【正文】 我將抓住這次整改活動的機遇，嚴格按照黨組織要求，在領導和老師們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、教學作風都有明顯進步。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己。，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，總結(jié)數(shù)學教育中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。7．經(jīng)常反思，保持良好的工作作風。切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力做好本職工作。轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范。振奮精神，務實創(chuàng)新。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻把握他們的精神實質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質(zhì)。因而，在以后的工作生活中，我將更加認真自覺地學習馬列主義理論和“三個代表”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念。三、整改措施進一步堅持定政治信念。在這段時間，自己結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高。待人接物大大咧咧，不注重細節(jié)、小節(jié)。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。要善于思考，樂于探索，積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作。要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。注意學習的方式、方法，進行科學、系統(tǒng)、全面地學習，全面提高自身整體素質(zhì)，不斷適應時代發(fā)展的要求，更好地為群眾提供服務。三、改進措施：加強思想改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。業(yè)務知識不夠精通。學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。突出問題導向，采取一系列強有力措施，解決突出問題，扭轉(zhuǎn)不良作風，做到思想在狀態(tài)、工作在狀態(tài)、作風在狀態(tài)，確保股室每名干部積極履職盡責，放手放膽工作。通過開展這次活動，使全體執(zhí)法人員在思想作風紀律、行政執(zhí)法水平、文明服務等方面出現(xiàn)新氣象、新面貌。XX要高度重視作風建 設活動，要充分認識開展這次活動是當前形勢和任務的迫切要求，形成上下一心，密切聯(lián)系的工作局面，有效推進活動的開展。作風建設活動領導小組將結(jié)合“雙政三零”競賽活動，對各XX活動開展的情況進行逐項檢查。（三）檢查鞏固階段（4月14日4月16日）自查自評。三是開展黨員骨干工作分析。多措并舉，逐步完善。查擺問題要集中時間進行，不能走過場，要做到“大家提、自己找、上級點、互相幫”，要充分運用批評與自我批評的思想武器，敢于暴露自身的缺點和不足。五是開展一次作風紀律整頓大討論活動（4月15日）。三是組織全體執(zhí)法人員每周一次的理論學習。豐富形式，穩(wěn)步推進。特別是黨員干部要當好生活正派、情趣健康的表率，帶頭踐行社會主義榮辱觀。特別是內(nèi)助，要執(zhí)行好一次性告知制度和文明禮儀相關規(guī)定，端正服務態(tài)度，熱情為百姓服務，樹好大隊的窗口的形象。工作作風方面：XX全體人員要做到勤政敬業(yè)、奮發(fā)有為、敏于行動、高效服務。全體人員要嚴格遵守和執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到令行禁止，政令暢通。XX領導干部要以身作則，帶頭學習，做好模范和表率，努力做到學得更多一些、鉆得更深一些、用得更好一點。要立足本職，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，真正做到“干一行、愛一行、專一行”；要發(fā)揚城管“三個”特別精神，通過把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，執(zhí)行好每一次巡查任務，記錄好每一次工作日志，填寫好每一份執(zhí)法文書，真正將愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神發(fā)揚到工作中去。三、領導小組為確保作風建設活動的順利開展，成立領導小組，由XX 1 任組長。二是樹立雷厲風行的作風，把時間抓得很緊很緊，只爭朝夕，爭分奪秒。加強績效考核，充分發(fā)揮過程控制、持續(xù)改進和激勵促進的作用。（三）促進各項工作落實。（二）提高新農(nóng)合工作宣傳水平。及時反映關系全局傾向性、苗頭性、前瞻性問題，把新農(nóng)合服務作為交流情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和推動工作的重要手段。認真抓好新農(nóng)合工作的相關事務等工作，發(fā)揮好新農(nóng)合工作的 “參謀”作用。（四）認真學習，按照要求做好筆記，每人寫一篇學習體會。（三）在作風紀律方面，忙于具體事務較多，政務服務水平有待提高；在日常工作中還存在不細致、不周全之處。要將專題教育活動成果轉(zhuǎn)化為推進工作落實的動力和能力，把學習教育、提高認識貫穿始終，把解決問題、完善制度機制貫穿始終，通過開展專題教育活動，進一步理順各項工作機制和機關管理機制，打破制度瓶頸，創(chuàng)新工作舉措，提升發(fā)展成效。要切實發(fā)揮反面典型的懲戒震懾作用，對一些頂風違紀、群眾反映強烈的突出問題和典型案件，采取專題通報、個案分析等形式予以通報曝光。對發(fā)現(xiàn)以形式主義、官僚主義方式對待專題教育，對重視不夠、組織不力、流于形式的，嚴肅批評、追責問責，既追究直接責任人責任，又追究相關領導責任。牽頭單位要發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好有關力量，扎實有效推進專題教育活動。(牽頭縣級領導：xx牽頭單位：縣紀委監(jiān)委、縣委辦)四、有關要求(一)加強組織領導。加大機關工作紀律檢查，嚴肅查處工作日午餐飲酒、工作時間泡茶館、上網(wǎng)購物玩游戲、擅自離開工作崗位、遲到早退以及不按規(guī)定值班值守、駐村扶貧等行為。(牽頭縣級領導：xx。扎實開展“馬上就辦、真抓實干”活動，推行“五問工作法”，推動工作落實，提升工作執(zhí)行力。11月份，邀請專家開展覆蓋全縣各鎮(zhèn)各單位的輿情素養(yǎng)專題培訓，全面提升干部在新時代的輿情分析研判、輿情處置以及與媒體打交道的能力。執(zhí)法方法簡單、態(tài)度粗暴等問題。重點治理執(zhí)法態(tài)度不端正，辦理案件缺乏責任心，執(zhí)法隨意性大，重實體、輕程序，法律文書制作粗糙。全面加強全縣衛(wèi)生系統(tǒng)的管理和作風建設，重點治理“服務態(tài)度差、違規(guī)收費、過度醫(yī)療、收受經(jīng)營企業(yè)回扣、收受患者紅包”等損害群眾利益的醫(yī)