新員工入職個人自我總結(jié)5篇-wenkub.com
2024-11-09 05:47 本頁面
【正文】 以上是我在這三個月培訓(xùn)中的一點體會，在此，我衷心感謝為這次培訓(xùn)出力的各位領(lǐng)導(dǎo)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，努力使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。加強溝通，提高團隊精神。新的技術(shù)、新的做法、往往會降低成本提高效益，特別是施工行業(yè)。作為一名新員工，不僅要有扎實的專業(yè)知識和基本技能，而且要勇于創(chuàng)新，努力學(xué)習新技術(shù)、新做法，時刻走在知識前沿。安全是每個企業(yè)乃至每個行業(yè)重中之重的話題。一方面，我們應(yīng)該嚴以律己，嚴格遵守公司規(guī)章制度，按章辦事。書記說過：“國有企業(yè)的發(fā)展是國家發(fā)展的一個縮影，企業(yè)發(fā)展離不開國家的發(fā)展。通過此次培訓(xùn)，我不僅從思想上入職，而且從行動上入職。通過，這方面的介紹，使我能更好的遵守公司的人事日?？己思捌渌嚓P(guān)事務(wù)，為下一步更好的開展工作，提供了強有力的幫助！通過這次培訓(xùn)，使我更深刻的認識了碧桂園，更深刻的認識到了做為一個碧桂園人應(yīng)具備的素養(yǎng)及其他特質(zhì)！我相信，在碧桂園的企業(yè)平臺上，我能夠嚴格按照公司的各項規(guī)章管理制度，嚴于律己，用品德感化人，用知識創(chuàng)造未來！總結(jié)人（五華碧桂園）：曹闖來第五篇：新員工入職培訓(xùn)個人總結(jié)新員工入職培訓(xùn)個人總結(jié)三個月的新員工培訓(xùn)即將結(jié)束，回顧這三個月的培訓(xùn)與學(xué)習，感受頗深。最近幾年公司項目布局穩(wěn)步拓展以及經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)步提升，獲得了一項又一項榮譽，特別是創(chuàng)始人的社會責任感以及對社會的歷年捐助，深深的感動了我，使我對企業(yè)又有了更深刻的認識！碧桂園的 “快速開發(fā)、快速銷售”的管理模式以及“1+3”管理的思路，能夠使公司實現(xiàn)效益最大化，做為碧桂園人，我感到驕傲！第二，主要講述了碧桂園文化。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹以及人事管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習。從平時注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習、進取，完善自己，以便更好的完成本職工作。因為與以前的工作內(nèi)容有較大變化，所以我會明確今后的職業(yè)取向，積極學(xué)習、充實自己，考取符合現(xiàn)在工作內(nèi)容要求的資質(zhì)證書，例如經(jīng)濟師資格證、人力資源管理類的相應(yīng)資質(zhì)證書。三、存在的缺點及今后的規(guī)劃法律、法規(guī)知識欠缺。截止至目前，朗新信息管理系統(tǒng)共計錄入505名工人個人基本信息，制作、發(fā)放考勤卡505張。因為以前有過使用類似人力資源管理軟件的經(jīng)驗，因此在師傅的指導(dǎo)下，我很快便學(xué)會了朗新信息軟件的基本操作。同時，在師傅的帶領(lǐng)下，逐步熟悉了本崗位涉及到的工作內(nèi)容。正是有了你們的關(guān)心和教導(dǎo)，才能使我站的更高、看的更遠。一個人的力量畢竟有限，要把工作做好，需要同事的幫助，需要團隊的力量。通過這段時間，各位同事對我畫的圖紙校審出了很多小的錯誤，這些錯誤有一些對項目可能沒有什么大的影響，但是都是不應(yīng)該出現(xiàn)的，也影響客戶對公司產(chǎn)生不好的印象，更重要的是能助長自己馬虎不認真的態(tài)度，所以以后的時間里要盡可能的全部避免出現(xiàn)這樣的錯誤。雖然這樣的環(huán)境可能會使一些員工感覺到壓力大，但是對待所有的項目，所有的細節(jié)，只有一絲不茍、“咬文嚼字”，才能將工作做好，才能使公司更好的發(fā)展下去。不知不覺的到公司已經(jīng)有一個月了，經(jīng)過一段時間對公司的了解，已經(jīng)基本上熟悉了公司的同事、工作方式、各種規(guī)章制度。在企業(yè)管理方面，從企業(yè)管理制度入手，我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理：這也是日后工作所關(guān)注的內(nèi)容。而且學(xué)到了整個公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念，業(yè)務(wù)規(guī)劃，企業(yè)文化等方面有了初步的認識，這是公的精神和靈魂。以上是我培訓(xùn)的心得，總的來說，我感謝公司對我們的栽培，我會用實際行動來證明，我希望能為公司帶來活力，為公司做出自己最大的貢獻。經(jīng)過這幾天的學(xué)習，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節(jié)： 、除了這些以外，我還通過與公司其他員工的交流，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。公司新員工入職培訓(xùn)個人總結(jié)一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了，回首這七天的工作，通過學(xué)習和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。總之，在工作中我體會到經(jīng)營方針上堅持最高的收入，最低的支出。及時參加成本分析會議，對項目部每月的盈虧情況作出分析報告，平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進行合同管理，參與一些分包合同的洽談，比如二次結(jié)構(gòu)分包，防水分包等。一開始對北京地區(qū)的工程算量計算規(guī)則不太了解，給工作帶來了阻礙，但是通過后來的不斷學(xué)習我能獨自完成工程量的算量。這段時間期間，我所從事的具體工作主要是工程算量這一塊，具體完成的工作內(nèi)容是第二炮兵清河干部公寓住房一期工程建筑與裝飾工程的算量，建筑算量主要包括鋼筋和混凝土方面，這是土建的兩大主要材料。這段時間我收獲了很多，對于我從學(xué)生到一個合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。為早日實現(xiàn)目標，我要求自
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