【正文】 繼續(xù)深化“三個行動”（崗位行動、家園行動、志愿行動），以“三個板塊”為重點（機關(guān)、窗口單位和服務(wù)行業(yè)），以“五帶頭五爭當”為載體（帶頭科學(xué)發(fā)展，爭當創(chuàng)新先鋒；帶頭創(chuàng)造佳績，爭當崗位先鋒；帶頭提升素質(zhì)，爭當學(xué)習先鋒；帶頭改進作風，爭當惠民先鋒；帶頭從嚴要求，爭當自律先鋒），以“五項活動”為抓手（黨性教育活動、崗位競賽活動、掛牌亮相活動、志愿服務(wù)活動、___創(chuàng)新活動），著力使今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)有目標有方向，推有載體有抓手，取得應(yīng)有成效。著眼于貼近實際來推進，立足于各基層黨___職責、崗位要求和黨員自身工作情況，堅持實事求是、因地制宜、因人制宜，能做什么就承諾什么，不搞整齊劃一。注重在活動中形成工作合力，使創(chuàng)先爭優(yōu)圍繞中心、服務(wù)民生來開展，圍繞推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會和諧來推進。積極謀劃今年工作。歲末年初，鎮(zhèn)黨委___研究決定，對涉及機關(guān)部門、村居、企事業(yè)單位等___多名人員進行了崗位調(diào)整。鎮(zhèn)層面，在落實三套班子領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系講評基礎(chǔ)上，由鎮(zhèn)黨委書記對各基層黨___、各單位、各部門以及相應(yīng)黨政主要負責人和部分黨員進行點評。鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動小組對各黨___、各黨___對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行檢查考核，對考核結(jié)果進行公開，___黨員、群眾代表進行民主評議。明確三項工作步驟?，F(xiàn)就上半年重點工作總結(jié)如下。防范措施：定期深入基層調(diào)查研究，傾聽基層黨組織和黨員建議，及時將真實情況反饋給組織部領(lǐng)導(dǎo)。⑵會中程序①主持人（或主要領(lǐng)導(dǎo)）說明會議籌備情況②依次進行述職述廉或主題生活會發(fā)言，有效開展批評和自我批評做好會議記錄。⒈考察干部程序民主推薦→組織考察（民主測評、個別談話、形成考察報告）→公示→試用期考察。六、崗位主要工作程序㈠日工作流程，同時接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，按照重急輕緩順序做好當日工作計劃；，并做好簡要工作實錄； ，確保按按質(zhì)按時完成當天任務(wù)；，并在當天下班之前予以核實確認；對于通知本公司各單位的工作在當天下班之前進行督促落實?！饵h費收繳管理使用細則》嚴格審核黨費收繳使用管理工作，每季度向組織部長進行一次匯報。㈢崗位工作標準。⑵參與礦處級領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法制定并具體組織考核。⑵監(jiān)督公司所屬單位黨組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。⑶負責具體指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作。五、崗位職責㈠崗位責任、工作任務(wù) ⒈崗位責任：⑴負責進行基層黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展、教育、管理方面的調(diào)查研究，提出有針對性的建議和措施，起草制定相關(guān)制度、文件；⑵負責黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)和管理工作及黨費收繳與使用管理中的具體事務(wù)。㈡具有黨群工作5年以上經(jīng)歷，在現(xiàn)科級崗位任職取得良好成績。四是積極參與做好50周年校慶工作。2007年考核本部門3人優(yōu)秀，組織部黨支部被省委高校工委授予“山東省高校先進基層黨組織”稱號，有1人被評為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1人被評為校優(yōu)秀黨務(wù)工作者，1人被為校十佳職業(yè)道德先進個人。針對征集上來的26條意見和建議，認真梳理分析，制定整改方案。認真做好泰安市首批優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊、泰安市高層次人才庫人選和“151岱下英才”培養(yǎng)工程第二批培養(yǎng)對象的推選工作。先后有一名同志被省委組織部選派掛職泰安市岱岳區(qū)委常委、副區(qū)長，一名同志考取泰安市司法局副局長。與學(xué)校解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的活動緊密結(jié)合，采取舉辦專題講座、外出考察、集中培訓(xùn)和發(fā)放材料自學(xué)等形式，積極做好干部日常政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是制定出臺了《中共泰山學(xué)院委員會教學(xué)系（院）總支部工作暫行規(guī)定》、《泰山學(xué)院教學(xué)系（院）主任（院長）工作暫行規(guī)定》，起草醞釀了《泰山學(xué)院教學(xué)系（院）教授委員會工作暫行規(guī)定（討論稿）》等規(guī)章制度，明確了教學(xué)院系黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職責，健全了院系黨政分工合作、協(xié)調(diào)配合的運行機制。（二）不斷加強干部的日常管理和考核，提高干部工作制度化規(guī)范化水平。根據(jù)我校干部隊伍的實際情況和本科教學(xué)水平評估評建工作需要，繼續(xù)對中層干部隊伍和科級干部隊伍進行充實調(diào)整。