【正文】 （四）探索市場化運作機制。逐步建立健全“牛皮癬”清除隊伍網(wǎng)格。以積極的態(tài)度，嶄新的精神面貌展現(xiàn)章佳的風(fēng)采。在機關(guān)、各村（居）張貼“道德模范、文明先鋒”宣傳圖片，廣為宣傳他們的事跡，在全社會弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)廣大人民群眾學(xué)習(xí)道德模范、爭做道德模范。二是建立“鄉(xiāng)負責(zé)、村實施、專人承包、廣大群眾參與”的工作機制，實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。（1）完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)；（2）建立環(huán)衛(wèi)清掃保潔隊伍；（3）加大村（居）市容創(chuàng)建工作力度；（4）做好查違和熱線辦結(jié)工作。加強宣傳，營造氛圍。七、工作要求高度重視，強化督導(dǎo)。第二階段，推進實施階段（7月下旬—8月初）主要任務(wù)：制定印發(fā)相關(guān)實施細則、操作樣本和工作方案，開展公共文明指數(shù)達標(biāo)工作，進行模擬材料審核、實地考察和問卷調(diào)查工作，自測迎檢。（八）豐富迎檢匯報材料，重點突出松湖特色。（七）完善公共設(shè)施，打造衛(wèi)生環(huán)境。創(chuàng)造一個車與車和諧、車與人和諧的道路交通環(huán)境。做好園區(qū)志愿者注冊登記、服務(wù)時長記錄及志愿服務(wù)工作手冊的完善工作；由松山湖團委牽頭，以松山湖志愿服務(wù)隊及園區(qū)三大高校志愿服務(wù)隊為主體，以“文明禮儀”、“公共秩序”、“環(huán)境衛(wèi)生”、“愛心奉獻”為重點，以“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)志愿服務(wù)活動”為主題，廣泛開展公共衛(wèi)生黑點志愿清潔活動、交通治安志愿協(xié)管活動、關(guān)愛殘疾孤寡志愿服務(wù)、企業(yè)文明塑造活動、社區(qū)文明維護活動等系列活動，務(wù)求讓綠色大軍走進企業(yè)、走進民居，讓愛心公益志愿服務(wù)精神蔚然成風(fēng)；（五）嚴(yán)抓道路交通秩序，創(chuàng)造安全有序、暢通和諧交通環(huán)境。對園區(qū)的宣傳欄進行了重新修整與發(fā)布工作，將其制作成噴畫貼到北部生活區(qū)、樓盤小區(qū)的宣傳欄，讓社區(qū)氛圍更加文明、和諧。五、工作重點（一）狠抓清查摸底工作，科學(xué)整治六大專項。五、開展“三推進”主題實踐活動，即以公務(wù)員、志愿者和青少年學(xué)生為主體，在全市廣泛開展每月5日的“志愿服務(wù)推進日”、每月11日的“排隊推進日”、每月22日的“讓座推進日”。二、實施重點部位和窗口行業(yè)專項整治。宜昌六城區(qū)接受測評，將對3000戶市民進行入戶調(diào)查，實地考察主要采取暗訪方式城市公共文明指數(shù)測評的范圍主要是宜昌城區(qū)，即夷陵區(qū)、西陵區(qū)、伍家崗區(qū)、點軍區(qū)、猇亭區(qū)和宜昌開發(fā)區(qū)。（三）社會志愿服務(wù)：建立社會志愿服務(wù)工作機構(gòu)；深入開展各類社會志愿服務(wù)活動。（三）見義勇為：是否贊同、支持見義勇為行為。（二）志愿服務(wù)：是否積極參與志愿服務(wù)活動。（四）文明上網(wǎng)：誠信友好交流；不侮辱欺詐他人；。（三）遵章守規(guī)：不亂晾曬、不亂搭建、不亂堆放、不亂潑污 水、不違規(guī)出攤經(jīng)營。（六）綠地管理：公園綠地養(yǎng)護情況良好，公園內(nèi)無占綠經(jīng)營、隨意采摘等現(xiàn)象；街邊綠地、綠化隔離帶等公共綠地養(yǎng)護情況良好，無大型雜草、無黃土裸露、無垃圾散落等失管現(xiàn)象；公園綠地內(nèi)的各項園林綠化設(shè)施無人為損壞；公園綠地內(nèi)衛(wèi)生整潔，無亂扔濫棄現(xiàn)象。（二）保護環(huán)境：節(jié)水節(jié)電；日常生活垃圾袋裝化并分類處理；無損壞綠地、花草樹木行為；自覺使用環(huán)保購物袋。中央文明辦、省文明辦將于今明兩年第三季度在已獲得“全國文明城市”和“全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市”稱號的城市中開展公共文明指數(shù)測評工作。市委辦公室、市政府辦公室出臺《宜昌市迎接全國公共文明指數(shù)測評工作實施方案》，對這項工作進行部署。對責(zé)任制落實好的外包單位或責(zé)任班組掛“紅牌”表揚，落實不好的掛“黃牌”警告，發(fā)放整改通知書等 形式，對拒不整改和屢屢違犯規(guī)定的單位或班組依法進行處罰，確實推進責(zé)任制的全面落實。第一、改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，建立起定時、限時收集垃圾制度。