【正文】 人常言：人以類聚、物以群分。因此，王寧超及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明了情況并給沈總回復(fù)了肯定意見。以誠立本，以誠待人是他的人生信條。該同志認(rèn)真抓住銷售過程的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，充分站在客戶的角度考慮問題。針對(duì)煤炭市場(chǎng)低迷，隨著礦井在增收節(jié)支方面的各項(xiàng)重大舉措，公司外部市場(chǎng)份額有所下降。另一次，他剛從陜北回家休息1個(gè)多小時(shí)，凌晨1點(diǎn)，突然接到客戶電話說產(chǎn)品在井下使用出現(xiàn)問題，他立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了情況，然后動(dòng)身連夜趕往神木。在銷售業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)時(shí)，他經(jīng)常提到：“要誠實(shí)對(duì)待身邊的每一個(gè)人，也許這些人正是我們打開市場(chǎng)的金鑰匙”。在報(bào)銷費(fèi)用時(shí)，嚴(yán)格按照公司《差旅、補(bǔ)助、招待管理辦法》報(bào)銷，認(rèn)真建立各項(xiàng)費(fèi)用臺(tái)賬，按票據(jù)實(shí)報(bào)，從未發(fā)生過任何一起謊報(bào)、多報(bào)等事件。他堅(jiān)持實(shí)事求是，在部門管理中，堅(jiān)持“公正、公平、公開”，從不因個(gè)人喜好而偏薄職工。王寧超同志，正是堅(jiān)持“真誠坦蕩做人、誠實(shí)守信做事”的原則，在工作中誠信從業(yè)、在經(jīng)營中誠信為本、在生活中誠信待人，才能在煤炭市場(chǎng)低迷，資金周轉(zhuǎn)艱難、大力壓縮非生產(chǎn)性支出等困境中，不斷鞏固局內(nèi)市場(chǎng)，大力拓展外部市場(chǎng)，使公司產(chǎn)值始終保持平穩(wěn)增長態(tài)勢(shì)。他的為人處事贏得了身邊所有人的認(rèn)可與一致好評(píng)，由于他為人誠懇善良，工作踏實(shí)認(rèn)真，業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定，僅僅兩年時(shí)間，公司就聘任其為銷售部副經(jīng)理，從而為他的事業(yè)成功的奠定了良好的基礎(chǔ)第五篇：誠實(shí)守信模范個(gè)人事跡以誠為本樹形象 以信取勝謀發(fā)展王寧超，男，漢族，29歲，中共黨員，大專學(xué)歷，畢業(yè)于西安翻譯學(xué)院。事后，沈總打電話表示感謝，并說：“即使我們之間沒有業(yè)務(wù)往來，我也愿意交你這個(gè)朋友”。如果你公司有庫存的話不急用的話，先借用1000m送至崔家溝礦，等天氣好轉(zhuǎn)，我的貨直接送至你單位。在生活中堅(jiān)持誠信做人。到礦區(qū)后，立即進(jìn)入工作狀態(tài)，及時(shí)掌握各礦的需求信息。為了讓客戶使用放心，他白天下井做產(chǎn)品拉拔試驗(yàn)，晚上整理產(chǎn)品技術(shù)文件，接連5天陪同各部門人員下井對(duì)不同批次的產(chǎn)品進(jìn)行了試驗(yàn)，最終經(jīng)過各方檢測(cè)求證，確定公司產(chǎn)品無任何質(zhì)量問題，而是井下工人在安裝時(shí)未按照《產(chǎn)品使用說明書》造成。有一次，與客戶簽訂了購銷合同，急需3000套特殊規(guī)格的錨桿，但因原材料在途中堵車，未能在下班前運(yùn)到。在經(jīng)營中堅(jiān)持誠信為本。