【正文】 我們堅信，在我們的不斷努力和奮斗后，我們的各方面能力一定會有很大的提高。（2）：11月份組織揚帆成員出去義務賣報?。?）：11月份組織大家去毛澤東故居游玩活動，豐富大家課外生活！（4）：12月份開展歡樂慶元旦活動?。?）：組織部自成立以來堅持每兩周放一次電影，在課外之余豐富大家的生活！三、個人心得我在經(jīng)過了一個學期的鍛煉和學習后，各方面的能力都已經(jīng)有了大幅度的提高，特別表現(xiàn)在工作方面。組織部經(jīng)過納新之后，部門成員達到了13人，其中正部長1個，負責組織部的總體工作，副部長2個，8個干事負責組織部的日常工作。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚；不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。在我院在校園文化活動月中的相關活動，五月的素質(zhì)拓展活動，還有今年的畢業(yè)晚會，在整個活動中我部都積極的配合各兄弟部門的工作回顧這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與我院團總支書的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。我們通過工作不斷增強組織不的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。三、發(fā)展新團員，展開優(yōu)秀共青團員推優(yōu)工作中國共青團是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團組織的一個基本任務，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。通過這學期的主題雙學活動開展，讓團員們有了更多的對人生不同認識，也讓我們增加了對這活動的開展的經(jīng)驗，完善我們組織部的不足。一、展開主題雙學活動，豐富團員文化生活 主題雙學一直是我院一大特色活動，為豐富團員及班上同學的文化生活，我教育科學學院每半個月每個班都開展一次主題雙學活動?；仨^去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。四、明年的工作思路及重點（一）審視存在的問題；按照公司《干部考察任免條例》的規(guī)定，存在考察、管理不到位的缺失。一年里，公司選派三個企事業(yè)單位駐村聯(lián)絡員 6人在所援助、共建的“四類村”里長期駐守。幾年來，企業(yè)和公司組織部門多次作了書面答復，但一直上訪不斷，每個星期四到市委組織部上訪，并多次揚言要赴京上訪；東風武輕宋元祥要求落實行政關系隸屬汽車公司的問題，公司及企業(yè)同樣給予了書面答復，但還在繼續(xù)上訪。（四）力保穩(wěn)定，精心化解矛盾一年來，接待來信來訪230人次。（三）圍繞統(tǒng)戰(zhàn)，做好僑務工作慰問生病住院歸僑5人（其中去世3 人），計2200元。其中：住院800元，在家500元。（二）情系黨員，做好節(jié)日慰問“十一”兩節(jié)的退休領導干部慰問。遺留問題一是原無線電研究所、長江通訊下放到區(qū)，所在區(qū)未報，市國資領導批示由原上級主管報批，有2人；二是確定了原電子黨校、一面的行政級別問題有6人。（5）選派4 人參加了市國資委委托中南財大舉辦的后備領導干部、企業(yè)領導人員MBA培訓班。（1）具體安排和落實了公司8名領導班子成員分時段參加市委黨校主辦的市管干部菜單式選學培訓。（三）強化領導班子和干部隊伍的政治建設 根據(jù)公司黨委全年黨建工作部署，我們對所屬73戶企事業(yè)單位、110名黨政主要領導干部，分兩期（每期一周）在機電工程學校開展了以黨的十七屆四中全會精神、黨建工作體系及任務、廉政建設以及改革與企業(yè)發(fā)展趨勢等為主要內(nèi)容的形勢、理論、方法、政策宣講及實地參觀的培訓。一是做好機關員工續(xù)聘、提拔考察及辦理任職手續(xù)等項工作，今年機關提任22人；二是做好對所屬單位黨政領導經(jīng)營責任目標考核的相關審核工作。按照市國資委《關于做好****市屬企業(yè)領導班子及領導人員考核工作的通知》（武國資黨發(fā)[****]12號）文件精神，做好公司領導班子及成員****述職、測評工作，組織公司中層正職和基層黨政正職176人參加測評大會。，一是做好黨費收繳工作，按時上繳黨費；同時，按照要求對黨費的收繳與開支情況進行了公示。，采取多種形式培訓入黨積極分子109人，其中：選送參加市國資委主辦積極分子培訓班12人；委托企業(yè)主辦積極分子培訓班97人。在通過市委組織部檢查驗收時受到好評。（四）抓好“五個基本”“七個體系”落實圍繞加強和落實“五個基本”、“七個體系”建設要求，著力抓好以下工作。（三）開展“七一”評先表彰在今年慶祝建黨89周年和全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開局之年，公司黨建工作成績斐然。無線電器材廠鈞菱公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，充分發(fā)揮黨員示范崗的示范作用，廣大黨員學習航天人特別能吃苦、能奉獻的大無畏精神和一絲不茍的工作作風。為此，提出了在年內(nèi)使職工人均工資基數(shù)提高10%的承諾。首先是干部職工反響好。對企業(yè)承諾、對職工承諾、對上級承諾、對社會承諾，不僅僅表現(xiàn)在黨內(nèi)，通過黨建帶“團建”、黨建帶“工建”；創(chuàng)先爭優(yōu)成為每個干部員工的共同價值取向。四是推進措施強。并由公司領導牽頭，部門領導聯(lián)絡負責，與62家企事業(yè)單位建立了聯(lián)系點制度，保證不留死角，確保均衡發(fā)展；其次，突出督導。并根據(jù)各類企事業(yè)單位不同的特點，分門別類予以了指導。當市委組織部和市國資委的相關部門收到公司報送的方案后，都交口稱贊****的方案內(nèi)容詳實具體，并被譽為“全市第一家”。公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展，以行動快、部署細、思路新、措施強、參與廣、效果好受到各級領導好評和各類媒體的關注。三是，研究新情況開拓新思路。其次，狠抓過程督查和效果落實。 學生會 組織部 2010年12月17日第三篇：組織部(總結)****公司黨委組織部 ****年工作總結在即將過去的一年里，公司組織部認真貫徹落實市委組織部及公司黨委對組織工作的部署和要求，認真履行部門工作職責，積極圍繞公司的“全面推進公司戰(zhàn)略轉型，大力促進公司科學發(fā)展”大政方針，努力在使黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉化為推進企業(yè)改革、發(fā)展的資源優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢上做文章，切實加強和落實完成了以下工作。各位同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。四、不足之處：組織團課培訓經(jīng)驗上還不夠、不成熟，學員多，秩