【正文】 責(zé)任到人，明確分工。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，帶動(dòng)教師認(rèn)真抓好工作落實(shí)，促進(jìn)活動(dòng)的全面開展。（二）自查自糾階段（2012年2月至2012年3月31日）組織教師進(jìn)行個(gè)人自查工作，個(gè)人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評(píng)的方式，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式廣泛的征求意見，深入查找問(wèn)題。組長(zhǎng)：王福組員: 郭連紅張懷林規(guī)范從教行為。充分利用板報(bào)、班隊(duì)會(huì)、學(xué)校宣傳欄等陣地宣傳學(xué)校的重點(diǎn)工作、特色工作，大力宣傳學(xué)校師生的先進(jìn)事跡和先進(jìn)師生，以正面引導(dǎo)為主，樹立學(xué)校的良好形象。大力開展倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善、團(tuán)結(jié)等社會(huì)道德規(guī)范，開展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德為主要內(nèi)容的實(shí)踐活動(dòng)。重點(diǎn)針對(duì)教師對(duì)上課、作業(yè)批改、教案撰寫不認(rèn)真；缺少創(chuàng)新精神、單元檢測(cè)拖拉；嚴(yán)重體罰或者變相體罰學(xué)生；遲到、早退、不進(jìn)教室；不能很好輔導(dǎo)學(xué)生等上述現(xiàn)象進(jìn)行治理。將強(qiáng)校務(wù)公開力度，優(yōu)化校務(wù)環(huán)境，積極完善校務(wù)工作制度，提高工作效率，加大為教育教學(xué)和教師服務(wù)質(zhì)量。一個(gè)單位的向心力也表現(xiàn)在每個(gè)職工樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神上，作為一名普通職工無(wú)不盼望單位的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長(zhǎng)進(jìn)，以此促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，并視之為自己的理想和信念。堅(jiān)持用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，做好先鋒模范表率作用，積極引導(dǎo)廣大黨員干部真正做到融會(huì)貫通，注重實(shí)效，不斷提高理論水平、政策功底和知識(shí)素養(yǎng)。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身的行為素質(zhì)能力,不學(xué)習(xí)思想則無(wú)法進(jìn)步,能力則無(wú)法提高，素養(yǎng)得不到錘煉。營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)辦公室 李百虎第四篇：營(yíng)造風(fēng)清氣正心得體會(huì)風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)風(fēng)清氣正就是要求我們講道德，重操守，嚴(yán)紀(jì)律，不謀私，顧大局，講道德，重操守，嚴(yán)紀(jì)律，不謀私，顧大局，講道德淡名利，講友愛(ài)，重團(tuán)結(jié)，多奉獻(xiàn)?！?我們倡導(dǎo)的說(shuō)實(shí)在話、干實(shí)在事、做實(shí)在人，是當(dāng)務(wù)之急、重中 之重的工作。如何營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的干事環(huán)境 發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。因此,我們一定要樹立正確的世界觀,人生觀 和價(jià)值觀,樹立忠誠(chéng)、正直、勤勞、肯干、公平的人民公仆核心價(jià)值 觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自重,自律,自醒,排除非分之想, 始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身的行為素質(zhì)能力,不學(xué)習(xí)思想則無(wú)法進(jìn)步,能力則無(wú)法提高，素養(yǎng)得不到錘煉。如何營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，事成于氣正，業(yè)興于風(fēng)清。計(jì)劃6月份開工，工期為15天。(三)增強(qiáng)醫(yī)院安保級(jí)別，保證正常診療秩序 組織部門：整改期限：于2012年5月底前完成為進(jìn)一步加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，醫(yī)院建立健全了各項(xiàng)安全防范制度，制定了突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案和《韓國(guó)市整形醫(yī)院醫(yī)療糾紛調(diào)解與矛盾糾紛排查工作實(shí)施方案》，增加了醫(yī)院的監(jiān)控?cái)z像設(shè)備，聘用了專業(yè)保安公司的安保人員2名，有效地保證了人民群眾的就醫(yī)安全、醫(yī)務(wù)人員的人身安，確保了正常的診療秩序。加大掛號(hào)便民利民的落實(shí)力度，對(duì)于老、弱、病、殘、孕及交通不便地區(qū)的患者實(shí)行電話預(yù)約掛號(hào)，不斷改革分診制度，在掛號(hào)處實(shí)行一次分診，在科室實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)二次預(yù)約分診，根據(jù)候診情況對(duì)于預(yù)計(jì)候診時(shí)間超過(guò)半小時(shí)的初診患者實(shí)行預(yù)約。醫(yī)院各科室每月定期召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)并在治療的過(guò)程中隨時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn)，以改進(jìn)每位同志的工作作風(fēng)和工作方法為落腳點(diǎn)。