【正文】 A玉米供給量沿著供給曲線增加 B玉米片供給曲線左移C玉米供給量增加D玉米片供給曲線右移參考答案：D：（）。參考答案：B（）。 參考答案：B（）。,例如與某一工會(huì)簽訂的長(zhǎng)期工資契約 參考答案：D（）。 參考答案：C，總成本從60增加到90，那么邊際成本等于（。參考答案：B，產(chǎn)量擴(kuò)大不到1倍的時(shí)候，表明（） 參考答案：D，購買該衣服的機(jī)會(huì)成本是（）。 答題：.（已提交）參考答案：BCD（）。，它不是消費(fèi)者想去享用的東西，消費(fèi)者達(dá)到了他的均衡點(diǎn) 參考答案：A，商品X的價(jià)格是20元，商品Y的價(jià)格是6元。總的支付意愿將減少。 、健康發(fā)展 答題：.（已提交）參考答案：ABC（）。A.《國(guó)富論》B.《就業(yè)、利息和貨幣通論》C.《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》D.《經(jīng)濟(jì)學(xué)：原理、問題和政策》參考答案：B6.（）主要說明的是“應(yīng)該是什么”的問題。答題： .（已提交）參考答案：√第五篇：2013華工經(jīng)濟(jì)學(xué)原理隨堂練習(xí)全對(duì)第一章 緒論 經(jīng)濟(jì)學(xué)的關(guān)懷：（）。答題： .（已提交）參考答案：√、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表和附注。A、企業(yè)獲利能力 B、企業(yè)支付能力 C、企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)能力 D、企業(yè)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力答題： .（已提交）參考答案：B A、比較分析法 B、對(duì)比分析法 C、比率分析法 D、因素分析法答題： .（已提交）參考答案：C。A、流動(dòng)比率 B、速動(dòng)比率 C、營(yíng)運(yùn)比率 D、資產(chǎn)負(fù)債比率答題： .（已提交）參考答案：B ，反映時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的報(bào)表是________。答題： .（已提交）參考答案：，應(yīng)計(jì)入當(dāng)期財(cái)務(wù)費(fèi)用。答題： .（已提交）參考答案：，按完工百分比法確認(rèn)營(yíng)業(yè)收入的實(shí)現(xiàn)比較合理。A、增值稅銷項(xiàng)稅額 B、消費(fèi)稅C、城市維護(hù)建設(shè)稅 D、資源稅答題： .（已提交）參考答案：BCD，使當(dāng)期所得稅費(fèi)用增加的有_________。A、管理人員工資支出 B、廣告費(fèi)支出C、固定資產(chǎn)安裝工人工資支出 D、專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)的職工工資支出答題： .（已提交）參考答案：ABD。答題： .（已提交）參考答案：。A公司與B公司此前不存在關(guān)聯(lián)方關(guān)系，A公司該項(xiàng)長(zhǎng)期股權(quán)投資的初始投資成本為_________萬元。A、損失50 B、收益50 C、收益30 D、損失30答題： .（已提交）參考答案：B，A公司以一項(xiàng)固定資產(chǎn)作為合并對(duì)價(jià)，取得B公司60％的股份，能夠?qū)公司實(shí)施控制。2010年12月31日，甲公司持有的該股票的市價(jià)總額（公允價(jià)值）為510000元。答題： .（已提交）參考答案：√、原材料、生產(chǎn)工人工資、機(jī)器設(shè)備折舊和車間廠房折舊費(fèi)用。A、各月在產(chǎn)品已經(jīng)完工 B、各月在產(chǎn)品數(shù)量很大C、月末在產(chǎn)品已經(jīng)接近完工，只是尚未包裝或尚未驗(yàn)收入庫 D、各月末在產(chǎn)品數(shù)量變化很小答題： .（已提交）參考答案：C，應(yīng)借記_______賬戶，貸記“預(yù)提費(fèi)用”賬戶。答題： .（已提交）參考答案：第8章，該車間共發(fā)生制造費(fèi)用60 000元，生產(chǎn)A產(chǎn)品生產(chǎn)工人工時(shí)為3 000小時(shí)，生產(chǎn)B產(chǎn)品生產(chǎn)工人工時(shí)為2 000小時(shí)。