【正文】 二、畜牧業(yè)科技服務工作還需進一步加強。我局針對這次工作要求，制定了專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。（三）群眾反映的問題。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。統(tǒng)籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。（三）營造宣傳氛圍。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為開展該項活動提供了有力的組織保障。通過活動，他們主動對接，將行業(yè)知識與基層工作相結合，有的利用專業(yè)技術為園區(qū)建設的供水、供電等提供規(guī)劃指導，有的利用金融機構的人脈關系為企業(yè)跑資金、跑項目，有的利用先進信息為農(nóng)民畜禽養(yǎng)殖提供服務，有的利用法律知識為群眾釋難解惑，在很多 篇五：干部下基層工作總結畜牧局干部下基層進農(nóng)戶大走訪活動工作總結按照《互助縣社會管理創(chuàng)新工作領導小組關于印發(fā)在全縣開展干部下基層進農(nóng)戶大走訪活動實施方案的通知》（互管他組?2011?1號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，以“機關轉(zhuǎn)作風、干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠”為目的，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展已初見成效。基礎群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在換屆選舉期間，各聯(lián)系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現(xiàn)狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府，在引導廣大黨員群眾正確行使權力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。一年來，下基層干部們紛紛結合實際、各施所長，成功為園區(qū)協(xié)調(diào)解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題，在農(nóng)村經(jīng)濟建設等方面提出了許多專業(yè)指導意見。此次下基層活動緊緊圍繞全局中心大局進行開展，活動以“三結合”方式突出了園區(qū)建設、社會穩(wěn)定、村級換屆選舉等三個工作重點。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是健全工作機制，確保樹立下基層干部的良好形象。全縣動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮(zhèn)村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。幫助園區(qū)解決征地拆遷、供水供電、管道鋪設、線桿遷移等急難問題28件，為企業(yè)爭取融資650萬元。現(xiàn)將活動開展情況總結匯報如下：一、活動基本情況 **鎮(zhèn)縣鎮(zhèn)機關干部下基層工作隊由縣糧食局、水務局、林業(yè)局、農(nóng)委與法院等5個單位抽調(diào)的6名干部和鎮(zhèn)政府抽調(diào)的12名干部共18人組成。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。二、工作體會與打算我在下基層活動中所取得的成績，離不開局領導的正確領導，同時也離不開社區(qū)同志的大力支持與密切配合。社區(qū)27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環(huán)境衛(wèi)生造成了極大的影響，得知消息后我們立即聯(lián)系相關部門積極處理，并安排社區(qū)公益崗位為其定期打掃衛(wèi)生和垃圾處理。下派后主動走訪群眾十余戶，真正做到從群眾中來，到群眾中去，深入了解人民群眾在生產(chǎn)生活中的困難，盡其所能，積極為其排憂解難。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。5對年邁的老人、留守兒童、殘疾家庭進行統(tǒng)計，并分類登記造冊，組織人員定期對他們走訪、溝通，幫助他們解決實際問題。加大土地流轉(zhuǎn)，建立農(nóng)民專業(yè)合作社，鼓勵群眾發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。五、對以后工作建議繼續(xù)加強黨員干部作風建設。項目開發(fā)實施慢，群眾看不到實惠。新型農(nóng)村合作醫(yī)療村級衛(wèi)生機構服務設施不到位。農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)無序，土地分散，不能適應機械化作業(yè)，今后土地誰來耕種問題嚴重。農(nóng)民種地依然靠天吃飯。同時也提出了一些建議和意見。2014年小麥平均畝產(chǎn)1000斤畝效益在1100元左右。今年種植小麥1600畝，春花生1850畝，夏玉米3300畝，夏花生1200畝，小麥基本收完，畝產(chǎn)在1000斤左右。傳達“干部下基層”會議精神，討論開展工作方案。（四）積極完成好縣委、政府交辦的其他事務。下步工作重點（一）繼續(xù)督促納入規(guī)劃有辦公大樓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。目前，我局督查5次，發(fā)現(xiàn)了2個方面問題，現(xiàn)已報告縣局領導小組辦公室，正在逐個落實。四、完善制度，強化督查（一）健全完善制度。由縣委政法委牽頭、我局起草相關實施辦法和意見的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法力量不足、經(jīng)費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益。（二）解決急需，初見成效。7月10日，“干部下基層”動員大會后，局長涂瑤就帶領工作小組的相關人員深入聯(lián)系的寨蒿鎮(zhèn)扒王村和平堡村進行為期2天的調(diào)研，形成初步相應的工作意見，7月20日提交到了局辦公會研究。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。統(tǒng)籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局機關各股室處所都在顯眼的位置懸掛了宣傳標語，辦了宣傳櫥窗（墻報），同時還在利用報刊、網(wǎng)絡、電視等媒體加大了宣傳力度。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。7月10日，局黨組組織召開了司法系統(tǒng)全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。（三）嚴格開展督查工作局黨組及辦公室要加強對班子成員和每名干部下基層情況的督查，定期不定期對下基層干部的下基層情況、民情日記進行檢查，對抓得好的，將給予通報表揚；對流于形式、走過場的，將通報批評，并督促抓好整改，確保取得實效。切實解決問題。（三）各科室高度重視。凡涉及本單位職責范圍的工作不得回避、不得推諉、不得拒絕，切實做到工作在一線落實、效果在一線體現(xiàn)。（二）局領導班子成員結合推進全年重點目標任務開展幫促。按照區(qū)委辦下發(fā)關于轉(zhuǎn)發(fā)中共貴州省委辦公廳《關于開展“開展萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的通知》的通知的文件精神，結合我局實際，并與“四幫四促”、“轉(zhuǎn)變作風大幫促、服務基層先鋒行”、“中層干部下基層、作風大轉(zhuǎn)變”等活動有機結合起來，特制定本實施方案。通過下基層駐村住戶活動，我真正體會到：僅有良好的愿望，“村官”是當不好的。第二，有利于各項政策措施的落實。在川南村舉辦一次黨員聯(lián)誼活動，深入困難黨員家中進行慰問。8月23日下午，我們走訪慰問了xx鎮(zhèn)xx的8戶貧困戶，同時了解到該村3組一名孤兒張楊，隨爺爺生活，平日里都是由伯父支助生活費和學費，今年高考，考上了常州大學，了解這一情況后我們當即給了孩子1000元，并決定在今后學習或生活中給予相應的幫助。這不僅填補了目前我市“農(nóng)家樂”的空白，而且能促進川南村經(jīng)濟的發(fā)展，并能有效帶動周邊農(nóng)民農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展。8月27日晚，我住在老黨員馬志沖家，老兩口獨居，兒子在外當兵，兩名女兒已出嫁，家有6畝田，主要種植西瓜和棉花，收入還算不錯。在本次下基層活動中，我們始終