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同事打架的檢討書及擴展資料-wenkub.com

2024-11-09 02:13 本頁面
   

【正文】 制定學習計劃,認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將期考考好,以好成績來彌補我的過錯和同事們加強溝通。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。由于我一個人的打架,有可能造成別的同事的效仿,影響班級紀律性,也是對別的同事的父母的不負責。未能對領(lǐng)導們的辛勤勞作做出回報,我越來越清晰地感覺到我是一個罪人!!對于我打架的事情,所造成的嚴重后果如下:讓領(lǐng)導擔心我的安全。早在我剛踏進這個班級的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),全班同事,不得遲到,不得打架。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育,后悔自己在學校白讀了那么多年的書。尊敬的領(lǐng)導:我錯了!冷靜下來后,在領(lǐng)導和同事們的幫助下,我現(xiàn)在知道自己錯了。我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智。另外我的考慮到打架對同事造成的影響以及對工作發(fā)展造成的沖擊,不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的損失,除了打架造成的傷勢以外更多的或許是對自己的一種失望吧,明明我也算是公司老員工卻沒有具備相應的職業(yè)素養(yǎng)以及基本的道德,若是看待矛盾更加理性些的話也許自己也不會因為易怒的性格做出打架的事情,與其在打架過后感到后悔還不如想辦法提升自制力并盡量不要再讓這類狀況發(fā)生。我會努力地想著如何處理這件事情,將事情的影響降到最低,并確保日后不再發(fā)生同樣的事情。然而我卻因為無名的怒火而選擇反聲嗆了回去,導致我倆從一開始的商量工作變成了爭吵,最后從口頭上的爭吵轉(zhuǎn)變?yōu)榱讼嗷ブg動手,互相之間揮拳相向,全然不顧往日的同事與工作情誼,也不顧這一行為對公司的惡劣影響,只是任由身體被情緒所裹挾,被怒氣所操控,做出讓冷靜后的我后悔不已的行為。同事打架的檢討書14尊敬的領(lǐng)導您好!入公司三年來,我卻從未想過會有寫檢討書的一天,因為我心中覺得我不是會違反公司紀律或者出現(xiàn)那些或大或小的疏漏之人。我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。其實,領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。此致敬禮!檢討人:xxx20xx年xx月xx日同事打架的檢討書12尊敬的領(lǐng)導:今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。其實事情的發(fā)展本來就是不應該朝著這個打架的方向去的,我和同事的問題只是工作上意見的不合,其實并沒有什么大的對錯,其實我們完全可以心平氣和的聽對方說,然后接納對方的觀點,但是我們兩個都太沖動了,太過于不理智了,結(jié)果就吵了起來,吵吵嚷嚷的也是讓同事覺得我們怎么一點小事都處理不好,還沒等他們勸我們別吵架,我們就開始打了起來,而且我還是先動手的,作為一名職業(yè)人士,我這種行為是非常的沒有理智,特別沖動的,雖然后來同事們把我們拖開了,但是事情已經(jīng)發(fā)生了,而且也是驚動了領(lǐng)導。我有決心、有信心改正!這次事件引起了不小的負面影響,我這里向公司和領(lǐng)導道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。然而,正如高爾基說過的那樣——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。檢討人:日期:X年XX月XX日同事打架的檢討書10敬愛的什么領(lǐng)導:您好!今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。打架并不能說服別人,反而會讓別人更加看不起自己。我們違反了單位紀律,現(xiàn)誠懇的向各位領(lǐng)導道歉,并向000深深的致歉,對不起。我下次再也不敢喝酒了、打架了。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能有機結(jié)合起來。雖然我們每個人不是秀的.,但我們在一起就可以組成一個秀的集體——友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌,團結(jié)就是力量!我們也是一個團隊,團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎,個人和集體只有依靠團結(jié)的力量,才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來,超越個體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生1+12的效果。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切??墒悄翘煳覜]有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學會管理自己情緒的過程。雖然第二天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認為自己錯。人貴在自立、自強,打架是錯誤的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式來解決的,而我卻用打架的方式來解決,真是徹頭徹尾的愚不可及,經(jīng)過此次事件之后,我向組織保證,今后再不犯類似的`錯誤,凡事三思而后行,不以惡小而為之,不以善小而不為,做一個新時期的五好青年,思想好、品德好、風格好、身體好、文化好,不斷用知識充實自己的頭腦,改掉一切惡習,做一個大有作為的好青年。所以在這次的事情里,是我做的不夠好,是我做的不對。畢竟我是一個主管,畢竟我比他大了這么多歲,難道有什么事情不能多擔待一點,難道要因為這點小事情就跟同事起沖突。他年輕氣盛更加受不了這種委屈,所以也就跟我還嘴了幾句,然后我倆就因為這個事情吵了起來。xx同事看到我這種態(tài)度,以為我是對他有什么意見,再加上他是新來的實習生,沒有什么社會經(jīng)驗,也不太懂的這個社會上的規(guī)矩。作為一名主管本來是在同事之間起到帶頭作用,給同事們作表率。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情同時感謝公司領(lǐng)導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。工作。面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。您放心吧,這件事我會跟他好好溝通,然后一起給您一個交代的,一定會想辦法把這件事對公司的負面影響給消除掉,并且絕對會在年底之前把項目成品拿給您看,堅決不會讓公司的利益因為這件事受到影響,這也是我底線,其實我們兩個也是心切,想在年終之際完成一個自認為很完美的項目,但是卻無法將二者聯(lián)系起來,主要的原因還是我們溝通太少了,這一點我會想辦法解決的,最主要的是希望您別生氣了。還望您能給我們一個改過自新的機會,我們肯定會改正自己的錯誤!此致敬禮!同事打架的檢討書3您好!我很抱歉,我今天做了一件對影響極為不好的事情,我跟同事在會議室打架了,發(fā)生這樣的事,我很內(nèi)疚,都怪我一時沖動了,沒有控制好自己情緒,此時此刻我是后悔不已啊,我已經(jīng)認識到自己的錯誤了,還希望您能網(wǎng)開一面,別把事放在心上了,我會處理好這件事了,您放心。這點上,我必需要向大家說聲:“感謝!”但究竟這樣的事情發(fā)生,不僅嚴峻的影響到了我們公司的工作,更對公司群體的團結(jié)與分散力造成了特別嚴峻的影
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