A、資本公積轉(zhuǎn)增資本 B、盈余公積轉(zhuǎn)增資本 C、盈余公積彌補(bǔ)虧損 D、派送新股答題： .（已提交）參考答案：ABD。A、股本 B、營(yíng)業(yè)外收入 C、資本公積 D、盈余公積 答題： .（已提交）參考答案：C。A、車船使用稅 B、土地使用稅 C、車輛購置稅 D、契稅答題： .（已提交）參考答案：AB。A、2 000 B、2 120 C、2 D、2 答題： .（已提交）參考答案：C，借記營(yíng)業(yè)稅金及附加科目，貸記的會(huì)計(jì)科目是__________。A、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) B、住房公積金C、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi) D、以股份為基礎(chǔ)的薪酬答題： .（已提交）參考答案：D，貸記的會(huì)計(jì)科目是_________。答題： .（已提交）參考答案：√，如果同類或類似固定資產(chǎn)不存在活躍市場(chǎng)的，可按該項(xiàng)固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值，作為入賬價(jià)值。答題： .（已提交）參考答案：√。A、使用中固定資產(chǎn) B、未使用固定資產(chǎn) C、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用固定資產(chǎn) D、不需用固定資產(chǎn)答題： .（已提交）參考答案：ABD。A、當(dāng)月購入的設(shè)備 B、當(dāng)月報(bào)廢的設(shè)備 C、超齡使用的設(shè)備 D、經(jīng)營(yíng)租入的設(shè)備答題： .（已提交）參考答案：B。A、原始價(jià)值 B、公允價(jià)值 C、折余價(jià)值 D、買價(jià)答題： .（已提交）參考答案：A，在固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前應(yīng)記_________賬戶。答題： .（已提交）參考答案：，存貨的短缺損失隱含在發(fā)出存貨的成本中。A、存放在企業(yè)所屬門市部準(zhǔn)備銷售的存貨 B、送交展覽會(huì)展出的存貨 C、委托其他單位代銷的存貨D、已售出但購貨者尚未提取的存貨答題： .（已提交）參考答案：ABC。A、運(yùn)輸途中的合理損耗 B、入庫前的挑選整理費(fèi) C、自然災(zāi)害造成的損失 D、按規(guī)定交納的消費(fèi)稅答題： .（已提交）參考答案：C。答題： .（已提交）參考答案：√第4章，本期購入該種存貨實(shí)際成本65萬元，領(lǐng)用470萬元，期末估計(jì)庫存該種存貨的可變現(xiàn)凈值為91萬元。答題： .（已提交）參考答案：，也包括商業(yè)匯票。A、增值稅銷項(xiàng)稅額 B、商業(yè)折扣 C、代購貨方墊付的保險(xiǎn)費(fèi) D、銷售貨款 E、代購貨方墊付的運(yùn)雜費(fèi)答題： .（已提交）參考答案：BCDE，正確的是_________。A、不需編制記賬憑證 B、需編制收款憑證 C、需編制付款憑證 D、需編制轉(zhuǎn)賬憑證答題： .（已提交）參考答案：C，企業(yè)銀行存款日記賬的余額應(yīng)加的項(xiàng)目是_________的款項(xiàng)。答題： .（已提交）參考答案：。A、原始憑證 B、累計(jì)憑證 C、記賬憑證 D、轉(zhuǎn)賬憑證答題： .（已提交）參考答案：AC。A、復(fù)式記賬 B、成本計(jì)算 C、編制資產(chǎn)負(fù)債表 D、試算平衡 E、財(cái)產(chǎn)清查 答題： .（已提交）參考答案：ACD。A、明晰性原則 B、可比性原則 C、實(shí)質(zhì)重于形式原則 D、相關(guān)性原則答題： .（已提交）參考答案：C 000元，12月25日收到貨款存入銀行。答題： .（已提交）參考答案：√??愛丁堡會(huì)計(jì)師公會(huì)的立。答題： .（已提交）參考答案：ABCD。A、實(shí)物量度 B、勞動(dòng)量度C、貨幣量度 D、實(shí)物量度和貨幣量度 答題： .（已提交）參考答案：C。答題：.（已提交）參考答案：ABC 問題解析：（）答題：.（已提交）參考答案：ABC 問題解析：（）答題：.（已提交）參考答案：ABCD 問題解析： 第六章 如何分配()答題：.