【正文】 2．全力支持各種學習教育活動，對組織演講比賽、知識競賽、書畫展覽、聘請專家、學者授課等，積極提供相關(guān)經(jīng)費支持；對經(jīng)批準參加高層次學歷教育和專業(yè)資格考試的，給予必要的時間保障，并在取得學歷、學位、資格證書后，按有關(guān)規(guī)定報銷一定比例的－9－ 學習費用；對有計劃地選調(diào)人員到上級部門接受培訓(xùn)教育、下派掛職鍛煉或其他形式的學習培訓(xùn)，按有關(guān)規(guī)定給予一定補助。緊扣工作重心，把推進“學習型機關(guān)”建設(shè)與日常黨建工作相結(jié)合，發(fā)揮黨員骨干作用，做好黨員干部的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督工作；與全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動相結(jié)合，互為補充，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進；與推動工作相結(jié)合，從實際出發(fā)，緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，激發(fā)干部工作熱情，推動各項任務(wù)落實。市編辦每年將組織開展創(chuàng)新成果評比表彰活動，并把工作創(chuàng)新作為評優(yōu)評先、目標管理和干部評價考核的重要內(nèi)容，調(diào)動廣大干部職工的創(chuàng)新積極性，形成人人都是創(chuàng)新主體、人人都有創(chuàng)新目標的良好局面。加強信息化建設(shè)，建立網(wǎng)上電子閱覽室，為及時了解經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)，接受最新知識、最新信息提供便利條件。本著理論聯(lián)系實際的原則，按照全辦的調(diào)研工作安排，針對機構(gòu)編制工作的改革－5－ 方向和發(fā)展趨勢，結(jié)合本科室（中心）所聯(lián)系的系統(tǒng)和行業(yè)，積極組織全系統(tǒng)工作人員就機構(gòu)編制管理工作中出現(xiàn)的新情況和重點課題、難點問題，開展深入細致的調(diào)查研究工作，各科室（中心）每年調(diào)查研究時間不少于45天，完成調(diào)研報告1—2篇。健全學習培訓(xùn)制度，中心組理論學習全年不少于12天；全辦每季度集中學習不少于20學時，自主學習不少于100學時；每季度邀請有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)同志作一次專題輔導(dǎo)；定期召開務(wù)虛會進行業(yè)務(wù)交流研討。一是積極開展以編辦領(lǐng)導(dǎo)班子為主的“龍頭”培訓(xùn)工程，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部組織領(lǐng)導(dǎo)能力、科學決策能力等方面的擴展學習教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，帶動全系統(tǒng)學習活動深入開展；二是大力推進以科級干部為主的“骨干”培訓(xùn)工程，著重加強調(diào)查研究能力、理論創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和培訓(xùn)，增強中層領(lǐng)導(dǎo)的活力和能力，確保各項工作的創(chuàng)新發(fā)展；三是扎實推進以全員學習為主的“基礎(chǔ)”培訓(xùn)工程，不斷提高全系統(tǒng)工作人員的知識水平和業(yè)務(wù)能力，提高整體素質(zhì)水平。完善圖書室管理制度，定期開放，方便學習。1．加強學習型機關(guān)的制度建設(shè)。第五篇：加強學習型機關(guān)建設(shè)的實施意見濮編辦文﹝2011﹞18號中共濮陽市委機構(gòu)編制辦公室 關(guān)于印發(fā)加強學習型機關(guān)建設(shè)實施意見的通知機關(guān)各科室,電子政務(wù)中心：《中共濮陽市委機構(gòu)編制辦公室關(guān)于加強學習型機關(guān)建設(shè)的實施意見》已經(jīng)主任會議研究，現(xiàn)予印發(fā)，請認真遵照執(zhí)行。廠將適時召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，并按照評價標準，評比表彰創(chuàng)爭先進集體和個人。廠擬選定2個車間、科級單位做為廠的創(chuàng)建試點，給予積極的指導(dǎo)和物質(zhì)扶持。各單位要結(jié)合自身實際開拓創(chuàng)新，把創(chuàng)建工作和生產(chǎn)工作實際緊密結(jié)合起來，通過引導(dǎo)、激勵、互動的方式逐步演進、持續(xù)改進、提高、升華。各車間、科黨政工團領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，通過認真學習，融會貫通創(chuàng)建學習型組織的相關(guān)理論，并認真組織好本單位的宣傳動員工作，使創(chuàng)建學習型組織的理念深入人心，引導(dǎo)職工真正了解“工作學習化、學習工作化”的實質(zhì)內(nèi)涵，吸引更多的職工踴躍加入到創(chuàng)建學習型組織和讀書自學行列。倡導(dǎo)和鼓勵職工自覺進行讀書自學活動堅持形式多樣、業(yè)余為主的原則，完善“獎學、助學、促學”的一系列制度，將集中灌輸、自我教育、實踐熏陶、典型激勵、寓教于樂、陣地宣傳等方法結(jié)合起來，與時俱進地創(chuàng)新和發(fā)展讀書自學活動。要進一步整合優(yōu)化各類教育資源，充分運用各種現(xiàn)代化學習教育手段，拓展學習教育的廣度和深度。通過深入開展職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)技能培訓(xùn)教育、增強職工的職業(yè)道德修養(yǎng)，塑造新時期工人階級新形象，引導(dǎo)職工自覺遵循“愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)、克服困難、勤奮工作、鍥而不舍、追求卓越”的行為準則，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。