幼兒園教職工培訓(xùn)制度-wenkub.com
2024-11-09 04:49 本頁面
【正文】 負(fù)責(zé)大會的籌備工作。二、建立健全提案征集處理制度提案表按時(shí)發(fā)給教職工，征集提案的時(shí)間由提案組決定，并告知全體教職工。審議建議權(quán)：聽取討論園長工作報(bào)告，對園長的工作報(bào)告、幼兒園的章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告、教職工培訓(xùn)情況以及與幼兒園其它有關(guān)改革發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。2011年2月第五篇：幼兒園教職工代表大會制度幼兒園教職工代表大會制度教職工代表大會是幼兒園教職工行使民主權(quán)利，參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是幼兒園管理體制中的重要組成部分。教代會對學(xué)校管理具有一定的決策和決定權(quán)。，?？顚Ｓ茫愫贸杀竞怂?，帳目清楚。（7）丟失、損壞公物(包括浪費(fèi)水、電者)。（3）體罰及變相體罰者。（5）單項(xiàng)獎：除以上獎勵外，每學(xué)期根據(jù)實(shí)際情況設(shè)單項(xiàng)獎，如：公開課、論文交流發(fā)表、文藝匯演獲獎?wù)?，具體辦法根據(jù)實(shí)際情況另定。六、獎懲制度:(一)獎勵每年幼兒園在教職工中，對履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進(jìn)工作者(年終考核成績)（1）設(shè)考勤獎：教職工（住宿的教職工）遵守上下崗時(shí)間，園所實(shí)行請假制度管理，病事假提前請假簽單制度，（主管領(lǐng)導(dǎo)李園長、武園長）遲到早退一次30元，（遲到早退超過40分鐘算事假），病假一天60元，事假100元，一天曠工一次200元，曠會一次扣工資100元（3）基本獎：①履行職責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。2．做好本班消毒．搞好衛(wèi)生，做到室內(nèi)整潔，空氣流暢，光線好，窗明幾凈，物品整齊，地面干凈，使幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境休息和活功?！?次，節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)會。9．嚴(yán)格按細(xì)則掌握幼兒作息時(shí)間和
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