（已提交）參考答案：D 問題解析：() 答題：.（已提交）參考答案：C 問題解析：, 當(dāng)工資水平較低時(shí),()答題：.（已提交）參考答案：A 問題解析：（）答題：.（已提交）參考答案：D 問題解析：，那么市場(chǎng)的勞動(dòng)供給曲線將會(huì)（）答題：.（已提交）參考答案：C 問題解析： ，若他從事其他的職業(yè)，最多只能得到3萬元，那么，他所獲得的經(jīng)濟(jì)租金為（）答題：.（已提交）參考答案：B 問題解析：（）答題：.（已提交）參考答案：C 問題解析：，一般情況下，在工資率較低的階段，勞動(dòng)供給量隨工資率的上升而（）答題：.（已提交）參考答案：A 問題解析：，那么對(duì)于勞動(dòng)者來說，替代效應(yīng)是（），勞動(dòng)者可以得到更多的收入，則可以工作較短的時(shí)間，用收入提高帶來的享受替代閑暇帶來的享受答題：.（已提交）參考答案：D 問題解析：：（），但工資提高到一定水平后，勞動(dòng)的供給不僅不會(huì)增加反而會(huì)減少，后增加答題：.（已提交）參考答案：B 問題解析：（）答題：.（已提交）參考答案：ABCD 問題解析：（）答題：.（已提交）參考答案：ABD 問題解析： ,該工資屬于()答題：.（已提交）參考答案：BC 問題解析：（） 答題：.（已提交）參考答案：ABCD 問題解析：，很多人利用很多的資金興建了專門用于出租的房屋，他們租金比較便宜，吸引力很多在廣州的外地打工人員。：消費(fèi)者使自己購買的各種商品的邊際效用與價(jià)格之比相等：.（已提交）參考答案：ABD 問題解析：，提出了以下假設(shè)：（）。，它不是消費(fèi)者想去享用的東西，消費(fèi)者達(dá)到了他的均衡點(diǎn)答題：.（已提交）參考答案：A 問題解析：，商品X的價(jià)格是20元，商品Y的價(jià)格是6元。答題：.（已提交））參考答案：A 問題解析：5.()主要說明的是“應(yīng)該是什么”的問題。參考答案：√（）。參考答案：√（）。A、市場(chǎng)創(chuàng)新B、消費(fèi)創(chuàng)新 C、產(chǎn)品創(chuàng)新D、技術(shù)創(chuàng)新參考答案：A（）。參考答案：√（）和質(zhì)量控制等幾個(gè)方面去展開。參考答案：，絕對(duì)市場(chǎng)占有率的下降，是企業(yè)衰敗的開始（）。參考答案： （T）。參考答案：√（）。A、內(nèi)部審計(jì)有助于分權(quán)化管理B、內(nèi)部審計(jì)操作不當(dāng)，容易造成組織內(nèi)部人際關(guān)系緊張C、內(nèi)部審計(jì)很難保持獨(dú)立、公正 D、管理審計(jì)是內(nèi)部審計(jì)參考答案：D（）。A、有明確的計(jì)劃B、有控制的機(jī)構(gòu)和人員 C、有暢通的信息渠道 D、有完備的控制戰(zhàn)略參考答案：D12.（）不是應(yīng)用了最佳控制原理進(jìn)行管理。A、便于控制B、有利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)C、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)帶有先進(jìn)可行性 D、應(yīng)當(dāng)有較強(qiáng)的剛性參考答案：D（）而定。A、尋找錯(cuò)誤B衡量業(yè)績(jī) C、確保行為依循計(jì)劃發(fā)展D、使人們失去自由 參考答案：C3.（）控制發(fā)生的實(shí)際變化過程之中。（）參考答案：。A信息真?zhèn)?B非語言暗示C、媒介的有效性D、信息過量 參考答案：A，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在關(guān)心人和關(guān)心工作之間找到平衡（）。A、強(qiáng)化理論是美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛首先提出的B、所謂正強(qiáng)化就是懲罰那些不符合組織目標(biāo)的行為，以使這些行為削弱直至消失 C、連續(xù)的、固定的正強(qiáng)化能夠使每一次強(qiáng)化都起到較大的效果D、實(shí)施負(fù)強(qiáng)化，應(yīng)以連續(xù)負(fù)強(qiáng)化為主參考答案：D（）。A、上下級(jí)關(guān)系 B、工資待遇 C、晉升D、提職參考答案：A（）。