學生會體育部章程-wenkub.com
2024-11-09 03:34 本頁面
【正文】 克服困難，堅持到底。部員必須遵守體育部章程，有全心全意位同學服務、維護本部團結(jié)的義務。部長全面主持本部的日常工作，對外代表本部參加各種相關會議，行使部長職權，要及時傳達上級精神，下達有關指示，召開本部活動。做好體育活動的安全工作，確保運動員在各項體育活動中的安全。遵守本部管理條例，工作盡職盡責，成績突出，在活動中能起到帶頭作用。本部實行期末評優(yōu)制，每學年根據(jù)日常表現(xiàn)及在某項活動中有突出表現(xiàn)的個人綜合評定，由部長或副部長提名全體部員選舉評選出體育部優(yōu)秀部員一名，授予相應的榮譽稱號并發(fā)證書。第五章獎罰制度獎懲制度是量化的管理標準，對于提高工作效率和管理水平有重要意義。請假情況需在會前匯總給會議召集人并通報與會者。會議內(nèi)容主要包括：傳達學習重要文件精神，貫徹落實上級決議和決定；部門干部做近期分管工作總結(jié)報告；自由發(fā)言，分析近期部門工作形勢和動態(tài)，研究討論部門發(fā)展策略，提出問題及建議；部長安排近期工作，總結(jié)會議。第四章會議制度為規(guī)范體育部部管理，進一步提高工作效率，提高會議質(zhì)量，嚴肅會議紀律，促進各項活動和決議的貫徹落實，根據(jù)體育部實際情況，特制定本制度。、有退出本部門的權利。享有選舉權和被選舉權。六、認真落實有關的各項工作和舉辦的各項體育活動。二、積極配合院研會開展各項工作。第二章體育部職責宗旨：體育部旨在豐富同學們的課余生活，提高了同學們參加體育鍛煉的積極性。正確看待和處理學習、工作、感情之間的關系。，完成主席團交付的任務。三、體育部職能：，提高體育運動水平，負責策劃和組織系的各項體育活動，例如籃球賽、五人制足球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等。二、體育部宗旨：在體育部，最講究的是合作精神。負責組織全院的各類體育活動。這就造成了某種意義上的“不公平”，雖說能者多勞，但如果讓那些本來就能力稍弱的新生一直處理一些簡單的工作，那他們的能力就更難有所提高了。我們反思，在這一點上我們一直沒有做的很好。其次，各項活動的籌備階段就讓新生參與進來，讓他們提意見、想對策，和部長、副部長一起負起活動的責任。大多數(shù)新生進入學生會是想鍛煉自己在工作上的各種能力，可是在往屆的工作中，很多部門的部長都有些“獨當一面”了。以上本體育部工作情況，每次工作開展并非十全十美，但我們一直在努力將工作做更好，在本工作中我學到了很多，無論組織策劃一次活動還在活動中調(diào)配相關人員都需要很強耐心及細心，不經(jīng)一事不長一智，雖然我在工作中花費了很多，但這將我走向未來一筆無形資產(chǎn)。我們體育部積極組織人員參賽和進行比賽，并且組織了自己的啦啦隊，為自己的隊伍加油打氣。⒉在本5月份開始的院“城建杯”足球賽中，我們從組織人員報名參賽到訓練隊伍的準備工作做起。⒊由于我系女生籃球隊隊員整體籃球技能較差，為此我于九月至比賽前期，多次挑選教練進行訓練，在教練辛勤指導下，經(jīng)過系對努力，整體水平得到了進一步提高，并在學院比賽中，取得了我系女子第一名的好成績。二、監(jiān)督為了進一步強化部門工作的嚴謹性、系統(tǒng)性，我部將對部員進行監(jiān)查。優(yōu)秀部員評選條件：服從領導，與同學和睦相處，能積極主動完成上級交達的任務，活動內(nèi)容豐富，成績突出，組織紀律性較強，管理嚴格，在同學中影響較大。累計達五次不參加本部門活動的部員，作為自動退出部門處理。與會人員需準備筆記本記錄會議內(nèi)容及工作任務。部員向副部請假，副部向部長請假，部長不能出席會議需提前委托相關負責人代理。會議由部門干部召集，部長主持召開。部員職責：完成部長及副部長交辦的工作任務；提出對部門整體的合理意見或建議 ；嚴格要求自己，工作積極主動、在實踐中鍛煉和培養(yǎng)自己的工作；對組織的工作有任何意見或建議，可以向部長和副部長直接提出；樹立良好的自我形象，時刻維護部門的形象。組織部門成員定時開會分配工作。、有權參加本部門組織的各項活動及勤工助學上崗。部長直接對主管老師及學生會負責，副部長對部長負責，部委對部長及副部長負責。四、增強同學們的強身健體意識，推動我系各項體育事業(yè)的發(fā)展。職責：有責任心，對工作認真負責，服從領導的管理，端正管理，熱情為廣大師生服務。應當積極參加社
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