短期工代理招聘協(xié)議書[5篇范文]-wenkub.com
2024-11-09 07:34 本頁面
【正文】 需著重強(qiáng)調(diào)送奶安全，出事后誰負(fù)責(zé)。八、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。5．合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。五、協(xié)議的解除與終止：1．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）嚴(yán)重違反本合同第三條第5項(xiàng)約定的；（5）應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。3．根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方愿意服從。，禁止私自往鮮奶中添加任何東西。三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)：1．乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。5．合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）嚴(yán)重違反本合同第三條第3項(xiàng)約定的；（5）在廠工作期間打架斗毆、挑釁滋事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款500元。5．甲方應(yīng)按協(xié)商的時(shí)間按時(shí)支付乙方的工資。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1．甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3．乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。一、甲方根據(jù)工作需要，按照青島百斯特鋼構(gòu)有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方__________________崗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。未定事宜：甲、乙、方本著友好互諒、共同協(xié)商的原則，以書面形式確定。四、補(bǔ)助方面：關(guān)于返費(fèi)方面：于學(xué)生在企業(yè)工作滿一個(gè)月按在職人數(shù)付給乙方500元/人。，需承擔(dān)的違約責(zé)任。乙方學(xué)生在企業(yè)工作期間與企業(yè)發(fā)生爭議，甲方有積極協(xié)助處理、協(xié)調(diào)的義務(wù)。一、甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方如實(shí)反映立訊精密公司的情況，包括企業(yè)的簡介、規(guī)模、工作及生活環(huán)境、員工福利待遇等相關(guān)情況，并提供詳細(xì)的招工條件，以便乙方招收符合條件的學(xué)生。未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。乙方向甲方提供人員名單，須確保真實(shí)、準(zhǔn)確且員工身體健康，完全符合甲方招聘要求。費(fèi)用及付款方式：（1甲方將一次性招聘費(fèi)用________每人，在員工入職15日以實(shí)際在職人數(shù)付費(fèi)給乙方100人以內(nèi)為300塊每人，100人以外為400塊每人乙方只能用甲方名義招聘，
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