在工作中，該同志始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、誠信從業(yè)。作為一名管理人員，做到誠字當(dāng)頭，時(shí)刻做到“四個(gè)互相四個(gè)不”，即：互相支持不爭權(quán)，互相信任不懷疑，互相尊重不刁難，互相配合不推諉?！耙哉\為本，以信取勝”是王寧超立足本職的服務(wù)理念。幾十年下來，我堅(jiān)持以一顆誠信的心來面對(duì)自己的事業(yè)，把誠實(shí)守信記在心上、抓在手上、體現(xiàn)在行動(dòng)上。要取得大家的支持和信任，就要提高自己的教育教學(xué)能力。工作時(shí)與同事誠信交往，做到了“四個(gè)互相四個(gè)不”,即：互相支持不爭權(quán)，互相信任不懷疑，互相尊重不刁難，互相配合不推諉。因此，我一直用誠信來面對(duì)每一位同事、每一位家長、每一位孩子，盡心竭力為孩子、為家長、為同事辦實(shí)事、做好事、解難事。思誠者，人之道也。2016 年被評(píng)為第三小學(xué)校校級(jí)三好學(xué)生，2017年被評(píng)為 xx 市市級(jí)三好學(xué)生。幾十年下來，我堅(jiān)持以一顆誠信的心來面對(duì)自己的事業(yè)，把誠實(shí)守信記在心上、抓在手上、體現(xiàn)在行動(dòng)上。要取得大家的支持和信任，就要提高自己的教育教學(xué)能力。工作時(shí)與同事誠信交往，做到了”四個(gè)互相四個(gè)不”,即：互相支持不爭權(quán)，互相信任不懷疑，互相尊重不刁難，互相配合不推諉。因此，我一直用誠信來面對(duì)每一位同事、每一位家長、每一位孩子，盡心竭力為孩子、為家長、為同事辦實(shí)事、做好事、解難事。思誠者，人之道也。鄉(xiāng)親都說：“孫東旺做的好事兩天兩夜也說不完!” 從 1998 年開始，孫東旺把扶弱助貧作為行動(dòng)的追求，為家鄉(xiāng)捐款、捐物累積金額達(dá) 40 多萬元。他關(guān)注弱勢(shì)群體生活，積極解決家鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)的問題，在公司為當(dāng)?shù)?25 名殘疾人提供就業(yè)崗位。2006 年年初，在他本人遭遇車禍，轎車報(bào)廢，頭部、胳膊均受撞傷的情況下，還拿出 1 萬元現(xiàn)金，專門資助三名貧困優(yōu)秀大學(xué)生，幫助他完成學(xué)業(yè)。雖然生產(chǎn)成本大大增加了，但是保證了服務(wù)質(zhì)量，樹立了誠信的企業(yè)形象。被當(dāng)?shù)卣谟琛皟?yōu)秀基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。自創(chuàng)立公司之日起，孫東旺就堅(jiān)持經(jīng)營和管理兩手抓，他堅(jiān)信只有打造良好的企業(yè)文化才能更好的提高企業(yè)效益。2005 年，企業(yè)通過 ISO90002001 質(zhì)量體系認(rèn)證，連續(xù) 5 年年銷售收入 3000 與萬元，利稅 200 萬元以上。此后，該局的檢修訂單全部交給了萬通。在與客戶的長期合作中，萬通公司始終本著“客戶第一，誠信至上”的原則，以誠實(shí)守信的經(jīng)營風(fēng)范，贏得了客戶的信賴，用實(shí)際行動(dòng)塑造了企業(yè)品牌。1995 年，孫東旺創(chuàng)立唐山萬通發(fā)動(dòng)機(jī)檢修有限公司，他一直本著依法經(jīng)營、誠信為本的經(jīng)營理念，20082010 年企業(yè)經(jīng)營合同履約率 100%，客戶滿意率 100%，與 18 個(gè)鐵路局，36 個(gè)鐵路段建立友好業(yè)務(wù)聯(lián)系。第三篇：誠實(shí)守信道德模范個(gè)人事跡模范事跡誠