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提高工作效率制度-wenkub.com

2024-11-09 05:27 本頁面
   

【正文】 提高工作效率是為了達(dá)成工作目標(biāo),不能為了提高效率而提高效率。四、總結(jié)工作方法圣人尚且“三省吾身”,何況我們這些凡人呢。有人說,計(jì)劃趕不上變化,沒有計(jì)劃,你永遠(yuǎn)也趕不上變化。那么,應(yīng)如何提高工作效率呢?建議如下:一、清晰崗位職責(zé)合格的員工必須清楚自己的崗位職責(zé),把自己工作做到極致,如果連自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作都沒有做好,還插手別人的工作,是一種本末倒置。綜上所述,作效率高低不僅體現(xiàn)了企業(yè)的管理水平,還能看出企業(yè)的員工素質(zhì),更能說明企業(yè)在當(dāng)今市場上的競爭力,因此很多經(jīng)理人、很多企業(yè)也都在為提高工作效率絞盡腦汁,提高工作效率的途徑,或許千條萬條,但這九條應(yīng)該是比較關(guān)鍵的,因此經(jīng)理人和企業(yè),最好以此為鏡,檢視自己和企業(yè),取長補(bǔ)短,互通有無,學(xué)習(xí)交流,以期真正提高工作效率!第五篇:如何提高工作效率如何提高工作效率 有企業(yè)朋友問我,應(yīng)如何分清工作的輕重緩急,從而提高工作效率。適時(shí)離開記住“過勞死”這個(gè)詞已經(jīng)成為上班族可以選擇的一種死亡方式,不要讓它成為你的墓志銘。這樣就不會有人時(shí)不時(shí)來打斷你的工作。很多上班族因?yàn)椴辉敢鉃檫@些“小事”多費(fèi)口舌,而無端增加了工作——記住,抱怨沒有錯(cuò)。因?yàn)樵谶@件事情上,人們都喜歡禮尚往來。整晚睡不好的精神狀態(tài),相當(dāng)于血液里酒精含量達(dá)到醉酒駕車的程度。創(chuàng)新提升效率引進(jìn)適用的新設(shè)備就生產(chǎn)方面來說,采用新設(shè)備往往都能極大的提高工作效率,這方面是眾所周知的,在此不再贅言。如果你不能拒絕,至少要讓自己的工作先后有序。確定優(yōu)先權(quán)做事千萬不要拖。最后,一個(gè)人的能力大小是和工作效率成正比的;所以,要想提高工作效率,就要提升自身的工作能力!除此之外,譚老師總結(jié)了員工提升工作效率的9大技巧,稱之為工作效率提升的九陽神功——按計(jì)劃行事每天列一個(gè)日程表,列出寫郵件、打電話的時(shí)間。有一點(diǎn)要特別強(qiáng)調(diào)的是:假如遇到“今日事難于今日畢”的情況,也不要將未完成的事擱淺,而應(yīng)在第二天以較高的運(yùn)作速度迅速解決它,這也算是一種認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有始有終的工作態(tài)度,雖然效率低,但也是有價(jià)值的,但很多人由于有一種錯(cuò)覺(今日做不完的事,日后就不去做了,認(rèn)為已經(jīng)過時(shí)),從而使許多納入議事日程的計(jì)劃,不了了之,真可惜!員工的工作效率關(guān)系到企業(yè)的成敗,但很多企業(yè)的員工的工作效率卻不是很高,很多企業(yè)主為些頭痛不已,那么如何才能提高員工作效率呢?工作效率高低不僅體現(xiàn)了企業(yè)的管理水平,還能看出企業(yè)的員工素質(zhì),更能說明企業(yè)在當(dāng)今市場上的競爭力,因此很多經(jīng)理人、很多企業(yè)也都在為提高工作效率絞盡腦汁,在今天的《員工工作效率提升》講座中,著名企管專家譚小芳老師就工作效率提升的問題分享一些心得,希望對各位有所助益!無論是從事于哪個(gè)行業(yè),無論是老板還是員工,我們都希望能夠更好的提高工作效率,但是如何能夠更好的提高工作效率呢?著名企管專家譚小芳老師在最近的數(shù)次《工作效率管理》講座中,總結(jié)了提升工作效率的三部曲——首先,有了目標(biāo),有了計(jì)劃,如果不立即行動起來,等于沒有目標(biāo)和計(jì)劃。提高工作效率可以增加二者利益。如果一個(gè)人長期處于低效率狀態(tài),可以肯定其能力是低下的,或者是心理上和生理上出了問題,所以,工作效率是評定工作能力的重要指標(biāo)。為什么有的人工作很輕松,而且卻能保質(zhì)保量地完成工作?原因是工作效率高。在職場中,效率高,就能快速出成績,就能不斷地提升自己的位置!時(shí)間重于金錢,效率決定成敗。在崗員工培訓(xùn)還必須和解決實(shí)際問題相結(jié)合,攻克生產(chǎn)工藝中的操作難點(diǎn)、解決產(chǎn)品生產(chǎn)中重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題。員工數(shù)量的快速增加,必然導(dǎo)致管理難度也隨之提高,管理成本、培訓(xùn)成本也非常高,同時(shí)管理層也需要一個(gè)形而有效地工具來提升管理效率。這點(diǎn)恐怕需要我們多吃點(diǎn)苦,練好技能,磨刀不誤砍柴功。讓程序員開發(fā)一些小軟件很簡單,但用起來確實(shí)很不錯(cuò)。但每天發(fā)的外鏈URL地址必須記錄下來,還有網(wǎng)站的排名波動,這些可以用excel保存好。站內(nèi)文章更新由網(wǎng)站編輯負(fù)責(zé)、
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