工會主席崗位職責(zé)-wenkub.com
2024-11-08 01:42 本頁面
【正文】 十一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府、上級工會的指示，努力完成布置的各項(xiàng)任務(wù)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。八、積極發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用，認(rèn)真覆行工會職能，密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的意見。四、積極引導(dǎo)職工自覺遵守國家的法律、法規(guī)及鄉(xiāng)政府的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到敬業(yè)愛崗，勇當(dāng)表率。具體職責(zé)如下:一、貫徹上級和鄉(xiāng)黨委有關(guān)文件、批示精神，圍繞黨委中心、重點(diǎn)工作，制訂工會工作計劃并組織實(shí)施，組織和指導(dǎo)各工會小組開展工作。加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理使用。認(rèn)真貫徹勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定，落實(shí)工會勞動保護(hù)責(zé)任制。做好民主管理工作，積極開展扶貧幫困、送溫暖活動，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。設(shè)立接待日，聽取會員的意見、建議、及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護(hù)員工的合法權(quán)益。協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時期中心任務(wù)的展開，組織發(fā)動本職相關(guān)的勞動競賽盒小革新活動；協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。，按有關(guān)規(guī)定做好干部評議工作。，深入群眾，深入下屬工會組織調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)對基層工作的民所屬分會（小組）工作的指導(dǎo)，
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