四川汶川發(fā)生特大地震災(zāi)害后，組織全校廣大黨員踴躍繳納“特殊黨費”。組織開展了慶祝建黨87周年座談會等一系列慶?；顒?。全校中層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的質(zhì)量普遍提高，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、促進工作的目的。（四）認真組織召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。（三）扎實做好黨員發(fā)展工作，在總結(jié)上半年試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，下半年全面實施了黨員發(fā)展票決制。第三篇：黨委組織2011工作報告黨委組織2011工作報告2011年，黨委組織部在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下, 堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以迎接本科教學(xué)水平評估為契機，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，為促進學(xué)校又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證和干部保證。2加強組織部門自身建設(shè)。2做好學(xué)校第二次黨代會的初步籌備工作。2完成各級黨代會代表和區(qū)人大代表的推薦、選舉工作。做好黨費收支情況公示，進一 8 步規(guī)范黨費收繳、使用和管理。一年來共舉辦5期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)2019人?！_展黨支部工作“立項活動”中期進展情況專項檢查。1創(chuàng)新黨支部工作“立項活動”。1開展 “三級量化考評”?！瀼芈鋵嵭滦抻喌摹吨袊伯a(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》，邀請省委教育工委組織部部長馬玉良蒞校作專題輔導(dǎo)報告。1加強干部隊伍教育培訓(xùn)。及時調(diào)整優(yōu)化基層組織設(shè)置，做好黨總支班子的增補工作，配齊配強黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步強化黨總支的政治核心作用。開展黨建重點課題申報和評選工作，共資助18個課題，推出一批研究成果。今年10月，《人民論壇》來校專題訪談學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。訪談組歷時半個月，通過聽取匯報、座談交流、查閱資料等方式，針對各黨總支今年以來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、“一總支一品牌，百名黨員百件事”、黨組織黨員公開承諾落實情況等方面工作展開細致了解，查找問題，形成訪談工作報告，提出下一階段工作方案?！e辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效展覽，共展出18個黨總支近800幅活動照片，照片涵蓋了黨建、教學(xué)、科研、社會服務(wù)、學(xué)生教育等方面內(nèi)容，集中展示學(xué)校各基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來取得的初步成效。1開展建黨90周年創(chuàng)先爭優(yōu)紀念活動。深入開展領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議。承辦我省第八場學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)論壇，認真部署，精心準備，細致做好會前會后各項準備和保障工作，確保會議成功召開。二是抓落實，召開6次創(chuàng)先爭優(yōu)工作例會，協(xié)調(diào)各黨總支把創(chuàng)先爭優(yōu)與落實“二十項重點工作”緊密結(jié)合起來，不搞兩張皮。圍繞2011年學(xué)校干部人事制度改革的重大措施，成立專門的課題組，在校黨委書記趙捷的帶領(lǐng)下，深入開展調(diào)研論證，完成省高校黨建工作課題《高校競爭上崗選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的思考與實踐》，并為省委教育工委代擬《福建省高校中層干部競爭上崗暫行規(guī)定》，兩項理論成果得到省委教育工委的好評。積極推動干部輪崗交流。與學(xué)校在外掛職的7位同志座談，要求他們與掛職單位建立長期友好的關(guān)系，爭取在校地合作、校企合作方面發(fā)揮作用。將考試考察有機結(jié)合，把民主 2 推薦、民主測評和考試的成績，加上干部的平時表現(xiàn)考核情況，每個指標按一定的權(quán)重計算綜合成績，客觀準確選任干部。會同市委教育工委開展部分市直單位副職干部推薦工作?！行蛲七M干部選拔任用與調(diào)整任用工作。對干部任前公示中群眾反映任職對象存在學(xué)術(shù)不端行為3人，均提交校學(xué)術(shù)委員會進行認真核實，對存在問題者作出暫緩任職或不予任用等相應(yīng)處理。全程監(jiān)督制度，成立干部考察工作監(jiān)督小組，對干部選拔任用實行全過程監(jiān)督，嚴肅組織工作紀律，防止選人用人上的不正之風。完善任前談話制度，把談話進一步延伸到平時工作溝通談話、廉政戒勉談話等，使之成為我校干部思想政治教育的一個重要渠道?！獙W(xué)習貫徹省委干部人事制度改革工作會議精神，按照省委及教育工委對干部工作的新精神和新要求，結(jié)合我校實際，制定和完善《泉州師范學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法》并立即在工作實踐中加以貫徹執(zhí)行，努力形成促進學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的干部工作體制和機制。在