A、人際關(guān)系差，工作結(jié)構(gòu)復(fù)雜，職位權(quán)力強(qiáng) B、人際關(guān)系差，工作結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，職位權(quán)力強(qiáng) C、人際關(guān)系好，工作結(jié)構(gòu)復(fù)雜，職位權(quán)力弱 D、人際關(guān)系好，工作結(jié)構(gòu)復(fù)雜，職位權(quán)力強(qiáng)參考答案：D，下屬的成熟度是指出（）和心理成熟度兩個(gè)方面。A、督察能力B、首創(chuàng)精神C、自我實(shí)現(xiàn)的欲望D、領(lǐng)導(dǎo)性別參考答案：A （）A、放任風(fēng)格B、民主風(fēng)格 C、自由風(fēng)格D、獨(dú)裁風(fēng)格參考答案：C，型對(duì)應(yīng)的是（）領(lǐng)導(dǎo)方式。參考答案：√第七章 領(lǐng)導(dǎo)（）。參考答案：（）。參考答案：√（）。參考答案：√、最簡(jiǎn)單的一種組織結(jié)構(gòu)形式（）。A、理論培訓(xùn)B、職務(wù)輪換C、競(jìng)聘會(huì)D、輔導(dǎo)參考答案：C（）。A、授權(quán)B、分工C、分權(quán)D、集權(quán)參考答案：A （）、育人、評(píng)人三個(gè)方面的內(nèi)容。A、人員B、職權(quán)C、結(jié)構(gòu)D、職責(zé)參考答案：B ，職權(quán)不包括（）。A、人員結(jié)構(gòu)B、層次結(jié)構(gòu) C、部門結(jié)構(gòu)D、職權(quán)結(jié)構(gòu)參考答案：A（）。參考答案：√：滾動(dòng)計(jì)劃法是一種動(dòng)態(tài)編制的戰(zhàn)略性計(jì)劃實(shí)施的有效計(jì)劃方法（）。參考答案：√：合理配置資源、減少浪費(fèi)、提高效益是計(jì)劃的作用之一（）。A、科學(xué)性原則 B、系統(tǒng)性原則 C、靈活性原則 D、統(tǒng)一性原則參考答案：D（）。A、目的性 B、首位性 C、特殊性 D、效率性參考答案：C（）。參考答案：（）參考答案：√（）。參考答案： （）。參考答案：（）為宜。參考答案：√。參考答案：√，運(yùn)用管理的法律方法能解決所有的管理問題（）。A、對(duì)法律的責(zé)任B、對(duì)投資者的責(zé)任 C、對(duì)員工的責(zé)任D、對(duì)社區(qū)的責(zé)任參考答案：A（）等功能。參考答案：√，在一般情況下環(huán)境是自變量，管理觀念和技術(shù)是因變量（）。（）參考答案：√，中國(guó)的管理思想發(fā)展的重心是引進(jìn)西方管理理論（）。A、科學(xué)管理理論B、人際關(guān)系學(xué)說 C、組織管理理論D、古典管理理論參考答案：B（）。A、法約爾B、 C、泰勒D、霍桑參考答案：A （）。A、泰勒B、莫爾C、韋伯D、甘特參考答案：A（）A、泰勒B、吉爾布雷斯夫婦 C、埃默森D、甘特參考答案：B15.（）設(shè)計(jì)了直線參謀制組織結(jié)構(gòu)形式。A、B、莫爾 C、歐文D、巴貝奇參考答案：A10.（）被稱為“人事管理之父”。A、企業(yè)經(jīng)營(yíng)應(yīng)將引進(jìn)西方管理思想與繼承中國(guó)傳統(tǒng)管理思想結(jié)合起來 B、要注重企業(yè)文化建設(shè)C、形成了中國(guó)特色的民族資產(chǎn)階級(jí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式D、重視引進(jìn)西方管理人才參考答案：D（）。A、孕育期B、萌芽期 C、發(fā)展期D、承接期參考答案：C？（）。（）參考答案：。A、特殊性 B、綜合性C、歷史性 D、實(shí)踐性參考答案：A（）A、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理 B、工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理C、企業(yè)管理 D、管理活動(dòng)的基本規(guī)律與方法參考答案：D11.（）是學(xué)習(xí)、研究管理學(xué)的總的方法論指導(dǎo)。A、復(fù)雜性 B、精確性 C、創(chuàng)造性 D、有效性參考答案：C5.（）主要關(guān)注戰(zhàn)組織戰(zhàn)略。參考答案：，未來時(shí)期總體回歸系數(shù)發(fā)生變化而造成的誤差是發(fā)生預(yù)測(cè)誤差的原因之一。參考