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20xx年公司黨支部工作計(jì)劃格式-wenkub.com

2024-11-09 12:41 本頁面
   

【正文】 企業(yè)每年拿出工作經(jīng)費(fèi)6000元,用于黨員教育、外出參觀學(xué)習(xí)、購買黨建資料等工作。加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育,切實(shí)提高黨員發(fā)展質(zhì)量。根據(jù)企業(yè)干部隊(duì) 1伍的特點(diǎn),一是進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力;二是進(jìn)一步強(qiáng)化干部責(zé)任制,使每一名干部明確工作目標(biāo)和工作職責(zé);三是提高干部工作的積極性、主動(dòng)性和專業(yè)性,形成一支思想作風(fēng)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,用理論指導(dǎo)實(shí)際工作,使廣大黨員特別是企業(yè)黨員干部的理論水平上一個(gè)新臺(tái)階。與工、團(tuán)組織聯(lián)合實(shí)施“3+3+3”工程,即分別與三名困難戶、三名貧困學(xué)生、三名非黨同志定期開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),提高干部群眾的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。及早安排部署活動(dòng),廣泛開展形式多樣的慶?;顒?dòng),增強(qiáng)黨員干部知黨愛黨興黨意識(shí),豐富活動(dòng)內(nèi)容,增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。加強(qiáng)黨員廉效風(fēng)險(xiǎn)排查工作。針對(duì)公司主要以代建項(xiàng)目建設(shè)管理為工作職責(zé),每年對(duì)各工程項(xiàng)目部流動(dòng)黨支部開展星級(jí)管理,結(jié)合學(xué)習(xí)、履行職責(zé)、維護(hù)穩(wěn)定等方面進(jìn)行考核評(píng)定。公司黨員有半數(shù)以上為工程技術(shù)人員,大多堅(jiān)守在工地上,支部計(jì)劃通過公司網(wǎng)站、微信等全新模式,建立黨員“時(shí)空聯(lián)絡(luò)站”,進(jìn)行面對(duì)面交流學(xué)習(xí),切實(shí)提高黨員干部隊(duì)伍的政治理論素質(zhì)。全面加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè),充分發(fā)揮出黨支部的政治核心和黨員的先鋒模范作用,做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘,一個(gè)小組一塊陣地,一個(gè)黨員一面旗幟,不斷提高黨支部服務(wù)工地、建設(shè)隊(duì)伍的能力,鞏固和發(fā)展公司管理中的政治優(yōu)勢(shì)。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),都要制定工作計(jì)劃,用到“工作計(jì)劃”這種公文。總之,能否做好黨支部工作,直接影響到公司日常工作的正常開展和實(shí)施。不定期地開展黨員與群眾談心活動(dòng),全年不得低于50人次。半年召開一次民主生活會(huì),每季度組織上一次黨課(全年共計(jì)4次),進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,黨建工作計(jì)劃《公司黨支部工作計(jì)劃》。六是在黨支部工作考核上,克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),輕黨建工作指標(biāo),或重黨建工作指標(biāo),輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定,任務(wù)一起布置,工作一起考核,獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn),把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果,作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。三是在黨員教育上,處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),維護(hù)和保障黨員權(quán)利,強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù),增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大影響力,提高戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng),保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。縱觀其他企業(yè)支部,存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象。當(dāng)前,企業(yè)正處在關(guān)鍵啟動(dòng)時(shí)期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下,加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對(duì)支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)。十八大報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破
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