圖教育面試專家團隊對河北省公務(wù)員考試的歷年真題進行了梳理和分析,根據(jù)河北省公考面試的特點,提出了有針對性的備考策略——“五步走”,相信可以為河北省考生提供實際有效的備考方案。訓(xùn)練范圍主要包括演講禮儀訓(xùn)練、不同身份的演講對象的語氣模擬訓(xùn)練、演講技巧訓(xùn)練、演講內(nèi)容與自身知識的銜接選擇訓(xùn)練等。模擬訓(xùn)練絕不是盲目的,最好能在老師的指導(dǎo)下把握好各種綜合分析類題目的答題技巧,這樣我們的模擬訓(xùn)練才能達到事半功倍的效果。二、面試備考方略鑒于河北省公務(wù)員考試面試考試題的上述特點,建議廣大考生可以從以下幾個方面?zhèn)淇迹旱谝?,特別側(cè)重對綜合分析類題目的學(xué)習(xí)研究。如,2008年11月的公務(wù)員考試面試題全部為綜合
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