酒店宿舍管理規(guī)章制度及擴展資料-wenkub.com
2024-11-08 12:54 本頁面
【正文】 1一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偷竊和打架斗毆等行為者,將交由公安機關(guān)處理,酒店并予已除名。1不準(zhǔn)在寢室大聲喧嘩、打鬧、唱歌、跳舞以免影響他人休息。如遇特殊情況,須由主管經(jīng)理簽字同意方可進入寢室。住宿員工要注意用電安全,私自使用或私接電路所發(fā)生的一切后果,由當(dāng)事人負全部責(zé)任。宿舍衛(wèi)生每天由當(dāng)日值日生進行打掃,住宿員工注意保持衛(wèi)生環(huán)境,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)吸煙,亂扔垃圾。非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿（特殊情況可提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)書面認可后交由宿舍長酌情安排）。宿舍內(nèi)禁止亂扔垃圾，個人衣物要求疊放整齊，保持好宿舍衛(wèi)生。酒店宿舍管理規(guī)章制度4為了加大宿舍監(jiān)督管理制度力度，規(guī)范員工行為準(zhǔn)則，維護宿舍正常秩序，使員工有一個舒適整潔，衛(wèi)生的休息環(huán)境，物制定以下制度：宿舍長負責(zé)宿舍的`日常管理工作，并履行監(jiān)督檢查的職責(zé)。第六章 附則1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營銷部制定并負責(zé)解釋。自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償。、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴重的，交由司法機關(guān)處理：、不服從監(jiān)督、管理、指揮者。宿舍及走道內(nèi)嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具。自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生。辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍，不準(zhǔn)繼續(xù)留住。(二)具體規(guī)定：入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入住。:30分下班，員工到食堂就餐。7:50晨會。第三章 職責(zé)：人力資源行政專員負責(zé)員工宿舍的`管理工作。禁止使用蠟燭。責(zé)任。宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩，影響他人休息（特別是早班人員早班起床時）。1一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偷竊和打架斗毆等行為者，將交由公安機關(guān)處理，酒店并予已除名。不準(zhǔn)在寢室大聲喧嘩、打鬧、唱歌、跳舞以免影響他人休息。如遇特殊情況，須由主管經(jīng)理簽字同意方可進入寢室。一切后果，由當(dāng)事人負全部責(zé)任。各部門負責(zé)人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員，否則予以50元/次的罰擴展資料：酒店宿舍管理規(guī)章制度酒店宿舍管理規(guī)章制度酒店宿舍管理規(guī)章制度1員工宿舍由宿舍管理員負責(zé)日常管理，各宿舍組長協(xié)助工作。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對因故離開酒樓者，宿舍長負責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當(dāng)事人負責(zé)賠償。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。1一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偷竊和打架斗毆等行為者,將交由公安機關(guān)處理,酒店并予已除名。1不準(zhǔn)在寢室大聲喧嘩、打鬧、唱歌、跳舞以免影響他人休息。住宿員工的親友來訪,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許,不準(zhǔn)擅自領(lǐng)入寢室。宿舍鑰匙由宿舍管理員統(tǒng)
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