停薪留職合同-wenkub.com
2024-11-07 06:24 本頁(yè)面
【正文】 甲方：乙方合同訂立日期：。如確需甲方出具證明的, 停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,，醫(yī)保，單位應(yīng)繳部分和個(gè)人應(yīng)繳部分全部由乙方自己承擔(dān)。本合同自簽訂之日起生效。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納的，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)辭職處理。停薪留職申請(qǐng)表[停薪留職合同(共2篇)]第四篇：停薪留職合同停薪留職合同甲方：___________代表人：________職務(wù)：_______ 乙方：___________ 根據(jù)xxxxx局xxxx號(hào)文件《xxxxxxx》精神，為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，促進(jìn)各種人才的合理流動(dòng)，鼓勵(lì)在職職工自愿停薪留職，自謀職業(yè)，在乙方主動(dòng)提出停薪留職申請(qǐng)的情況下，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。六、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方 按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。一、停薪留職期限：從____ 年____月______日起到____ 年____月______ 日止，共為_(kāi)___年。第十一條 其他 本合同自停薪留職期限起算之日起生效。第七條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)牡慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第十二條 本合同正本一式二份，甲乙雙方務(wù)執(zhí)一份。第九條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。第六條 停薪留職期間，乙方按基本工資的____ %向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____ 元，每月____ 日前繳納。第三條 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。七、本協(xié)議一式兩份，停薪留職人和我廠各一份，未盡事宜另行通知。四、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時(shí)，必須做好移交接手續(xù)，個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位(單位分配的除外)，必須遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得以我廠名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，否則由我廠予以辭退，不作任何補(bǔ)償終止其用工合同，情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理。第一篇：停薪留職合同停薪留職協(xié)議根
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