初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試：會(huì)計(jì)沙龍每日一練(7月9日)-wenkub.com
2024-11-09 01:35 本頁(yè)面
【正文】 （1＋3%）＝10000（元）。第五篇：2014初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練：不含稅銷(xiāo)售額2014年初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課件 2014初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練：不含稅銷(xiāo)售額單選題◎某小規(guī)模納稅企業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)品一批，所開(kāi)出的普通發(fā)票中注明的貨款（含稅）為10300元，增值稅征收率為3%，款項(xiàng)已經(jīng)存入銀行。選項(xiàng)A，此筆業(yè)務(wù)會(huì)造成利潤(rùn)為負(fù)，即減少利潤(rùn)總額，而利潤(rùn)最終會(huì)計(jì)入所有者權(quán)益中，會(huì)影響所有者權(quán)益總額發(fā)生變動(dòng)。侵權(quán)行為地，包括侵權(quán)行為實(shí)施地、侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地?！稌?huì)計(jì)實(shí)務(wù)》正確答案：B答題解析：因?yàn)榭晒┏鍪劢鹑谫Y產(chǎn)是以公允價(jià)值后續(xù)計(jì)量的，所以期末其賬面價(jià)值就等于公允價(jià)值。A．用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的 B．用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的 C．用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的D．用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的精品文檔第三篇：2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試每日一練《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》【單選題】11月5日，以890萬(wàn)元購(gòu)入可供出售金融資產(chǎn)100萬(wàn)股，另外支付交易費(fèi)用2萬(wàn)元，12月31日公允價(jià)值為960萬(wàn)元，該可供出售金融資產(chǎn)的賬面價(jià)值為（）萬(wàn)元。A．醫(yī)療期3個(gè)月的按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算 B．醫(yī)療期6個(gè)月的按12個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算 C．醫(yī)療期9個(gè)月的按18個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算 D．醫(yī)療期的計(jì)算從病休第一天開(kāi)始，累計(jì)計(jì)算7．根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)合同履行的表述中，正確的有（）。A．勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B．勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損失的 C．勞動(dòng)者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的D．勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的3．根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，試用期內(nèi)用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由的情形有（）。 ，可以納入職工薪酬的有（）。 ，無(wú)力償還銀行承兌匯票，此時(shí)甲公司正確的會(huì)計(jì)處理是（）。（長(zhǎng)期）資金而發(fā)行的債券 、債券票面利率、發(fā)行當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)利率以及債券期限的長(zhǎng)短等因素，租賃開(kāi)始日機(jī)器設(shè)備的公允價(jià)值為3000萬(wàn)元，最低租賃付款額為2900萬(wàn)元，承租人發(fā)生的初始直接費(fèi)用為10萬(wàn)元。A．事故發(fā)生地法院 B．車(chē)輛最先到達(dá)地法院 C．原告住所地法院 D．被告住所地法院9．根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，合同的雙方當(dāng)事人可以在書(shū)面合同中協(xié)議選擇管轄法院，但不得違反級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定。A．王某與李某之間的農(nóng)村土地承包合同糾紛 B．劉
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