（三）深入開展微笑服務(wù)，打造園林服務(wù)新品牌以迎評工作為契機，我們深入開展了微笑服務(wù)活動。在設(shè)立固定監(jiān)督檢查崗的基礎(chǔ)上，成立流動督查組，努力做到無縫隙監(jiān)管。開放區(qū)域外圍與大明湖路、黑北路直接相連，還有多處公交站點，衛(wèi)生保潔難度大。由園容、經(jīng)營負責(zé)人逐個班組明確“門前三包”范圍，確定衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，簽訂責(zé)任書。二、突出重點，注重細節(jié)，確保各項工作落到實處 全國公共文明指數(shù)測評工作部署以來，我們認真對照測評標(biāo)準(zhǔn)，全面梳理、細化工作，明確了工作目標(biāo)，布置了當(dāng)前任務(wù)，落實了相關(guān)責(zé)任，努力把精細化管理引向深入。（二）甘于奉獻，積極備戰(zhàn)全體職工在做好本職工作的同時，自愿每天上班提前半小時，下班延后半小時，奉獻一小時的時間，到各負責(zé)片區(qū)進行監(jiān)督檢查和衛(wèi)生清理，真正把“人人都是保潔員、人人都是安保員、人人都是監(jiān)督員”的口號落到實處。（一）全面動員，營造氛圍接到通知后，景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開了中層干部會議，傳達了局黨委的會議精神，要求各科室明確責(zé)任、制定措施、強化應(yīng)急預(yù)案，努力把迎評工作抓緊抓好抓出成效。對空氣和水環(huán)境的滿意度，%，有8個區(qū)（市）縣滿意度超過80%，青白江最低，%。%的市民對城市基礎(chǔ)設(shè)施表示滿意，%的市民對城市的公共文化設(shè)施表示滿意，對城市基礎(chǔ)設(shè)施的滿意度高于文化設(shè)施近20個百分點。調(diào)查顯示，%的市民認為在公共場所著裝、儀容很講究和比較講究，但僅有外表是不夠的，對公共場所的言行評價不夠高，尤其是亂扔垃圾、亂吐痰現(xiàn)象的城市頑疾，近70%的市民認為存在亂吐亂扔現(xiàn)象，甚至有16%25%的市民認為普遍；27%的市民認為公共場所有大聲喧嘩，觀看文體演出的按時率不到60%。測評顯示，“贊同積極參加慈善捐助等社會公益活動”%，武侯區(qū)、成華區(qū)達到100%，雙流、都江堰、蒲江、%；對“見義勇為行為的態(tài)度”%，龍泉驛、邛崍達100%，新津、郫縣、%，處于較高水平；“志愿者行動愈來愈推動社會進步”的說法，志愿行動在推動社會進步的作用得到絕大多數(shù)市民的肯定。（一）文明城市創(chuàng)建贏得越來越多市民的支持。開幕式當(dāng)日，市委李君能常委、唐穎副市長和市委宣傳部、文廣新局、旅游局、體育局等領(lǐng)導(dǎo)參加了活動，約1萬多名群眾現(xiàn)場賞燈，整個大信周邊地區(qū)人流如織，商場、食肆、游樂場所爆滿，較好地促進了我區(qū)的商貿(mào)、娛樂、餐飲等行業(yè)，有效地提升了我區(qū)作為“城市休閑商業(yè)中心”和“城市文化展示中心”的整體形象。為慶祝建國60周年，進一步推進石岐區(qū)文化名城建設(shè)，繁榮石岐文化，提高石岐區(qū)的文化影響力，進一步鞏固和發(fā)展石岐區(qū)第三產(chǎn)業(yè)，我區(qū)繼去年6月成功舉辦首屆休閑文化節(jié)之后，于今年8月8日舉辦了中山〃石岐2009休閑文化節(jié)。特別是檢查組在石岐區(qū)工作的四天內(nèi)，大家更是嚴(yán)陣以待，超常規(guī)工作，經(jīng)常加班到深夜，蓮興、大信等社區(qū)和城管辦的工作人員每天加班到晚上十一點鐘，公安安全保衛(wèi)小組的同志甚至吃住都在蓮興酒店保安室，輪流通宵值班。通過廣泛宣傳，全區(qū)群眾對本次迎檢工作的目的意義有了充分的了解，全力支持并主動參與測評工作，形成了積極爭創(chuàng)文明城市、人人爭當(dāng)文明市民的良好局面。本次宣傳發(fā)動非常充分，除通過市廣播電視臺、中山日報、中山商報等媒體進行廣泛宣傳外，區(qū)宣傳文體辦印制了《石岐區(qū)迎接全國公共文明指數(shù)測評工作宣傳歌謠》、《關(guān)于協(xié)助中央文明委調(diào)查組入戶調(diào)查的通知》，將國家下派調(diào)查組入戶調(diào)查的目的意義和要求告知居民群眾，請他們做好準(zhǔn)備，積極配合檢查組入戶調(diào)查，熱情接待。在本次迎檢中，各相關(guān)職能部門牢固的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和嫻熟的業(yè)務(wù)技能也得以充分體現(xiàn)。區(qū)黨工委徐新潮書記、辦事處甘建仁主任等領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開全區(qū)會議研究迎檢工作，要求全區(qū)干部職工全員動員，由分管黨工委帶隊，所有機關(guān)工作人員除值班外