開展“創(chuàng)爭”活動，全面提高職工隊伍素質(zhì)，是企業(yè)順應(yīng)時代發(fā)展、適應(yīng)知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化挑戰(zhàn)的客觀需要，是增強企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力、提高核心競爭力的動力源泉，是加快推進職工隊伍知識化進程、滿足職工群眾學習發(fā)展愿望、實現(xiàn)工人階級長遠利益和根本利益的重要途徑，是大力實施科教興國、人才強企戰(zhàn)略，培養(yǎng)和造就一批高素質(zhì)勞動者、高素質(zhì)專門人才和拔尖創(chuàng)新人才，加快推進實現(xiàn)公司“百億工程”的重要舉措，也是企業(yè)黨政工團各部門圍繞中心、服務(wù)大局，貫徹和實施“三個代表”重要思想和全心全意依靠工人階級根本方針的具體體現(xiàn)。原則上個人自學時間全年不少于200個小時（每天不少于1課時），每年至少通讀三本書，精讀或研讀12本書，撰寫體會文章或調(diào)研報告不少于一篇。各部門要積極開展本崗位、本專業(yè)的知識培訓(xùn)，努力提高干部職工的業(yè)務(wù)工作水平。政工處負責全局政治理論學習活動的策劃、組織督查及協(xié)調(diào)工作。力爭到2008年底，全局45周歲以下干部大專以上學歷達到100、本科以上學歷達到90；計算機能力基本達到三級以上操作水平；普通話會話達到三級甲等以上水平。第三階段：深化提高階段（2008年1月～2010年12月）。用兩年的時間，通過培育典型，推廣先進經(jīng)驗，加強軟硬件建設(shè)，提高學習型機關(guān)創(chuàng)建質(zhì)量。加強學習，提高認識，組織全體機關(guān)干部群眾認真學習有關(guān)文件精神，充分認識開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的重要性和必要性，增強積極參加創(chuàng)建學習型機關(guān)活動、做好各項工作的自覺性和主動性。力爭2007年成為建設(shè)學習型機關(guān)先進單位，2010年建成學習型機關(guān)。進行表彰獎勵工作。三是加強監(jiān)督和考核。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責對創(chuàng)建學習型機關(guān)工作進行研究、部署、指導(dǎo)、督查和考評。要充分發(fā)揮黨組理論學習中心組在建設(shè)學習型機關(guān)中的示范導(dǎo)向作用，積極參加區(qū)委黨校的年茺集中培訓(xùn)學習。要加強對學習的考核，制訂學習教育工作的考核細則，將學習納入機關(guān)干部考核、評先評優(yōu)及職級晉升、提拔使用中，激發(fā)機關(guān)干部的學習自覺性和積極性。要加大對學習的投入力度，加快實現(xiàn)辦公自動化，創(chuàng)造人人都能用上計算機的條件，建設(shè)必要的學習教育設(shè)施，不斷提高教育設(shè)施和設(shè)備的檔次。要把創(chuàng)建學習型機關(guān)列入重要議事日程，結(jié)合實際，認真制訂活動計劃，精心組織實施。到２００８年，局機關(guān)實現(xiàn)列紙化辦公。制定機關(guān)干部教育培訓(xùn)計劃，重點抓好學歷升格教育，孫取多種途徑，幫助和鼓勵機關(guān)干部參加專升本、本升研等形式的學習教育，制定對學歷升格人員的獎勵辦法。三是實施崗位培訓(xùn)工程主要包括崗位資格培訓(xùn)。全力推進思想創(chuàng)機關(guān)報、機制創(chuàng)新和工作創(chuàng)機關(guān)報，在機關(guān)運轉(zhuǎn)上提倡規(guī)范有序，在政務(wù)服務(wù)上提倡創(chuàng)機關(guān)報求精，在隊伍建設(shè)上提倡爭先意識，通過創(chuàng)建學習型機關(guān)，促進機關(guān)作風、素質(zhì)、效能的顯著提升。２００６、２００７年為深化推進階段。４、學習專業(yè)知識，學習計劃《關(guān)于創(chuàng)建學習型機關(guān)的實施意見工作計劃》。組織機關(guān)干部認真學習外語，根據(jù)不同對象、不同要求，對機關(guān)干部進行實用外語和專業(yè)性外語的教育培訓(xùn)，使每個機關(guān)干部掌握基本的、簡單的日常用語。加強愛國主義教育、思想道德教育、職業(yè)道德教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高機關(guān)干部的政治理論素養(yǎng)。四是與時俱進原則。就是要在我局創(chuàng)建學習型機關(guān)。２００４年我局建立學習機關(guān)的目標是：啟動學習型機關(guān)建設(shè)工作，基本構(gòu)建起以為主陣地，創(chuàng)建學習型班子、學習型科室、學習型個人為重要手段，繼續(xù)教育、職業(yè)教育為主內(nèi)容的學習型機關(guān)創(chuàng)建體系的基本框架；研究制定出創(chuàng)建學習型機關(guān)遠景規(guī)劃和本學習培訓(xùn)計劃，并認真實施，在機關(guān)全體干部中初步形成人人講學習、人人參與良好局面。充分發(fā)揮教育部門自身優(yōu)勢，積極利用機關(guān)、學校及社會上的各種教育資源，建立以局機關(guān)為主陣地，創(chuàng)建學習型領(lǐng)導(dǎo)班子、學習型科室和學習型個人為重要手段，職業(yè)教育、繼續(xù)教育為主要內(nèi)容的多層次、全方位的學習型機關(guān)創(chuàng)建體系和網(wǎng)絡(luò)。為保證活動扎實有效地開展，我局根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于創(chuàng)建學習型政府的實施意見》中提出的要求，結(jié)合實際，特制定如下實施意見一、指導(dǎo)思想堅持以三個代表重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以全面提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)和建設(shè)