實(shí)習(xí)協(xié)議(實(shí)習(xí)生協(xié)議)-wenkub.com
2024-11-09 03:39 本頁面
【正文】 八、甲、乙雙方共同確認(rèn)，在本協(xié)議簽訂之前，乙方已充分了解本協(xié)議內(nèi)容及實(shí)習(xí)過程中應(yīng)注意的問題等與實(shí)習(xí)相關(guān)的事項(xiàng)。實(shí)習(xí)期滿后，甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要擇優(yōu)錄用乙方，按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與乙方簽訂《勞動合同》，依法為乙方辦理相應(yīng)社會保險。凡因工作以外原因造成人身財產(chǎn)損害的，后果自負(fù)。遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反給甲方造成損失的，按照甲方的規(guī)定予以賠償，造成人身財產(chǎn)損失，自行承擔(dān)法律責(zé)任。協(xié)助乙方按照國家有關(guān)規(guī)定處理實(shí)習(xí)期間乙方出現(xiàn)的傷亡事故。甲方會同乙方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)安排實(shí)習(xí)崗位，甲方選聘覺悟高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的員工擔(dān)任業(yè)務(wù)指導(dǎo)師傅，對實(shí)習(xí)生操作技能給予培訓(xùn)和指導(dǎo)。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容乙方按照甲方安排的崗位進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)習(xí)，甲方可根據(jù)工作需要或績效考核結(jié)果，調(diào)整乙方的工作崗位。，應(yīng)予以賠償?；匦Ｆ陂g不計發(fā)實(shí)習(xí)補(bǔ)助。，不得隨意中斷實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動。二、實(shí)習(xí)崗位：甲方根據(jù)工作需要安排乙方到合適的崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。五、勞動保護(hù)1．甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。三、實(shí)習(xí)津貼依照公司福利保障制度的有關(guān)規(guī)定，在乙方于公司工作期間，公司提供午餐，正常及法定節(jié)假日。一、實(shí)習(xí)期限及工作時間乙方實(shí)習(xí)時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。五、保密條款第九條甲方開發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有成果，包括但不僅限于源代碼、知識產(chǎn)權(quán)等所有權(quán)及應(yīng)用、再次開發(fā)權(quán)等均歸甲方單獨(dú)所有，乙方不能以任何方式泄露或用于其他用途，否則乙方應(yīng)承擔(dān)甲方的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。四、勞動報酬第七條乙方實(shí)習(xí)期的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為元/月。三、工作時間和休息休假第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時結(jié)合工作制。自年月日至工作（任務(wù)）完成時即行終止。甲方（蓋章）乙方（簽名）年月日年月日第二篇：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議項(xiàng)目部實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：通訊地址：通訊地址：電話：電話：因甲方公司發(fā)展需要，現(xiàn)同意乙方擔(dān)任XXX公司項(xiàng)目部實(shí)習(xí)生，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本實(shí)習(xí)合同。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提出訴訟。十一、協(xié)議的變更、解除和終止本協(xié)議存續(xù)期間、且原實(shí)習(xí)任務(wù)完成后，甲方應(yīng)安排乙方至新的用工單位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排；不服從安排者，視為擅自離職。十、違約責(zé)任協(xié)議期未滿而乙方離職的，需賠償甲方的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)。九、離職實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前30天提交書面申請至甲方行政部，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)。協(xié)議期內(nèi)，甲方不定期組織開展各種專項(xiàng)培訓(xùn)、
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