關(guān)于營(yíng)造風(fēng)清氣正醫(yī)療環(huán)境整改落實(shí)情況匯報(bào)進(jìn)入整改提高階段以來(lái)，我院結(jié)合查找出的問(wèn)題，切實(shí)采取多項(xiàng)措施，認(rèn)真整改，把開展?進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境?活動(dòng)真正落到實(shí)處。四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善長(zhǎng)效機(jī)制各科干部領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義，按照職責(zé)分工，加強(qiáng)配合，狠抓落實(shí)，履職盡責(zé)，切實(shí)形成黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人事、紀(jì)委、工會(huì)組織協(xié)調(diào)，科室各負(fù)其責(zé)，依靠群眾廣泛支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制。黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)干部和各科室要分別制定切實(shí)有效的整改措施，明確整改目標(biāo)和重點(diǎn)，根據(jù)自查自糾出的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)一件解決一件，并及時(shí)上報(bào)整改情況，確保整改措施落到實(shí)處。加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。繼續(xù)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。并根據(jù)近期發(fā)生的?虐嬰?事件，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生及進(jìn)修生的管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育。積極抓好先進(jìn)科室、崗位能手的創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)，鞏固、深化?精神文明單位?創(chuàng)建成果，在廣大干部職工中開展創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、做先鋒的活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部、各級(jí)員工的責(zé)任感、榮譽(yù)感，樹立為民、務(wù)實(shí)、高效的良好形象。構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。細(xì)化服務(wù)措施。(二)優(yōu)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)流程，打造溫馨的醫(yī)療環(huán)境 負(fù)責(zé)部門：改善服務(wù)環(huán)境。加強(qiáng)廉潔從政教育，嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律；抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)科室內(nèi)部規(guī)范管理，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，表彰師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人，大力褒獎(jiǎng)教師的高尚師德，展現(xiàn)當(dāng)代教師的精神風(fēng)貌，促進(jìn)形成尊師重教的良好氛圍2012年2月28日第二篇：風(fēng)清氣正整改方案關(guān)于開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正 發(fā)展環(huán)境活動(dòng)整改實(shí)施方案各黨小組、各科室：為全面貫徹落實(shí)關(guān)于開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的文件精神，推動(dòng)我院科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，根據(jù)工作部署和要求，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。對(duì)教職工參加師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)情況進(jìn)行全面考核，采取自評(píng)、組評(píng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考核的辦法，并將考核的結(jié)果存入教師業(yè)務(wù)檔案，作為教師職稱評(píng)定、年終考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。教職工要按整改方案落實(shí)措施，并接受群眾監(jiān)督。要轉(zhuǎn)變教育觀念和課程理念，建立和形成旨在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的探究式學(xué)習(xí)方式，以此作為突破口，推動(dòng)我校教育教學(xué)質(zhì)量的發(fā)展。要健全并規(guī)范教育教學(xué)管理制度和考核評(píng)價(jià)制度，進(jìn)一步規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，預(yù)防并及時(shí)、有效、妥善地處理各類教學(xué)事故，維護(hù)正常教學(xué)秩序，使教學(xué)走向規(guī)范化、嚴(yán)謹(jǐn)化、科學(xué)化，建設(shè)良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，有效地促進(jìn)良好師德的形成